黄金球接话道：“今天24号发了4月份的定量粮票，2、3、4月，连续三个月的定量都是5成面粉、1成大米。”
“要知道，现在是春荒的时节，粮店还能稳住白面的供应，米面应该也不成问题了。”
京城的粮食确实不是问题了。
这样的定量比例一直保持到64年11月40%面粉、30%大米，合起来算的细粮还多了10%。
等到65年那就更充裕了，大多数时间都是敞开供应，随意选购。
全国大部分地区的粮食也不是问题了。
兵马未动，粮草先行。
有了这些物资基础，才有搞事情的本钱。
几天后。
五星食品大院。
李子敬等人正在第四进院查看几天前浇筑好的地梁，这两天准备拆模板了。
娄晓娥急匆匆的走了进来，“李大组长，刘干事带着烟丝厂的人来了，罗大哥和小邱在大门口那招呼他们。”
五星食品已经提前接到了通知，今天会来人。
李子敬开口道：“岑大哥，人来了，咱们去迎接一下吧。”
助理组长岑大鑫回应道：“是该去迎接一下。”
作为接收方，主动表达欢迎的示好态度，可以消减新来人员的忐忑情绪。
第一进院。
刘干事老套路的介绍道：“五星食品的邓长玉支书去区里参加会议了，这位是组长李子敬同志。”
“这位是烟丝厂的牛志强同志，在他的带领下，烟丝厂取得了非常优异的成绩，也是一群很有战斗力的同志。”
李子敬主动上前伸出双手，“牛志强同志，欢迎啊！有了你们这批精兵强将的加入，咱们五星食品又可以更上一层楼了。”
牛志强笑着伸出了右手，“李子敬同志，过誉了。”
李子敬谈笑自若道：“一点也没夸张。”
刘干事没说什么，接着介绍旁边的一位，“这位是冯灵峰同志，也是个业务能手。”
李子敬又主动朝冯灵峰握手，“冯灵峰同志，欢迎啊，到这就是到家了，有什么需求的尽管提。”
冯灵峰也是伸出双手，面上很是热情，“希望李组长您以后多多关照。”
李子敬笑呵呵道：“还得冯大哥您多多支持。”
这些人热热闹闹的应酬着。
站在旁边不远处看热闹的邱昌吉嘀咕道：“那个牛志强自从到了这就一直挺牛气的，见了李组长还是牛气得很！”
罗少纯小声点评道：“傲气是挺足的！可能有点不大看得上咱们这。”
邱昌吉嘿嘿笑道：“看不上就不要来嘛。”
罗少纯猜测道：“估计不来咱们这，他也没有别的地方可去的了。”
“李组长不是说了么，精简工作还没有结束，连部委都在缩减干部和办事人员。”
既然看不顺眼，邱昌吉说的话也就有些不太客气，“人来了还放不下身段，有点拎不清，来了一个刺头。”
罗少纯沉思了下，“我进小组的那天，你是不是也是这样子，在背后对我指指点点的？”
邱昌吉伸手揽住罗少纯的肩膀，“罗大哥，瞧您这话说的。”
“您跟那个牛志强完全是两种人，我当时一见到您就说您是爽快人、实在人、大好人一个。”
罗少纯呵呵道：“看来，当时你还真的议论了我，这应该是你的老毛病了。”
邱昌吉嬉皮笑脸道：“现在您还不是跟我一样在背后嘀嘀咕咕的。”
罗少纯笑着推卸责任道：“我这都是被你传染的。”
大哥不说二哥，俩人开玩笑互损而已。
被他们两个议论的焦点人物，牛志强，觉得很倒霉，有再大的能耐也没办法施展。
下发的那份通知，对烟草产业链是一刀切，不管小作坊的效益是赚是亏，全部关停。
这样的情况被分流被兼并，牛志强心里是很不服气的。
不过嘛，既然到了别人的地盘那就得收着点。
不愿意调整心态、团结别人，别人不是他的亲爹，没有义务惯着他。
在人家的地盘，学刘玄德才有出头之路。
第170章 仁至义尽
李子敬的想法很简单，你能耐大，麻烦你上别的地方折腾去。
五星食品合作小组的庙小，只能容得下他李组长来做主。
之前的蹲点干部孟茂生帮着成立了支部，支书选的是老资格组员邓长玉，这让李组长更有底气了。
组长、副组长办公室。
几个人开的小会。
李子敬直言道：“我们小组已经有7名副组长、4名组长助理。”
“按上级下发的相关文件要求，必须压缩减少副职，副组长的职务是真的没法再增加了。”
“支部人数不多，只设置了一名支书，没有其他干部了，按上级的要求，也不能再增加脱产的谠务干部。”
