火红年代:四合院外的激情岁月 第998节

  “李子敬说他要接待城东分局的领导,暂时没空来公司。”

  家丑不可外扬,史副书记也不合适强行把李子敬叫到面前来,只好说道:“让他先好好接待城东分局的领导,接待工作结束,立刻赶来公司报到。”

  丁寻墨松开捂住话筒的手,对着电话那头传话道:“李厂长,既然您有公务接待在身,那就等接待工作完成之后,第一时间赶来公司一趟。”

  李子敬爽快答应道:“没问题,我这边忙完了就立刻过去。”

  双方互道再见之后就挂断了电话。

  市轻工业公司副书记办公室内。

  赵诚率先开口抱怨道:“听听,这叫什么事啊?”

  “城东分局只是一个外单位,轻轻松松就能拿到7辆崭新的摩托车,我们作为主管公司,连个屁都没有,还不如人家外单位。”

  丁寻墨神色迟疑,“前段时间,京港贸易公司也针对性的给我们下辖的好些工厂,提供了技术支援和资金帮扶,帮助各厂升级生产设备,优化生产工艺。

  “这次赠送摩托车的事情,会不会是中间有什么特殊的缘故?”

  赵诚的语气里满是不平衡和嫉妒,“还能有什么缘由?”

  “我把话放在这里,十有八九是李子敬他们主动找港城的那个娄晓娥要的摩托车,是专门为城东分局争取来的这批福利。”

  “老丁你说下面的几家工厂捞到了一些技术,确实有,但是咱们公司呢?连根毛都没有。”

  “一辆小汽车才一两千美元,也不是很贵的东西,可五星食品厂就是故意偏袒外人,压根就没把我们轻工业公司放在眼里。”

  说完,他转头看向沉默不语的史副书记,煽风点火的劝道:“史副书记,这次您一定要好好敲打一下李子敬,狠狠刹一刹他的傲气。”

  “现在要是再不约束他,往后到底是谁领导谁都分不清楚了,那咱们去市里开会的时候绝对会被兄弟单位笑话死。”

  面对赵诚的鼓动,史副书记始终沉默不语,没有接任何话。

  与此同时。

  另一边。

  五星食品厂的厂长办公室内。

  李子敬轻轻放下电话机,撇嘴说道:“想这么简单的把我叫过去训一顿,门都没有。”

  站在一旁的秘书肖继业讶然问道:“李厂长,接待完城东分局的领导,您还是不打算去市轻工业公司啊?”

  李子敬随口道:“汽车和摩托车都属于是境外进口物资。”

  “城东分局的领导不太懂相关手续,我带他们去进出口公司了解具体的流程,这不得耽误一些时间吗。”

  肖继业接着问道:“明天星期天放假,您是打算直接拖到周一上午开会的时候再去市轻工业公司?”

  李子敬点头道:“嗯。先捱他们两天时间,让他们好好沉淀。”

  “他们太过自以为是了,天真的以为我们厂归他们分管了就什么都要听他们的,任由他们拿捏摆布了。”

  “我们厂全是靠自己努力发展起来的,没有他们轻工业公司照样能行。”

  “我这次要好好敲打他们一番,让他们彻底认清自己的位置和定位,摆正上下级的相处姿态,不要再随意越权插手我们厂里的事务。”

  俗话说,官大一级压死人,但世间凡事皆有例外,‘下克上’的情形也不是很稀奇。

  五星食品厂的发展势头迅猛,技术实力雄厚,出口创汇能力突出,不是事事都求着市轻工业公司,作为一家很有名气的先进典型单位,自然也就有底气叫板。

  李大厂长底气十足。

  秘书肖继业依旧有些顾虑,谨慎提醒道:“李厂长,周一上午开会传达学习《...关于学习焦裕禄同志事迹的通知》。”

  “市轻工业公司下面的所有工厂的厂长、书记都要到场参会,您在这个场合彻底闹僵起来,会不会显得您作风霸道,不懂顾全大局?”

