“那是洗衣粉的味道。”
当下的这种感觉确实很奇妙。
而且在平清杉接触过的这么多女孩里，渡边美优纪算是把小心机耍得最溜，也最不让人反感的一个。
就像现在，听到平清杉的吐槽之后，渡边美优纪摇摇头，抬起被袖子遮住的手，拉了拉衬衫的领口，凑到鼻尖轻轻嗅了一下。
然后很认真地反驳。
“才不是。就是总监的味道。”
耍心机的女孩多了去了，但能像她这样“天然无公害”的，却是不多见。
之前也说过，渡边美优纪和平清杉一直都有通过微LINE聊天，而且在微LINE上聊天其实聊的还挺频繁。
只是平日单独见面的机会不多，两人的关系，其实很有“网恋奔现”的感觉。
所以，平清杉看到渡边美优纪的时候，以为她会有点紧张。
至少，不会像在微LINE上那么“放肆”
可万没想到，刚开始女孩确实有点紧张，但这会，到了他的办公室之后，这只小狐狸比他想象的还要胆大。
“总监不喜欢我穿你的衣服吗？”
平清杉轻咳一声，走到办公桌前，倒了两杯水，其中一杯递给她。
“这衬衫你要喜欢，我就送给你了。”
“诶！！真的吗？？”
平清杉就这么看着一脸兴奋的渡边美优纪。
对渡边美优纪来说，这会的她很自然的会认为，自己今天的作战简直不要太成功。
但是对平清杉而言。
他却是已经在叹气了，早知道这小妮子胆子这么大，今天晚上就不该安排自己的个人频道录制的啊..
是的..
平时他自己的个人频道节目，很多时候都是在酒店或者剧场拍的。
毕竟个人频道节目本身录制就很简单，也就几个人，负责拍摄他节目的团队，会提前到酒店，拍完他就在酒店住下，其他工作人员也能跟着白嫖一晚高级酒店。
除了有点费钱，他倒觉得挺方便的。
第274章 八卦
所以这会，就在御宿的酒店里，还有几个人正等着他吃完饭了好过去录节目...
不过，从另一个角度来说。
如果平清杉要真的想，这也是一个借口，一起去录节目，这个邀请听起来可比一起去酒店正经多了。
而且，女孩不知道的是。
在她关注平清杉的时候，平清杉其实也一直有在关注渡边美优纪。
从一个很有趣的角度来说，平清杉开后宫，对于整个团队的运营是有正面帮助的。
这个离谱的结论，是平清杉自己在这段时间感悟出来的。
道理其实一点不复杂，对于任何组织来说，信息的传达都是一件很困难的事情。
运营偶像团体也一样，成员们有什么情绪，对公司有什么不满，对企划有什么想法，往往不会直接告运营。
她们会顾虑，会害怕，所以往往会选择沉默或者只向亲近的朋友抱怨。
再加上，从成员到运营，再到总监。
平清杉从正常渠道收到的信息，经过层层“过滤”之后，其实已经非常失真了。
这一点，在前世有一个非常直观的例子。
就是榉坂46的今泉佑唯。
2018年9月，今泉佑唯突然宣布从榉坂46毕业，虽然官方公告称其为“身体健康原因”，但实质上就是因为“团队霸凌”
这个事情在当初可以说是“扑朔迷离”
一会说是榉坂永远的C，平手带头霸凌，一会又说不是，说平手反而是帮助今泉的。
反正粉丝之间，互联网上，还有路人，各种猜测都有。
特别是在2019年今泉佑唯的哥哥向《周刊文春》实名爆料之后，其在偶像圈子，那知名度可以说是相当高。
整个事件的过程。
一句话简述，就是部分成员嫉妒今泉佑唯与当时的团队核心平手友梨奈以及成员志田爱佳关系亲密，因此联合起来针对她。
不过这种“针对”在运营看来，并不严重。
毕竟这是偶像团队，是工作，所以在一开始收到这些消息的时候，运营并没有引起重视，比如当时的榉坂46的负责人今野义雄，就直接对今泉说。
“你变强就好了，这些不去在意就行了”
秋元康也说“我写歌不也是一堆人骂，没事的。”
然而，实际上根据今泉佑唯毕业之后的爆料，这种队内霸凌产生的影响，其实非常恶劣，
成熟的人，之所以能够无视幼稚人群的辱骂和排斥，是因为这些人的辱骂，不会影响自己的行动。
所以秋元康可以说，自己写歌一直一堆人骂，没事的。
但是，今泉佑唯面对的不是网民，而是每天一起工作的“同事”，这些人可以用行动，妨碍今泉的正常工作。
而且偶像团体不可忽视的一点，就是人多。
就跟日本的校内霸凌一样，一旦开始，如果没人阻止，只会越演越烈。
哪怕这种“霸凌”只是“不和你一起”，上电梯的时候看到你来了，疯狂按电梯的关门键。
这些东西在成年人看来“非常可笑”
但是在十几岁的女孩眼里，性质就完全不同了。
其实正常情况下，即便发展到这个地步，对一个正常的偶像团体来说，也不是问题。
因为哪怕，有人在“施加霸凌”，但一个团那么多，只要有一个小圈子的人，愿意接纳今泉，这事就解决了。
可偏偏...
