火红年代:四合院外的激情岁月 第831节

  一晃眼。

  10多天时间过去了。

  《全国冬小麦产区完成夏粮征购计划》

  《舟山渔场夏汛大丰收》

  《黄河农场积极繁殖鲁西大黄牛》

  《万千社员和科学技术人员进行科学实验创造增产条件,全国良种繁育推广体系逐步形成,粮食作物良种面积今年继续扩大》

  《...制成大型高效吸尘器》

  正在看报纸的李子敬对秘书肖继业吩咐道:“小肖,你让水副厂长找京城电机厂打听一下,他们新生产的大型吸尘器怎么卖。”

第769章 这绝对不行!

  李子敬对报纸上讲的新型大型吸尘器很感兴趣。

  正在会客桌上分装茶叶的秘书肖继业,连忙停下手中的活,有些犹豫的提醒道:

  “李厂长,咱们厂的吸尘器已经够多的了,暂时应该还不需要采购新的吧?”

  “而且您也知道,这类刚生产出来的新产品,向来都是容易出现各种各样的质量问题,一般来说都不是很好用,说不定还会耽误咱们厂的生产。”

  李子敬随口说道:“你说的这些我都清楚,但这款吸尘器和我们厂现在用的那些不一样。”

  “它有一个很实用的功能,只要更换一下吸头,就能够直接喷洒消毒药水。”

  肖继业恍然大悟道:“原来还有这功能,那还真是挺不一样的。”

  “咱们厂对消毒工作要求一直很高,做得也十分仔细,耗费的劳动力是比较多的,要是有大型设备,肯定能省下不少人手。”

  李子敬继续翻看报纸,“厂子规模一天天变大,生产车间、办公区域越来越多,各项工作需要的人手也跟着变得越来越多。”

  “能省一点人力、提高一点工作效率,对我们厂来说都是好事。”

  肖继业深以为然,接着说道:“再过一段时间,火腿肠的生产设备运到厂里,新的生产线一开工,需要的工人数量又要大幅增加。”

  “咱们厂现有的人手,到时候又会远远不够用,到时候还得再想办法解决招工的问题。”

  市里的猪肉库存实在是太多了,市里搞定了几项接待工作后,相关领导火速批准了李子敬写的申请报告,顺带着把家属楼附近的闲置地皮划拨给了五星食品厂。

  李子敬想起招工的事情,便开口问道:“最近有没有人找你打听,我们厂下一批次招工的事情?”

  肖继业连忙答道:“有的,而且还不是一个两个人呢。”

  “不光是咱们厂的职工找我打听,就连我家附近的邻居,还有一些认识的熟人都来找我,问咱们厂什么时候招工,能不能帮忙走个后门。”

  “您放心,我都跟他们说清楚了,咱们厂的招工工作,全程都是由市劳动局统一负责。”

  “招工的条件、流程还有名额,都是劳动局定的,咱们厂这边说了不算,也插不上手,让他们去劳动局咨询相关事宜。”

  李子敬放下报纸,感慨道:“事情还真是要一分为二的看待。”

  “劳动局负责招工,虽然我们自己没有招工的主动权,他们分配过来的人,未必是我们厂需要的。”

  “甚至还有一些是好吃懒做、不好管理的人,这的确是让人颇为郁闷,也给我们后续的管理工作带来不少麻烦。”

  “但是反过来想,这样也有好处,我们省掉了招工的一大堆麻烦事,不用花费大量的时间和精力去筛选人员。”

  “而且遇到那些上门讨人情进厂的人,也可以直接往外一推四五六,就说招工归劳动局管,我们说了不算,省得得罪人。”

  肖继业忍不住笑了起来,“大伙都知道您的脾气,向来讲究公平公正公开,也没人敢直接上您家去自找没趣。”

  “我听冯茜茜讲,最近有不少人都跑到邓书记家去了,想让邓书记帮忙说说情,争取能进咱们厂。”

  李子敬啧了一声,“邓书记、许主席她们都跟我抱怨过这事,说天天有人上门打扰,都快被烦死了。”

  “实话说,我是真的不希望厂里职工的亲戚朋友,扎堆进我们厂来工作。”

  “太多亲戚朋友在同一个厂里上班,人际关系会变得格外复杂,拉帮结派、徇私舞弊的事情会不可避免的出现。”

