这个待遇在大西北算是不错的，他们很满意。说实话，他们本来也没有太高要求，真有较高的要求，他们也不会来到纳苏。
剩下的事情就不用他操心了，三人跟着徐玲去办手续，他便返回了家里。
“古丽仙，今年咱们不得不扩产。”
他和古丽仙说了自己的想法，现在这种情况下不扩产都不行，他打算投资建设两座1600平的育苗工厂。
“我没意见，你先和乡里打个招呼吧，生产用地还得增加。”
古丽仙很支持顾桐的扩产计划，但首先要把生产用地的问题解决才行。
“嗯，我下午就去一趟乡里。目前，公司的账面上还有多少钱？”
扩大生产土地面积是必须的，他准备下午就去找钱乡长，然后问了一下公司的资金情况。
古丽仙还兼着公司的出纳，所以马上回答道：“上一笔的补贴早已到位，公司银行账户余额1480万元，足够建设两座新工厂。”
顾桐默默地算了一下，建设两座新工厂需投入450万元，然后能拿回来补贴135万元，也就是等于实际投入315万元。
这个投入不会影响公司的运转，而且公司很快就会有收入。
下午。
顾桐去找了钱乡长。
“你还要投资兴建两座新工厂？这可是大好事啊！土地的事情你放心，乡里给你预留了土地，这次给你批20亩地吧，能富裕一些。”
钱乡长一听，笑得合不拢嘴。
新增投资、新增生产总值都是业绩，乡里没什么像样的企业，所以越来越看重橙心合作社以及紫金农业科技公司。
这两家公司每年的营收都过千万，乡里自然会大力支持。
“谢谢钱乡长，那我就和建设单位签合同了哦？”
顾桐向对方表示了感谢，同时表明会尽快落实。
“随便你！这边的手续最多三天就能办完，放心吧。”
钱乡长哈哈一笑，给顾桐吃了一颗定心丸。
顾桐随后便告辞离去，然后直接驾车去了县里，见到了王总。
当他说明了来意之后，王总不禁大喜：
“多谢顾总的照顾！不过我有个建议，你这样不断地添油，还不如一次到位，建设四座1600平的工厂，配套设施可以共用。”
倒不是说可以节省多少钱，而是便于设计，比如四座工厂共用一个炼苗区，一套供热系统。
总价880万元能拿下来，比分批建设节约20万元的投入，还提高土地的利用率，布局更合理，外形也更美观。
“一次性投入880万元，我的资金压力很大啊！这事儿容我想一想，等土地的手续办好后，你先派人去进行实地勘察。”
顾桐有些犹豫，没有当场签约。
回到家之后，他和古丽仙反复核算，认为可以挺过这段空窗期。实际上两人都不缺资金，顾桐的个人账户上还有2000万元，真到了公司周转不灵的时候，还可以救救急。
“新增四座1600平的育苗工厂，单批产能提高160万株，月产能提高320万株。运行成本增加一倍多，人员缺口进一步加大。”
古丽仙把利弊都分析了一遍，特别是人员缺口，至少需要再招聘6名员工。
“人员的事情我想办法解决，徐玲说咱们的工资待遇不错，她最近接到了不少咨询电话。这还仅仅是在网上宣传的结果。”
人员的事情说难也难，说容易也容易。
关键是待遇，待遇好自然能吸引人来。说白了育苗工厂并不需要高精尖的人材，和农业相关的大专学历都行。
关键是看个人，愿意学习、愿意钻研、有敬业精神，稍微锻炼一下就能适应这份工作。
“那就放开手脚去干，我支持你。”
两人商量了半天，最终做了决定，直接上马四座1600平的育苗工厂。
第二天。
顾桐和王总签订了合同，项目总投资880万元，建设周期30天。
乡里很快办妥了生产用地的使用手续，勘察人员随即进场，建设工作拉开了大幕。
顾桐给王总支付了200万元的预付款，公司银行账户余额降到了1280万元。
春播前的这段时间注定不平静，莫因苍村的高标准农田正在建设中、合作社的办公楼也在建设中，再加上紫金农业新建的四座育苗工厂，三个工地都在紧张的忙碌着。
“老板，我们在周边县市的宣传效果很好，咨询电话不断。经过筛选，下周确定有10人过来面试。”
沈光辉负责行政工作，具体的招聘事务由他进行对接。
徐玲负责第一轮（简历）筛选，确定面试人员名单，面试将由顾桐亲自主持。
“你安排面试场地，去县里也行。另外，住宿怎么安排？”
顾桐有点头疼，以前不牵扯住宿的问题，而现在的员工来源更复杂，有些员工有住宿要求，公司必须解决。
“两个方案，一个是公司发放租房补贴，让员工自行租房。另一个就是公司出面在村里租赁房屋，然后安排员工居住。”
沈光辉比较倾向于第一个方案，每个月多出一笔钱，大家都省心。
刚刚入职的四个员工就是这么安排的，每个月500元的租房补贴完全可以覆盖租房成本。这儿是农村，房屋租金很低，居住条件自然不怎么样。
“暂时这样安排也行，等过段时间我再想想办法。”
公司建设宿舍楼比较麻烦，起码在附近很难实现，因为这牵扯到土地性质和使用用途等问题。
村里的住房条件很一般，改造平房很费事，顾桐一时之间有点拿不定主意。
“老板，其实在县里租房也是可以的，咱们就这么些人，有住需求的最多十来个人，公司买一辆中巴车作为通勤车就行。”
