李子敬果断做出补救措施，“这样，工人和班组长的奖金不动。”
“把工段长以上的奖金全部换算成基本工资，以后工段长以上的干部不计算奖金了。”
兰杏子应下这个任务，“我待会跟金守英商量，先弄一份草稿出来。”
李子敬忍不住又发起了牢骚，“做好做坏一个样，没有一点点区别，纯粹是想让所有人都变成混日子的人。”
“这种打击工作积极性的馊主意不知道是谁拍脑门想出来的。”
兰杏子轻声劝解道：“咱们厂的奖金发得不算多，其他厂的干部奖金发的挺多的，工人对此有些意见。”
李子敬坚持道：“那就不是一刀切的不发，而是降低金额。哪怕是发个一块钱、两块钱也是给勤恳工作的人一个认可。”
水福生的酒局比较多，听到的酒后真言也多，“好些厂的内部关系比较复杂，评奖也不好评，每次评奖都会激化内部矛盾。”
“有好些人认为干脆不要评了，省得他们争来争去的闹个不停。”
面对复杂的人事关系，李子敬也一个头两个大，“随便吧，随便吧。”
随着午休结束，李厂长回厂的消息很快传遍了五星食品的两个厂区。
厂长办公室顿时门庭若市，前来汇报工作的下属络绎不绝。
李子敬也体谅人，一整个下午哪儿都没去，时间留给了想要汇报工作的下属。
至于检查工作，等下属们做好了准备，他再去检查也不迟。
预留了时间，工作还是一团糟，那就别怪李大厂长要发飙了。
当轮到了羽绒项目总监罗少纯汇报的时候，先是讲了一下生产工作的进展，最后提到了车间女工丁素芬和男友的矛盾。
李子敬眉头紧锁，沉声问道：“丁素芬的对象为什么会说她脚踩两只船？她又为什么不认账？”
罗少纯详细介绍道：“这事说来话长，都是因为跳舞惹出来的麻烦。”
“咱们厂一向没有组织舞会，交道口南大街那边的华艺乐器厂经常举办舞会。”
“丁素芬她们以前经常去那参加舞会，虽然东直门厂区离那儿有点距离了，可能是去习惯了，她们现在还是爱去那跳舞。”
“问题就出在丁素芬经常和一位男同志跳那种抱在一起的交谊舞，两人每次都是有说有笑，在旁人眼里有些暧昧。”
“这事不知道怎么传到丁素芬对象的耳朵里，找丁素芬理论，两人没谈好，结果就闹成现在这个局面了。”
李子敬冷哼一声，“我早就料到跳舞迟早会惹出麻烦来，所以一直禁止在厂里组织舞会。”
“现在看来，我的担心不是没有道理的。”
罗少纯无奈地摊了摊手，“可这毕竟是厂外的事情，还不是违法犯罪，咱们也管不了这些业余生活。”
“最多批评教育她们要注意分寸，要保持适当的距离。”
不像几十年后，职工私人的事情是职工自己的事，要是影响到了公司的名声，直接让职工滚蛋。
此时，职工的个人私生活出了问题，厂里也要负责解决，还没法随便开除职工。
这种破事让负责任的直属领导很头疼，不过也不是完全没有办法预防，李子敬的主意多得很。
他直接扣大帽子，“交谊舞舞会本来是欧洲封建贵族用来找情人的交际手段。”
“资笨稼继承下来了这些糟粕，我们为什么要去学这些乱七八糟的东西？”
这年头，这个借口蛮好用的。
罗少纯完全不懂这些，既然李厂长说是那就是了。
李子敬决定道：“马上出个通知，从今天开始，不对，从明天开始，全厂职工一律不许参加这种搂搂抱抱的舞会。”
“只要发现一次，取消劳动竞赛参评一等、二等奖的资格三个月。”
“发现第二次，取消参评一等、二等奖的资格半年。”
“仍然拒不改正的，直接取消学徒工的提前升级资格，以前扣减了的时间全部作废。”
罗少纯这种50多岁还没多少文化的老同志较为保守，心里头其实早对跳男女搂在一起的交谊舞颇有微词。
他立刻附和道：“这个规定好啊！以后可以少很多是是非非，谣言都没有土壤了。”
他还很是积极的问道：“正式工屡教不改的，是不是也应该要有相应的处分？”
李子敬继续补充道：“正式工和干部一起算，屡教不改的，分房资格取消一年。”
“如果当年没有分房，等下次分房的时候先扣5分。”
罗少纯心里盘算了一下，“先扣掉5分，基本上跟取消分房资格差不多一样了。”
李子敬冷笑道：“都有闲心去搂搂抱抱了，哪里还需要分房？管他们去死！”
“还有，兄弟单位邀请的应酬场合，包括我在内的所有干部，去了都不准跳。”
“谁要是跳了，干部降一级，班组长直接撤职。”
罗少纯满脸笑容的说道：“我是双手双脚支持这项规定！”
“要不这样，等邓大姐开会回来了，咱们一起拟定一个细致规定出来？”
李子敬同意道：“行！拍脑袋想出来的东西很容易有纰漏，大家一起商讨具体细节更稳妥。”
五星食品厂的年轻女职工特别多，争风吃醋的事情也会很多，他不想下属们天天忙这些狗屁倒灶的事。
