“家乡是不是只有妈妈一个了？你是怕妈妈孤独，才想着要回去一起过年吗？”
香川凛子点点头，又摇摇头，“是也不是，家乡其实还有舅舅一家，只不过舅舅自己的孩子多，平日里已经不大走动了。母亲确实很孤独，一年中也只有盂兰盆节和新年能和我们姐妹见面。只是没想到，今年姐姐回不去了，只有我一个人能回去。而外出的人又是加倍的多，我试过了，连机票也统统没了。目前看，能否回的去，大概也只能碰运气等有人退票了……”
“果然这样啊……”宁卫民琢磨了一下，心说了，难怪凛子刚才的样子让他想起《红楼梦》里的林黛玉。
所以也就是迟疑了片刻，他也就决定了要出手帮忙，想好了办法。
毕竟老话讲，救人救到底，送人送到西嘛。
连左海佑二郎那个货，他都给看在香川美代子面子上安排明白了。
香川凛子可是自己的书店经理啊，论起来跟他的关系比这两口子更近。
那是直系下属，又怎么可能不关照一二？
“没关系，凛子，这件事不用着急，我帮你从大和观光旅行社问问好了。如果有票我会及时通知你。”
“哎，大和观光？不会给您添麻烦吗？”
“这是哪里话，这只是小事而已。我和这家旅行公司很熟的，业务上有许多关联。他们东京分部的忘年会，下礼拜就要我的餐厅举办呢。我会亲自和他们的部长说的。肯定会尽力帮忙的。”
宁卫民明显能看出香川凛子意动，只是不好意思表露出来罢了。
“要是这样的话太好了。”
香川凛子登时面露喜色，如同她的姐姐和准姐夫一样，由衷道谢。
“宁桑，谢谢，实在不知该怎么感谢。太麻烦您了。”
“哎，先别急着谢，我也不一定能打包票的。我只是想啊，大和观光和航空公司是合作关系。应该是有点办法吧？”
宁卫民笑着说，客气的安抚了香川凛子的激动。
跟着似乎才想起了什么，又补充了一句，“谷口主任，如果你们的旅行团还没订好，那我也可以帮你们问问。我想，冲我的面子，也多少总会有些折扣的吧？”
于是这样一来更热闹了，不但香川凛子见有望回家，几乎高兴的泛出了泪花。
香川美代子也为妹妹得偿所愿，能替自己陪伴目前感到欣慰，同样对宁卫民谢个不停。
甚至连谷口一家也因为收获到意外的惊喜，一起加入了感谢的队伍里。
尽管宁卫民把话说得很谦虚，但谁其实都明白，这些话分谁说，对宁卫民还真的只是谦虚而已。
这一下子，宁卫民算是真成了宴会中众望所归的主角了。
本就受到众星捧月一样的待遇，此时他几乎变成了人人爱的香饽饽。
这得亏不是京城，否则真能让人把他当土地爷给供起来。
没别的，谁让他这么好心，老是“有求必应”呢。
他这样的人，即使想低调，可实力总是不允许啊。
哪怕是异国他乡的东京，居然也没他办不了的事儿，照样平趟！
第1141章 文化输出
日本人的社会体制，有一点特别值得让人羡慕。
他们不似咱们国人，过了年就只知埋头苦干。
在越来越卷的工作中，日以继夜的加班忙碌中，往往不知不觉中，就度过了春夏秋冬四季。
再一抬头，刚喘口气，就又到过年了。
日本人不是这样，的哪怕离开学校走向社会，他们的日子也依然清晰可辨。
起码每年都在以寒暑转换作为标记，明显分为上半场和下半场。
日本成年人就像曾经学生时代一样，在每年的寒暑两季依然还有可以期待的东西，那就是奖金。
在日本，无论是政府机关还是企业，奖金都是一年发放两次。
分别是6月30日发放的“夏季奖金”和12月10日发放的“冬季奖金”。
冬季奖金也被称为“年终奖”。
相对来说，冬季奖金要比夏季奖金稍微高一些，一般能高出百分之十到百分之二十。
至于发放奖金的具体金额是多少？
公司的经营状况不同，奖金数额也就不尽相同，但必定发放奖金已经成为整个日本社会的惯例。
就连不以盈利为目的的学校、公立医院、政府机关也发奖金。
只不过作为公务员，由于薪水均来自于国民缴纳的税金。
日本政府设定的公务员奖金标准，一直都以中小企业与上市公司之间的奖金中间值为准，以免国民眼红。
所以在日本，大家谈及收入都有一个基本算作共识的概念，就是一年可以领到十六个月的工资。
多出来的四个月工资就是奖金，相当于小半年的工资了。
所以发奖金的日子也就成了日本人最欢欣鼓舞的日子，6月和12月也就成了最为特殊的月份，甚至这种奖金制度对于日本的经济都有不小的直接影响。
例如，在正常月份，一般的家庭是买不起录像机、空调等高档产品的。