  李子敬胸有成竹的笑道:“谁会说我不懂顾全大局?你不要忘了,从我们厂分享出去了那么多项技术。”

  “造纸厂、搪瓷厂、手表厂这些工厂都领着我们厂的情分,他们以后还想不想要免费的好东西了?”

  肖继业笑嘻嘻道:“他们肯定不会站在公司那边编排您。”

  李子敬淡淡说道:“也不用他们站出来帮我,只要他们不跳出来反对我就行。”

  “史某人在自己的地盘,被下级工厂当面怼了,没有一个工厂帮着说话,整个市轻工业公司都要跟着丢人现眼。”

  “冯经理肯定会要求大家不要传出去,免得被其他兄弟单位笑话了。”

  肖继业又化身小迷弟的敬佩道:“原来您全都考虑到了,您考虑问题真周全。”

  李子敬坦言道:“不是我考虑周全,是得道多助失道寡助。”

  “上次公司想要我们厂调拨汽车完成市里的任务,我们厂必须答应,我也乐意,因为那时候公司确实占理。”

  “这次是公司在胡来,我们占理了,正所谓是‘时来天地皆同力’,我想要反击也就变得容易了。”

第932章 这可是你要求的!

  市轻工业公司这边是左等右等,一直等到临近下班了,李子敬依旧迟迟未到。

  生产计划处处长丁寻墨又主动给五星食品厂打电话,这才得知了李大厂长的最新去向。

  他只好汇报说道:“史副书记,五星食品厂那边回复,李子敬陪同城东分局的领导一同去了进出口公司,估计今天下班之前他是赶不过来了。”

  史副书记没好气的说道:“你干脆直接说他不来公司了。”

  丁寻墨解释道:“现在距离下班还有一小段时间,我不好把话说得太满了,只能如实跟您汇报。”

  站在一旁的财务处处长赵诚,满脸鄙夷神色,“不用多想了。”

  “李子敬纯粹是故意躲着,待会儿的借口就是陪同分局领导吃饭应酬,反正他今天肯定不会来公司报到了。”

  “说到底,他就是心里面怕了!他怕史副书记您的问责,不敢来了!”

  “前面放狠话的样子,姿态那么高,我还以为他的胆子有多大呢!结果就这!”

  “在史副书记您的跟前,他连三分钟时间都没撑住,实在是个大笑话。”

  史副书记听着赵诚的奉承和剖析,心底的怒火渐渐消散,进而生出几分得意之感。

  他同样认为,李子敬刻意躲避不来是服软示弱的表现,证明对方不敢和自己正面对抗。

  史副书记没有继续纠结此事,询问道:“五星食品厂1月份的报表,你们核对过没有?他们厂的数据有没有对不上号的地方?”

  丁寻墨连忙回话道:“我们生产计划处逐项核对了一遍,发现任何错漏、虚报、漏报的问题。”

  赵诚跟着说道:“我们财务处也核对了一遍,确实没有发现任何疏漏。”

  史副书记继续追问道:“排版的格式、样式那些呢?有没有按照公司最新下发的要求执行?

  丁寻墨实话实说道:“这次五星食品厂提交的月度报表,是严格对照咱们公司最新的填报格式完成的。”

  “对比其他各家国营工厂的报表来看,他们厂的报表是最标准、最规范、最贴合要求的。”

  有些出乎意料,史副书记沉吟道:“工作居然做得这么细致?那他们以前的报表呢?”

  丁寻墨仔细解答道:“以前的报表是按城东工业局的要求编写的,也没见他们厂有明显错漏。”

  “我特意找人打听过,原来五星食品厂特别重视统计工作,从不敷衍了事。”

  “他们厂的财务科除了一般的会计、出纳之外,还有专人负责编写报表、检查报表。”

  “专人专岗专职负责,让他们厂的报表最为规范齐全,上报的数据也从来没有出现过错误。”

  这番解释,非但没有让史副书记认可五星食品厂的工作。

  反而让他心生不满,当即开口批评道:“专人专岗专职负责统计报表工作?这不就是在浪费劳动力?”