其他娱乐活动也不是没有，直接一刀切掉舞会。
李子敬估计此时的风气偏向保守，大多数人应该会赞同，毕竟谁都不乐意自己的女友、老婆被别的男人搂着摸着。
第552章 这项规定是挺不方便的
李子敬准备在五星食品厂搞这么一个奇葩规定，不全是拍脑门做的决定。
这里有好几项好处，首先维护了厂里的名声，其次给厂里的干部减轻了负担，最后降低了女职工自己的人身安全风险。
可能跟很多人认知里的不一样。
强奸案件绝大多数是发生在认识的人之间。
欧洲的统计数据显示认识的人占比高达67%以上。
日笨的相关调查也显示熟人比例超过60%。
在我国个别地区的个别年份，这一比例甚至达到惊人的80%以上。
所以在一定程度上讲，女性的那些认识但又不是很熟悉的人，其危险性比完全陌生的人还来得更高。
交谊舞等双人舞蹈活动，不管说得怎么天花乱坠，本质就是孔雀开屏吸引异性。
老头和老太跳多了都会有闲言碎语。
年轻人频繁参与这类活动，那风言风语可就不是一般的多了，而且实际的人身安全风险也增加了很多。
李大厂长没经历过舞会，但他知道不同时期代表了年轻人时髦喜好的旱冰场、歌舞厅、游戏室之类的场所。
年轻人本就血气方刚，身体上的磨磨蹭蹭更容易擦枪走火。
偏偏五星食品厂的15-19岁年轻职工占绝大多数，这个年龄段的脾气容易一点就爆。
由此引发的爱恨纠葛、争风吃醋、打架斗殴，甚至杀人，什么乱七八糟的事情都可能会有。
李子敬办工厂是想搞事业的，是赚善功的，他可不想忙于处理这些乌烟瘴气的矛盾。
一名女职工跳舞闹出纠纷，还能说只是个例。
多出现几个，经过口耳相传，很快就会演变成‘五星食品厂的女工作风放荡’的谣言。
这绝不是危言耸听。
五星食品厂的人想反驳，别人只需要举出三两个具体例子，就能把他们驳得一败涂地。
当然了，李子敬也不乏一些‘偷懒’的心思，反正厂里他说了算，简单的一禁了之，以后都可以轻轻松松。
傍晚。
天色马上就要黑了，李厂长到点下班回家。
熟悉的胡同景象让他倍感亲切。
空气中飘荡着各家各户飘出的饭菜香气，锅铲翻炒的声响此起彼伏。
上班的人还没回来，家庭主妇们正忙着准备晚饭，而胡同里的孩子们则三五成群地追逐打闹，嬉笑声回荡在巷子里。
正在胡同里顽耍的棒梗跑回95号四合院，扯着嗓子大喊道：“子敬叔回来了！”
这一嗓子仿佛捅了马蜂窝，前院、中院、跨院的小孩子们瞬间炸开了锅。
“在哪呢，在哪呢？”
“我妈早就说子敬叔回来了，可一直没见着人。”
“子敬哥一回来就去厂里上班了，你当然看不到啦！”
小孩子们唧唧喳喳的说个不停。
棒梗得意地指了指身后，“就在我后面呢，已经进外院了！”
不一会儿，李子敬的身影就出现在了垂花门前。
小孩子们立刻欢呼着围了上去，叽叽喳喳地缠着他问东问西。
“子敬叔，听说火车上吃饭不要粮票，是不是真的呀？”
“子敬哥，广州有京城好玩吗？”
“子敬叔，广州现在是不是还很热？”
面对孩子们的热情，李子敬早有准备，“别急，待会儿慢慢跟你们说。”
“我从广州带了一些零食回来给你们吃，解旷、大成，你们两个负责给大家分一分。”
李子敬走到院子里的石桌旁，从行李包中掏出几包用报纸包好的笑口枣（甜的油炸面食）、荔枝干，放在石桌桌面上。
正饿着肚子的阎解旷凑近闻了闻香味，忍不住咽了咽口水，“子敬哥，这怎么分啊？”
李子敬笑着安排道：“笑口枣每人两颗，荔枝干也是每人两颗。”
“你和大成，每样多分一颗，算是辛苦费。剩下的给我留着，待会儿给院里的长辈们也尝尝。”
大成立刻挺直腰板，学着大人的样子指挥道：“子敬哥的话你们都听到了，你们赶紧排队！”
阎解旷有模有样地喊道：“全体都有！面向我，从矮到高，排两列纵队！”
大成补了一句，“三岁小孩由哥哥姐姐牵着。”
这群小屁孩立刻行动了起来，动作麻利地按照指令排好了队伍。
他们这种训练有素的组织纪律性，不是家里大人教的，都是学校教的。
经常参加集体活动，组织纪律性非常好，工厂很喜欢这样的新人。
过两年，这些年轻人能干出那么大的事情，这种组织纪律性在其中起到了非常关键的基础作用。
要是没有组织纪律、集体协作能力，给他们机会也干不成事。
李子敬有时候想，只要后勤补给跟得上，把初中生、高中生全部放出去，估计能从东南亚一路势如破竹地打到南亚，再横推中东和非洲应该都不在话下。
不是他小觑了那些菜鸡一样的国家，实在是现在的初中生、高中生在组织能力上确实远超那些一盘散沙的对手。