沈光辉提出了一个新的建议，如果公司有通勤车，租房可选择的范围就会大很多。
村里的住宿条件不好，县里当然好很多，甚至有条件的话，公司完全可以在县里建设一栋宿舍楼。
“这件事再议，大家先坚持一下，春天快到了平房住着也挺舒服。”
顾桐把这事儿先进行了搁置，打算等春播之后再解决。
几天后。
顾桐在位于县城的公司驻地进行了面试。
这次过来面试的一共有10人，有本科学历的是4人，其余6人都是大专学历。
在面试的过程中，顾桐发现这些人的基础都还不错，动手能力暂时没办法检验，通过谈话能有一个大概的判断。
一时之间他居然有点难以取舍。
第263章 万事俱备，只待春播
顾桐没有犹豫多久，随即决定全部录用，然后和沈光辉、徐玲一起把大家带到了育苗工厂。
毛勇在村里进行了协调，方便大家租房。
实际上每个人的租房成本很低，几个人合租一套院子，500元每月的租房补贴甚至用不完。
忙忙活活了几天，所有人才安顿好。
目前，紫金农业公司一共有员工26人，其中产线员工22人，乔飞雨、阿依夏、吴志凯、阿迪力等老员工，成为了班组长。
管理层有三人，分别是毛勇（生产负责人）、徐玲（技术负责人）、沈光辉（行政负责人）。
另外还有一个林琼花，负责所有的设备运行、检修以及系统维护。
同时，徐玲、沈光辉和林琼花还要参与育种工作、科研工作，其他员工无条件予以配合。
一号工厂和二号工厂（800平）定员2人、其他各工厂（1600平）定员3人，所有人员由公司统一进行调配。
刘洋和思兰科也成为了一号工厂和二号工厂的产线员工，他们在老员工的带领下已经能胜任日常的工作。
这样的配置，已经完全能保证生产的运行，甚至人员还稍有富余。
“老板，公司的人员工资成本，每年将近300万元。”
宋会计来找顾桐汇报工作，特意强调了公司的工资成本大幅上升。
工资成本包括基础工资和奖金，由于员工人数的猛增，这一块的成本也同样大幅飙升。
“我知道了，你去忙吧。”
听完了会计的工作汇报，顾桐并没有多说什么。
公司进行扩张，人员增加、工资成本上升都是正常的，关键是要提高营收。好在公司目前为止不缺定单，所以暂时的压力不大。
这时，他的手机响了起来，接通之后听筒里传来了古丽仙的声音：“你现在回来吧，阿斯喀尔村长来了。”
“好的，我这就回去。”
顾桐挂了机之后，便回到了家里。
阿斯喀尔已经和他反复谈了几次，他答应给对方提供紫草种苗，但还没有全托管的事情。因为地方一直想要一个托底条款，他没办法答应。
“顾总，这事儿不能再拖下去了，我不再要求你们托底。”
阿斯喀尔有些焦虑，时间一天天地临近春播，他最终还是决定相信顾桐的信誉。
顾桐哈哈一笑，说道：
“你早该这样，阿斯喀尔村长，我不是针对你，说实话，社里关于紫草田的全托管业务存在分歧，你要是坚持合理给你托底，那我们恐怕真的谈不成。”
他说了一句大实话，艾克拜就很反对全托管紫草田。
也是因为阿斯喀尔是社里的老客户，如果换了一个人，大概顾桐也不会答应。
“谢谢啊！顾总，我知道是你在照顾我们，希望你能多操心点，要是这个项目赔了，那我的下场肯定不美好。”
阿斯喀尔情真意切地说道，说完之后就和顾桐去合作社办公室签了合同。
200亩紫草田的全托管费为每年每亩2000元，一年总共是40万元。
合作社负责翻地、移栽、田间管理、采收种子、采挖紫草，水电费、化肥农药、其他材料的费用由村里承担。
随后，他又和顾桐本人签订了紫草种苗供应合同，顾桐在八月份之前给他提供170万株紫草种苗，按照每株3元的价格计算，总货款510万元。
“合作愉快！”
两人握了握手，阿斯喀尔便告辞离去。
过了两天，樊丽那边也签订了480万株紫草种苗供应合同，总货款1440万元。
顾桐没有继续接单，而是打算等新工厂建成之后再说。另外，他需要和王彦章谈一谈，看看对方今年需要多少准噶尔金莲花种苗。
徐玲、沈光辉和林琼花的研究还在继续，不过每天花在研究上的时间大幅减少，研究进度自然也慢了下来。
这倒无所谓，反正是为了提高几人的技术水平，顾桐也不催促。
樊丽接不了紫草种苗的订单，开始把主要精力转移到春播工作上，一口气接下了10万亩的播种订单。作业范围包括翻地、旋耕和播种，要求在五月上旬之前完成作业。
目前合作社只有9套翻地、旋耕、播种农机，想要完成10万亩的播种订单完全做不到。
一套农机的价格将近30万元，买少了没有意义，起码得买15套，差不多要花450万元。社里的农机手越来越多，经过一个冬天的训练，随随便便都能拉出来30个农机手。
其中有部分是从季节工里面找的，还有几个是村里新成长起来的年轻人。
合作社决定再次招聘正式工，包括迪亚尔、陈学军、姜林等人在内，社里的正式工一共是40人。生产季到来之后，光是人员工资每个月就需要支出15万元左右。