石川监事半开玩笑的表达他的不满，“我的社长大人，你才是负责招待客人的主角，你能不能用心一点？今天你的工作，大部分可全是我帮你做的……”
“你还说，还不是你，我才这么心神不宁的。”高田愤愤表示，“你让我陷入什么境地难道不清楚？这两年来，我是怎么过来的难道你不知道？少给我装模作样的。即使是你再帮我讨好小田和栗木，那也是因为你我挪用公款去炒股票，需要及早拿到货款才能糊弄过关。你还有什么可抱怨的？”
然而石川却哈哈大笑，递给了高田一杯酒，“你能不能别老提这件事？无论怎么样，现在这么好的行情，我们也赚到钱了吧？我们股票现在价值接近十五亿円，随时清仓卖掉，我们获利都有四亿円了。要不是我的建议，你能白得两亿円？何况即使现在这件事被发现，我们被公司辞退，你能拿到的钱都比养老金多，并不亏啊。那你还有什么可担心的。你应该感谢我才对。”
这确实是事实，所以高田忠夫面色稍缓，但仍然满腹牢骚。
“话是这么说没错，可这两年来，我头发都掉了不少。你哪里知道我的心理压力。尤其现在公司拼命招聘雇员，还有日本工厂亏损的问题，资金耗费越来越大，社长也开始关注起商场的货款回流问题。你不知道，每次单独面见长谷川社长，我是如何提心吊胆。我现在就想一件事，趁着行情好赶紧卖掉股票把钱还上，才能睡个好觉。我说，下周我们就清仓吧，既然每个人能分两亿円，已经很可以了……”
“这个嘛……我的意思还是再等等吧。你看现在行情这么好，三洋证券的人跟我说，国外炒家已经开始又回流了，市场的资金很充裕……”
眼瞅着石川面露犹豫了半天，最终居然还是说出与自己期盼完全相反的答案，高田忠夫是真忍不住怒气勃发了。
他认为石川完全不顾自己的死活。
“什么？还要再等等？你这个家伙也太贪婪了吧！亏得时候不卖，赚到钱也不卖，我就问你什么时候卖！”
“你不要着急，听我慢慢跟你说……”
“我才不听。我就问你卖不卖吧！你要不卖，那就你自己的等好了，我可不等了！无论如何，下周我要就把我自己的份额卖掉。”
“你不要这么心急，我知道你有怨气，无非是担心资金漏洞的问题穿帮，可我要是能保证不会有人追究我们的责任，你难道不想多赚一点吗？再说了，我们目前的资金来源，大部分都是你从商场货款里筹措的，即使你卖掉你的份额，你觉得我的份额日后出了问题，你就能置身事外吗？我们永远都是伙伴，不可能如你所愿，切割开的。”
“你威胁我？”
眼瞅着高田眼睛都红了，还要开口继续斥责。
石川也不敢卖关子了，堆起一脸笑意，赶紧解释自己没有恶意。“你不要误会。你先听我说完行不行？是这样的，公司最近财务方面有新的情况变动，为了减轻资金方面的负担，我们公司要发债券了，足足一百五十亿日元的三年期债券。”
“什么？”高田吃了一惊，“这么重要的事儿，我怎么没听说？法国总部那边知道吗？”
“我也是刚从咱们社长大人口中知道的。如果我不是财务监事，会长也不会告诉我的。”
高田再度错愕。“是不是流程错了？应该先让会长批准才是啊？”
“别天真了。程序什么的有什么意义呢。反正法国那边也是根据社长的说辞决定，还是社长想怎么做才重要。”
石川笑眯眯的，“高田君，你怎么还不明白呢？你不会以为只有我们惦记挪用公款搞小动作吧？坦白说，长谷川社长一样，他也眼红别人发财。这笔融资是社长亲自去操纵的，名义上，他打算用投资的收益来弥补运营的日常亏损。但其实不过是为了私利。因为他打算增大在股票和不动产上的投资，获取超额利润。最后具体的盈亏还不是他说了算。当然，这也给了我们可乘之机……”
这个消息算是完完全全把高田给震惊了，他愣了半晌，才想起什么，“可乘之机？你到底什么意思？把话说清楚了……”
“这还不明白嘛。咱们的长谷川会长投机搞得越来越大，是无论如何都需要我这个财务监事来配合的。那么作为知情人之一，我就等于掌握了他的把柄，哪怕他看破我们的小动作。你猜他会不会深究？”
“你是想事发之后，拿此事要挟社长嘛！”
“不要说的那么难听，我只是想安你的心而已，我可不忍心看你每天战战兢兢的，现在看出我是多么看重友情的人了吧。我可一直在替你着想。”