之前也说过，榉坂46从成立之后，很长一段时间，并不是一个“正常”的团队。
内部本来就有很大的压力。
无论是平手的不动C，还是高强度的舞蹈训练，以及内部资源不协调。
再加上今泉被霸凌的时候，团体内对于榉坂46招募实质上的二期生，也就是けやき坂46的意见也很大。
外部压力，内部矛盾。
再加上，高层根本不重视这个问题，对于今泉的反馈也一直觉得没什么大碍，这就导致哪怕团里的其他成员，想要将今泉拉到自己的圈子。
就必须面对“施加霸凌”的成员。
而且需要注意的是，这个“施加霸凌”的成员，其实并没有一个非常明晰的主体。
这就让不报团，但想帮今泉说话的妹子，也很难帮上忙。
总而言之，就像屋里发现一只蟑螂，就绝不是只有一只蟑螂一样，今泉的“悲剧”也并非简单的“群众里面有坏人”能解释的清楚。
如果让平清杉来判案，那这个案子问题最大的，还是运营。
明明管理的是一群思维并不成熟的女高中生，而且是一群承受着，高强度，高压力，的高中生。
运营却指望她们像成熟的职业人士一样，不带情绪的处理工作。
这本身就是不现实的。
毫不夸张的说，最终如果不是因为榉坂46二期生招募，招到了一批好苗子，整个企划都有崩溃的风险。
甚至，从榉坂46二期生都很给力，最终还是没能让榉坂这个名字活下来，这件事本身反推，你也能想到。
当初榉坂的运营有多离谱...
如果同样的事情，在平清杉这里，情况又完全不同..
别的成员先不说，单是渡边麻友、前田敦子、松井玲奈、菅井友香，这些妹子对他，可以说是毫无保留的信任。
这份信任，远超普通的工作关系。
而且，由于私人关系，她们不仅会将看到的问题告诉平清杉，还会自发地去处理很多成员之间的问题。
用很多老板喜欢听的话来说，叫做有“主人公”精神。
嗯...准确的说。
这几个女孩其实不能叫“主人公精神”而是应该叫“老板娘精神”
就拿菅井友香来说，乃木坂46这会儿还没正式出道，还在甄选阶段，她就已经开始四处和成员们聊天了。
不单是那些通过甄选的，连那些落选的女孩，她都会去安慰，去了解她们的想法，鼓励她们下次继续参加甄选。
或者是去其他比如NMB二期甄选..
这事儿，平清杉听今野义雄感慨过很多次，说这孩子心善，有队长风范。
平清杉听了也觉得有趣，而更有趣的是，由于菅井友香非常主动，导致西野七濑这个社恐，也不得不跟着到处跑。
第275章 铺梗的接化发
一想到西野七濑那种又不习惯，又要到处主动社交的状态。
平清杉就想笑。
所以他也非常贴心的，给两人准备了摄像小队，虽然这个举动让菅井友香吐槽，说是有摄像机之后西野七濑更放不开了。
但平清杉却是不为所动，要的就是放不开，那放不开的西野七濑才好玩..啊，不是..是才有节目效果。
同样的道理，前田敦子，松井玲奈就更不用说了。
甚至渡边麻友，虽然平时看起来不怎么爱社交，但在AKB内部，她对后辈的照顾，却一点不含糊。
最近还迷上了给后辈送裙装。
不过...
由于渡边麻友的裙子，要么就是平清杉找人给她定制的，要么就是她自己买的。
导致的结果，就是她送的裙子上限和下限大的吓人。
这事在《AKBINGO!》最近的今年的一个新企划中，还被当做了梗。
这个新企划叫做“AKB少女风尚大赏”
和常规的时尚PK节目，也就是让成员们穿自己的衣服上台展示，然后请个所谓的时尚达人来点评不同。
平清杉的这个企划，加入了一个很有意思的设定。
简而言之，由前辈们从自己的私服中，选出合适的给后辈穿，再由后辈们穿着这些搭配上台，接受评分。
最后，第一名有奖励。