  “以后不管是生产管理,还是人员管理,都会变得很不好做,还会影响厂里的风气。”

  肖继业十分认同的点头道:“主要还是咱们厂的待遇好,知道咱们厂招工的人,肯定都会想尽办法挤进来。”

  “特别是咱们厂新职工缩短学徒期的政策,公平公正公开。”

  “这个月就有人能拿分红了,刚转正的一级工能拿相当于四级工的工资,没几个人会不想进咱们厂的。”

  李子敬看向肖继业,鼓励道:“你自己也不要放松,好好努力,争取年底之前能够顺利转正。”

  肖继业心里早就有底,新年之前能转正,他忍不住嘻嘻笑了起来,“谢谢李厂长的鼓励,我一定会继续努力,不会让您失望的!”

  可能是因为厂里真的有学徒工,凭借自己的努力提前转正、提前参与厂里的分红,全厂年轻职工的精气神都提升了好一大截。

  与此同时,新来的厂团委书记王东进,完成了农副业基地的劳动锻炼,从乡下回到厂里,开始着手开展团委的相关工作。

  他回来后的第一件事,就是找厂里的年轻团员谈话,了解他们的思想动态和工作情况。

  味精车间的团支书马世宽,按照王东进的要求,召集了车间里的一批年轻工人,在车间的休息室里召开了一场座谈会。

  等人都到齐了,马世宽率先开口,对着王东进说道:“王书记,人都到齐了,我来帮您介绍一下。”

  “这位是石七秀,这位是段三娣,尤巧香,魏玉婷,沈小琴,...都是咱们味精车间年轻工人里的团员。”

  王东进没有摆领导的架子,脸上带着温和的笑容一一点头示意。

  等马世宽把在场的所有人都介绍了一遍,王东进才缓缓开口,“上级领导安排我来负责咱们五星食品厂的团的工作,说句心里话,我身上的压力还是很大的。”

  “一方面是因为我个人的能力很有限,工作经验也不够丰富。”

  “另一方面,我刚到厂里没多久,对咱们厂的具体情况、对厂里年轻职工都还不大了解,生怕自己做不好这份工作。”

  “今天召集大家开这个座谈会,我希望大家能够畅所欲言,不要有任何顾虑,多给我提意见和建议,说说你们心里的想法。”

  “咱们大家一起共同努力,把咱们厂团的工作搞好,也助力咱们厂更好的发展。”

  王东进讲到这里,特意停顿了一下,可惜与会的一群人没有反应,包括马世宽在内都眼巴巴的看着他,好似让他赶紧讲完。

  五星食品厂讲究效率,官话套话没人爱听,也没有开会讲话鼓掌的破规矩。

  见众人都不配合,王东进只好直入主题,抛砖引玉的说道:“我仔细看了常景辉书记留给我的工作交接清单。”

  “咱们厂团委在团员思想教育方面的工作,做得好像比较薄弱,没有什么具体的安排和举措。”

  “马支书,你们味精车间团支部,在团员思想教育这方面,有没有什么具体的安排和做法?”

  马世宽如实说道:“王书记,咱们厂的生产任务一直都比较繁重。”

  “车间里的工人每天都要忙着赶生产,大家的时间都很紧张,想要组织集体学习,很难凑齐人数,也会影响车间的正常生产进度。”

  “所以我们一般都是把需要学习的知识要点、思想内容,书写在黑板报上。”

  “每个人利用自己的空余时间,比如休息间隙、下班之后,自主去学习、去领会,这样既不影响车间生产,也能达到个人学习的目的。”

  王东进继续追问道:“这样自主学习的方式,学习效果有保障吗?有没有安排相应的考核?”

  马世宽回答道:“没有安排专门的考核,不过,学习效果应该是不错的。”

  王东进有些不解的问道:“这没有安排考核,你怎么就能确定,学习效果是不错的呢?”

  马世宽解释道:“李厂长说了,大家的劳动积极性非常高,每天都兢兢业业、勤勤恳恳的工作,这说明大家的思想觉悟高。”

  “而思想觉悟高,就意味着大家的思想是正确的,所以我们这种自主学习的办法,肯定是卓有成效的。”

  王东进反驳道:“劳动积极性高,并不一定就代表思想觉悟高,也有可能只是因为物质奖励的刺激。”

  “咱们厂在奖金挂帅、物质刺激这方面,做得是比较突出的,不管是工资、奖金,还是分红,都比其他工厂高出很多。”

  “我看啊,还是要加强一下思想方面的教育,不能继续依赖物质刺激来提高劳动积极性。”

  王东进的这一番话,听着有些不对味,引起了在场年轻工人的不满。

  小刺头石七秀当即就忍不住了,带着几分不满的语气质问道:“王书记,您说这话是什么意思?”