  “劳动力就是生产产能,浪费劳动力就是在浪费生产产能,归根结柢就是在浪费粮食、浪费国家资源。”

  丁寻墨帮着解释道:“史副书记,他们厂对外给出的解释,一是为了完善全厂财务公开制度,做到账目透明。”

  “二是因为他们厂常年向兄弟单位输出生产技术、分享生产数据、提供生产参考资料。”

  “各类数据的汇总工作量很大,必须配备专职人员负责这块工作才能保障数据精准,不至于耽误兄弟单位的技术学习和生产升级。”

  史副书记对此完全不以为然,坚持说道:“全国上下那么多标杆先进单位,没有哪家单位像他们这么特殊,安排专职职工负责报表统计工作。”

  “其他单位的统计工作、报表工作都是由在岗干部职工兼职兼顾完成,也没见出现过耽误工作的情况。”

  “唯独他们五星食品厂搞特殊化,纯属小题大做。”

  赵诚适时插话道:“我也听说了一些。”

  “五星食品厂那些人还振振有词,对外宣称他们厂的发展速度、增产效率是全国独一份的。”

  “还说他们厂的工作量远超其他工厂,不存在浪费劳动力的情况,专职专岗的统计员是他们厂的发展需求相适配的。”

  史副书记冷哼一声,“发展速度快,不是他们搞特殊的借口,更不是养脱产人员的借口。”

  “以他们厂的职工人数,完全还可以发展得更快。”

  “搞那么多脱产职工做什么?干部职工一旦脱产了就容易思想下滑,完全可以一边劳动,一边做好统计工作。”

  “通知他们厂把这些专职统计的人弄到车间去搞生产,他们厂的定额产量也要多加一些上去。”

  赵诚请示问道:“史副书记,那您看具体需要给他们厂增加多少生产定额数量,我好拟定通知下发下去?”

  为了避免制定的生产任务脱离实际,闹出笑话,史副书记谨慎问道:“他们厂有多少专职的统计人员?”

  赵诚摇了摇头,如实回复道:“具体人数我暂时不太清楚。”

  “但我听说他们厂的财务科是全厂规模最大、人员最多的职能科室,还配置了专职的财务副厂长分管统筹,整体的脱产人员数量应该不在少数。”

  史副书记当即决定道:“那就先让五星食品厂优先完成科室脱产人员精简整改工作。”

  “这方面工作没做好之前,五星食品厂的新增用工申请一律驳回。”

  丁寻墨连忙提醒道:“史副书记,连李子敬、邓长玉都要去一线参加劳动,他们厂科室干部职工的劳动量很可能是达标的。”

  史副书记驳斥道:“他们所谓的参加一线劳动,顶多就是参与一些车间的简单辅助工作,和车间不脱产的职工比起来,还是差远了。”

  丁寻墨点头附和道:“您说得确实有道理,这么对比来看,确实存在很大差距。”

  虽然有刻意找五星食品厂麻烦的意思,但在此时来讲,这些要求还真是合情合理。

  在这时候的观念里,机关、企业的干部职工长期久坐办公室,脱产办公,必然会脱离一线生产实际,必然会瞎指挥。

  报纸上、文件通知上,都在反复强调机关企业必须严格精简脱产干部职工,严控脱产人员比例,最大化的充实一线生产力量。

  像是城东区的最终精简方案前些时候刚公布,只保留45%的人员编制,55%的人都分流充实到一线去了。

  这也是京城最近加快推进各项工作的一个缩影。

  表面上看起来很积极很主动,这其实也是一种表态。

  因为有些人察觉到了,好像事情不是只到吴...那打住,貌似有顺藤摸瓜的迹象。

  包括陆...多次安排精神疾病方面的专家给自己老婆的病情进行会诊。

  一晃眼。

  周一上午。

  市轻工业公司的会议室不算宽敞,还没到开会时间,已经满眼都是人。

  李子敬、厂书记邓长玉、厂副书记岑大鑫三人一同前来开会。

  进场落座前,邓长玉劝说道:“子敬,你看看,这么多人,当众和史副书记闹僵了不好。”

  岑大鑫也劝道:“在这种公开会议上争执对峙影响不好,咱们尽量低调稳妥些,在私底下解决更合适一些。”

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