眼看高田陷入了沉默，内心似乎很是矛盾，石川又推了他一把，“而且不止如此，这些融资也是经过我手去购买股票和不动产的。你说我要从中挪走十亿円作为我们的再追加资金怎么样？你总不会觉得我不出力，风险都让你来承担了吧？”
“你还想加大投资！”高田像才认识石川一样，“你也太胆大了吧？你就真的一点不怕风险嘛！
“怕什么？”石川一撇嘴，“我都想好了，长谷川社长买什么股票。我们就买什么？这笔钱如果亏了，自然有他去想办法抹平账目。我们只是跟在他身后的小老鼠而已。无非是借助的他的手段再平账而已。你告诉我，这还有什么风险？”
“这……”高田还真的有点绕不过来了，他实在看不出什么隐患，但自觉又觉得胆大妄为的石川可能会导致更大的麻烦。
尤其是受姐姐所托，他还有职责监督日本公司的运营，这就让他更是心里难安。
却没想到，他的心思，石川早就看穿了，“唯一的风险就是你的良心。我知道你的姐姐是会长的秘书，你的作用是监视社长，可现在这种情况，你闭嘴，装作什么都不知道，社长好，我们也好，大家都能发财。该怎么选，你应该懂得的……”
“我……”高田忽然惊觉，原来自己才是被要挟的目标。“你……你这家伙……”
可当他的目光和石川的目光相对，又瞬间变得萎靡，实在难以再鼓起什么勇气。
“哈哈，就是这样。高田君，我就知道，我们才是最关系稳固的伙伴啊。”
看出了他的软弱，石川得意大笑着拍了拍高田的肩膀，以胜利者的姿态劝慰，“好了，别再担心什么了，一些风险都不存在啦。哈哈，我知道什么能让你打起精神来。这样好了，我们一会儿安排好他们，我就带你去找更年轻的女孩子，女高中生你喜欢吧？我给你安排两个，你就好好享受生活吧。”
如此，高田便也彻底失去了底线。
“好吧，你说的对，我什么都不知道……”
第1578章 接手之后
京都的金阁寺附近，有个很出名的“然林温泉旅馆”。
这里除了可以泡温泉之外，还内设有枯山水庭院的造景，而且除了主建筑，最近又增添了新馆。
1989年10月中旬的某天下午，“然林温泉旅馆”的新馆里的一间十八坪大小，为数三间，名为的“落雪”套房被租了下来，这是本馆最高级的客房。
来客数量为九人，被一辆中型的丰田旅行车送达。
天黑不久，这群客人在“落雪”套房里饮酒用餐，现场洋溢着酒宴般热烈的气氛。
因为言语不通，店家只知道是来自共和国的客人。
原本一切都很正常的，客人高兴，店家也会开心。
不过，当相处时间长了一些，店家发现这些客人特立独行的生活习惯后，让他们深感痛苦的噩梦也就从此开始了。
首先是这些人中成年人抽烟不分场合，烟头随意乱丢，还随地吐痰。
孩子是肆意揪花拔草，随手乱扔垃圾。
其次是这些人洗温泉，不知道应该先清洁身体，再入浴的常识。
而且泡在汤泉里，居然还用毛巾和肥皂搓澡，严重污染了池水，导致他们洗完，温泉池只能重新清理更换池水，更惹得其他客人纷纷抱怨。
最让人受不了的是这些人无所顾忌的大声喧哗，严重影响了其他客人的休息和体验。
白天也就罢了，关键是晚上他们也不休息，通宵打麻将牌。
原本安静的夜晚，半个院子都能听见他们“搓麻”的声音，以至于店家不能不连夜为新馆的客人更换房间，或者是送酒送菜，赔礼道歉。
于是乎，第二天店家无论如何都不肯再让考察团的这些人再留宿了，硬是把这些原本预定了三天客房的客人给强行送走了，彼此闹得非常的不愉快。
至于这些肆意妄为，不体面的客人到底是谁？
不是别人，其实是京都坛宫饭庄的出资方之一，以龚明程为首的内地考察团。
他们是受新的合作伙伴郭氏集团的邀请来日本的。
不过需要说清楚的是，虽然名义上，他们是来视察交接之后京都和大阪坛宫饭庄的运营状况的，但实际上他们只是借公务之便来日本旅游罢了。
这一点仅从出国人员的名单上就能看出来。
实际上这八个人里真正有公务在身的只有三个人。
园长龚明程，服务局栾副局长，以及一个为他们服务的随行翻译，就仅此而已。
其他的四个成员只是龚明程和栾局长各自的亲属家人而已。
那么想都想得出，这些向来仗着龚明程和栾局长公职眼高于顶的人，究竟是以一种什么心态来出国的，对于个人不当行为举止，究竟能否意识到自我的问题。