话里话外的意思没有位置安置新来的干部了。
之前同样不知道会有两名干部需要安置，刘干事很是头疼，“工会方面呢？”
李子敬立刻回应道：“副组长兼着，各个小队的队长也是副组长兼着。”
“有兼职兼着，不然哪里还能保持11个副职，早就要缩减了。”
“现在还能增加配置的是小队的副队长。”
“我们的小队，一个小队少的3、40号人，多的快有100号人了。”
意思很明显，40来号人，只是五星食品下面一个小队的人数，安排副队长不是辱没他们。
牛志强不这么认为，他们之前的人数是比五星食品少，但是营业额、利润没少。
自认为当五星食品的大组长都没问题，现在别说副组长，连小队长都是副的，明显是轻慢看不起他牛志强。
冯灵峰同样是脸色不大好看。
这其实是很多干部都会遇到的情况，接收的单位没空位了，要是往常时间，随便加个副职挂起来，最近是不太能行得通。
刘干事帮着问道：“有没有队长的职务可以调整的？”
新来的不熟悉的人，李子敬宁愿安排他们当副组长也不愿意安排队长。
“要不搞成下放的模式？多两个挂名的副组长也什么，后面调回区里也更为容易。”
他刚才说了一大堆困难，就是为了抛出这个方案。
下放干部，以前很多都是下放锻炼锻炼，然后回原单位。
现在又多了一种，保留了干部身份，实际是参加生产劳动。
简单讲，类似孟茂生那种蹲点干部从短期变成了长期。
出现这种情况和这两年的精简工作有关系。
现在只是暂时遇到了困难，经济转好之后还是需要增加一些干部的，所以没有把所有人全部安置到农村去。
这种情况主要在大、中城市，小城市的基本都是回生产队了，有些人回了生产队还有工资可领。
实际的情况多种多样，总之不是三言两语可以讲得清。
刘干事沉吟道：“下放的模式？”
李子敬进一步解释道：“是的，下放个半年一年的，可能到时候精简结束了，又需要干部了。”
刘干事心里面是很赞同的，“这也不是咱们说改成下放就是下放的。”
李子敬笑眯眯道：“牛志强同志，我想你应该还是能争取一下。”
变身为下放干部的方案，对牛志强也是有好处的，那就是很容易调走。
当然，也不全是好事，要是市里在哪个山沟沟建工厂了，抽调的人可能就是他们这些人，不去还不行。
十全十美的好事只有在梦里。
牛志强斟酌道：“这个新方案，区里之前没提过。”
“可能区里以为我们这是一个新厂子，还需要很多人手，实际上我们该配的都配齐了。”李子敬立马说道。
牛志强和冯灵峰对视了一下，也不知道交流了一些什么内容，俩人达成了一致意见。
冯灵峰开口说道：“我们要先跟区里反映一下你们这里的困难。”
李子敬补充道：“前段时间，我们这里来了一名市里的蹲点干部，对我们进行了一些组织方面的改进。”
“冯大哥，您可以把这个情况也反映一下。”
冯灵峰点点头，“区里对你们的情况掌握得还是不够全面。”
“可能区里觉得我们还是弱了一点，想给我们增加一些干将。”
李子敬接着又说道：“还有个方案也可以试试，去进修学习一下。”
冯灵峰疑问道：“进修？”
“暂时先去学校学习一段时间。”
不管最后怎么样，他李子敬仁至义尽，没有什么做得不对的地方。
副队长，或者加上挂名的副组长，就是他能给出的最高职务，这两个新来的人以后要是想搞事，他收拾起来比较容易。
午后。
李子敬骑着新自行车下乡去胡家沟种植基地。
坐在车座上的邱昌吉打听问道：“组长，那个新来的牛志强很可能会变成一个刺头，您打算怎么安排他？”
“暂时还没有接收他们两个，我建议他们两先回区里想想办法。”
用不着保密，李子敬把转为下放干部的计划告诉了邱昌吉。
邱昌吉不太懂这里面的关系，询问道：“要是他们转成了的话，他们在咱们小组呆的时间就不长了么？”
李子敬随口说道：“咱们京城分到的国家投资比较多，对干部的需求量比较大，经济稍微好一些，就会有需求，他们肯定会调走。”
邱昌吉坦言道：“就牛志强那种傲气得很的人，估计是不太好相处的人，我确实不想他在咱们小组呆着。”
“但是，牛志强要是没转成下放呢？”
李子敬无所谓道：“没办成就没办成呗，这又不是我们要关心的事。”