  “难道您是想取销厂里的分红和奖金吗?我跟您讲,这绝对不行!”

  王东进追问道:“那你说说看,为什么不行?”

  石七秀梗着脖子,语气激动的说道:“因为我的收入本来就低,家里条件也不好,我就指望着厂里发的那点奖金补贴家用。”

  “要是取消了奖金,我家里的日子就没法过了,这事我当然不能答应!”

  有了石七秀打头阵,向来嘴碎的沈小琴,也立马接话道:“就是!你自己拿着87块5的高工资,吃喝不愁。”

  “我们这些学徒工每个月才21块钱的工资,勉强够自己糊口,你反而要取消我们的奖金,真是岂有此理!”

  “有本事你别拿你那行政18级的高工资,也来拿我们二级徒工的低工资,体验体验我们的难处,再来跟我们谈取消奖金的事。”

  石七秀听完沈小琴的话,补充道:“这还不够!他家的收入高着呢!”

  “得让他全家的人均收入,降到和咱们一模一样的水平,体会体会我们的苦日子,不然咱们就当他是在放狗屁!”

  一旁的魏玉婷也忍不住嚷嚷起来,“你们说的没错!我完全同意!”

  “想要取消厂里的分红和奖金,也可以,只要王书记的全家人均收入,降到和我家一样,我就没有任何意见,不然的话,别说门都没有,窗户也没有!”

  尤巧香很是不满的说道:“看你一来就去农副业基地参加劳动,不怕苦不怕累,我还以为你也是一个接地气、懂我们工人难处的好干部。”

  “没想到你也是一个站着说话不腰疼的草包!”

  一时间,在场的年轻工人们全都七嘴八舌的怼起了团委书记王东进。

  你一言我一语,语气都十分不客气,态度也格外坚决,核心意思只有一个:

  坚决反对取消厂里的分红和奖金。谁要是敢取消,他们就跟谁急。

  王东进之前也想到过,自己提起物质刺激和思想觉悟的话题,可能会有好些人反对。

  但他万万没有想到,会是全场一致的激烈反对,而且工人们的言辞非常不客气,各种理由他一时间还不好反驳。

  作为这次座谈会的召集人,马世宽见状,连忙站起身,大声喊道:“大家静一静,静一静!都别激动,听我说一句!”

  等现场渐渐安静下来,马世宽才继续说道:“李厂长早就强调过,咱们厂的分红和奖金政策,会一直坚持下去,绝对不会取消的。”

  “有李厂长的保证,你们没有什么好担心的!”

  小刺头石七秀笑嘻嘻说道:“还是李厂长好,懂得咱们大伙的难处,会把咱们大伙的难处记在心上,不像有些人,只会站着说话不腰疼!”

  嘴碎的沈小琴附和道:“是啊是啊,要是所有的干部都能像李厂长一样就好了,咱们什么都不用想,只要努力干活就行了。”

  马世宽对身旁的王东进小声劝说道:“王书记,您别往心里去,咱们厂的工人比较耿直,喜欢有啥说啥。”

  “以后您要是想提一些比较重大的事项,涉及到大伙切身利益的,还是先和李厂长请示一下。”

  “听听李厂长的意见,再和大伙商量,这样会好一些,也不容易引起大伙的不满。”

  王东进郁闷道:“我都还没说一定要取消分红和奖金。”

  “我就是想先摸摸底,了解一下大家的想法,征询一下大家的意见,看看大家对思想教育和物质奖励这方面有什么看法。”

  “等有了群众基础,我才好提建议完善咱们厂的相关政策。我真的没想到,大家的反应会这么激烈。”

  马世宽心道你是不知道,厂长秘书肖继业已经私下通知了各个车间的团支书,组织座谈会的时候,尽量安排刺头参加。

  一堆刺头聚在一起,本身就不好惹,听到已经有的奖金要没了,很快会有的分红也要没了,他们能不炸锅才是怪事。

第770章 这明显不对嘛!

首节 上一节 831/1127下一节 尾节 目录