购买这些物品的大笔开支一般都会安排在发奖金的月份。
百货公司及其他商店根据这种情况大多都实行提前提货，待发奖金时再付款的销售方式。
在住宅、汽车等长期贷款的偿还计划里，6月和12月的偿还金额也远比平时多。
那为什么日本人就这么喜欢发奖金呢？
其实日本人所习惯的这种薪酬制度，最初本来的目的是，通过减少基本工资来发临时奖，以增加员工的报恩意识。
说白了，羊毛还是出在羊身上，不过是哄着员工傻高兴罢了。
不能不说日本企业主和政客的奸滑，良心大大的坏了。
这完全就是变了个戏法——逗你玩儿呢。
尽管泡沫时代大背景下，伴随日本经济的繁荣，日本人的工资和奖金也是呈螺旋式的年年上涨，但再涨也没有老板的收入增长快啊，难道不是吗？
甚至从投资的角度来说，作为企业主，老板从员工每月积攒下来这些资金要用于投机生意，甚至能够轻松赚到比平日里更多的金钱。
这要从普通民众的角度来看，未尝不是一种剥削加剧。
不用说，同样作为老板，宁卫民也是这样的一个魔术师。
这一年，他充分利用了名下企业的户头资金在股市里进行投机的活动。
别说那些每月截留，早就应付给给职工们的奖金了，就是皮尔卡顿华夏公司和金利来的账款都被他一压再压，从而薅走了大量羊毛。
把损公肥私做到了极致。
所以自从拜访股左海佑二郎和香川美代子的小家之后，又过了几天，真到了12月10日这一天。
他名的企业，甚至松本庆子个人事务所都到了开始给员工发年终奖的时候。
宁卫民可是一点也不心疼。
看着那些领到奖金的人，因为数字远比他们预计的要高而一派欢欣鼓舞。
他其实也是很高兴的，笑眯眯的如沐春风。
对于有些人，他甚至于会亲自把奖金发到对方手里，而且从厚从优。
比如在赤坂公寓楼里坚持到最后，帮他守护大刀商社的几个人。
他就比旁人多给了这些人一个月的工资，发了三个月工资当奖金。
再比如惠文堂书店目前的两个顶梁柱。
宁卫民也给谷口辛佑发了五十万円。
让这原本以为自己只是临时工，没有奖金可拿的小子大喜过望，忠诚度暴增。
尤其对于香川凛子，宁卫民更是没按常理出牌。
还什么两个月啊？
直接给了二百万円!
一个信封装不下，就装了两个。
搞得香川凛子接过来时一头雾水，还以为宁卫民这是不打算待在日本了，要把明年夏季的奖金提前发了呢。
最关键的是打开信封后，她真的被两沓万円大钞唬了一跳，这钱也太多了。
要知道，这个书店当店长，于她只是一个兼职。
怎么也没想到最后拿到手的奖金居然比自己本职工作多出一倍。
这也太梦幻了，不合情理啊！
没别的，她赶紧对宁卫民出言提醒，并打算把钱归还。
“那个，这钱数……是不是……搞错了？”
“没错呀。就是二百万円。”
“怎么这么多？”
“哪里，不多呀。”
“还不多呀？你给我这么多奖金，那你不亏大了？还能赚什么钱呀？”
香川凛子身为店长，她心里自然有本账。
她非常清楚，目前书店每天营业时间有限，虽然赚钱，但每天除了卖书、卖点华夏工艺品，连点心带咖啡、茶，也就七八万円的毛利润。
一个月净利还不到二百万，这还是不算房租的情况下。
要交房租的话，那宁卫民兴许还真的是亏的。
但是她却没有想过，宁卫民的算法可跟她完全是两个样的，她的算法对宁卫民来说如同幼儿园小朋友算一加一那么肤浅。
说句大实话，宁卫民打最开始买下惠文堂书店，他真正的目的就仅仅只是为了玩儿“金融套娃”。
在谋求地价和房价的溢价的同时，还能用书店抵押贷款去炒股，把投机收益最大化。
原本就没指望这书店给自己挣钱，只求拿在手里的时候别赔太多就好。
当初之所以会答应书店老板的种种条件，不外乎是知道日本人的花岗岩脑袋，怕人家不卖给他罢了。
所以他不但把书店的消耗计算在了投机成本里，也没在这书店日常经营上花费多少心思和金钱。
现在可好啦。
麻布地区的平均地价如今已经突破了一千万円一平米，他光从囤地囤房上就赚翻了，就更别提从股市上赚到的了。
而且在香川凛子的精心操持下，如今的惠文堂还成功实现转型。
通过销售京城的茶点和咖啡实现了多元化经营，变成了一所颇受顾客喜爱和眷恋的文艺书店。
从此不但不用宁卫民再往里搭钱了，反倒等于让宁卫民白落了一个既可以为他赚钱，还可以潜移默化，对日本国民进行华夏文化输出的最佳平台。
这样的丰硕成果，难道还不够让宁卫民欣喜的吗？
那他也太贪心了。