再加上对于这次邀请，郭氏集团也没有经验。
他们不像过去宁卫民，在安排考察团出国前作足了准备。
先得发个小册子，由专人给上几堂课，先介绍一下日本社会基本情况，让大家起码了解下在日本的风俗与国内的不同，提前学些一些基本注意事项。
他们完全就没做这方面考虑，只是简单的认为，招待这些人集团，吃喝玩乐一番，再送点礼物就可以了，没有什么大不了的。
那么受邀前来的人无知且自大，邀请的人准备又不足，那么在接待的过程里，出现各种问题，变得麻烦缠身，也就是再正常不过的事儿了。
只能说，郭氏集团算是自作自受，过高的估计了龚明程和栾局长他们这些人的个人素质，才会把这帮不听劝又事儿多的“京大爷”和“姑奶奶”给请了过来。
所以相对于及时止损的“然林旅馆”店家来说，其实真正感到无比头疼的，越来越的痛苦的还是代表郭氏集团出面负责接待他们的人——日本两家坛宫分店的现任管理者——吴运杰。
吴运杰是新加坡人。
尽管他从小读书努力，但差了一些天份，他的成绩不算好，也不算赖。
再加上家庭出身普通，他自知无缘就读名牌高校，也没办法去从事医生、律师、金融的这些高端行业。
所以他便选择了更稳妥的一条路，去瑞士学习酒店管理专业。
并在毕业之后凭借海外拿到的学位，顺利进入郭氏集团的香格里拉酒店工作。
果不其然，凭借年轻干练和学位的优势，他在酒店内部迅速脱颖而出，短短三年就从一个普通的前台接待升任餐饮部副总经理。
这次郭氏集团把他派到日本来管理坛宫饭庄的两家餐厅，也算是对他的一次破格提拔。
因为原本按照集团的用人标准，起码要在工作年满五年，才能获得这样的海外工作机会的。
现在这个机会却给了他，无疑是把他视作一个值得培养的人才，等于给了他一个有可能从中层管理者晋升为高级管理者的机会。
不用说，对吴运杰来说，这是相当值得庆贺的一件事，他非常激动，也非常珍惜。
自从得到任命，他满心想着就是到了日本之后，他该怎么大展拳脚，把接手过来的两家中餐厅怎么按照真正的国际化标准进行调整和管理。
想着如何在短期内，让经营数据再上一个台阶，以证明自己的能力和价值。
不过真等来了日本之后，他可没想到，在接手之前的几个月过渡期里，真正感到大开眼界的反而是他自己。
坦白说，宁卫民为坛宫饭庄制定经营策略和经营模式，完全有别于这个时代大多数的中餐厅。
其核心竞争力，绝不是找个可靠的厨师长，装修豪华一点，服务要求严格一点这么简单的。
他打造的坛宫饭庄那是完完全以华夏文化为基础，以京城宫廷菜为噱头的主题餐厅。
要手艺有手艺，要格调有格调，要玩的有玩儿的，要看头儿有看头儿。
可以说他办的根本就不是个餐厅，而是个包罗万象，丰富多彩，可以呈现立体享受的华夏宫廷美食博物馆。
别说是用人方面精挑细选了，甚至店里就没有一样陈设和摆件儿是多余的。
包括餐具在内，每个东西都是有来历，有文化背景，能在各方各面体现出京城特色的特殊物件儿。
其实完全可以这么说，作为坛宫饭庄的管理者，要不是个兴趣广泛，又了解紫禁城的京城人，都不可能看懂坛宫饭庄的菜单。
那又何谈提高管理水平，进一步运用好这些文化特色呢？
就拿吴运杰这个吃肉骨茶、咖喱蟹、叻沙长大的新加坡人来举例。
尽管他在瑞士学习了最先进的餐厅管理经验，但他所学的一切，其实在坛宫饭庄真没有什么用武之地。
要知道，坛宫饭庄的顾客可都是为了体验华夏宫廷菜的味道和文化氛围来的。
他却连炒红果和果子干儿都分不清楚，连双皮儿奶和宫廷乳酪都辨别不出，又怎么能够当个称职的管理者呢？
不得不说，宫廷菜可没那么简单，文化门槛是实实在在存在的，而且不低。
这种差距可不是原本就对华夏文化所知不多的吴运杰，通过几个月的恶补就能补足的。
所以他是越解坛宫饭庄的运营方式，他就对这个餐厅的创办者越佩服，对自己未来勉励的局面越惶恐。
临近真正饭庄交接的日子，吴运杰在来之前的骄傲和自大不但一扫而空，甚至还谦虚的要命，背地里可没少礼贤下士挽留骨干，尤其是针对优秀的厨师。
他真是担心，如果走了太多的老员工，自己玩儿不转剩下的局面。
只可惜他虽然也有自知之明，也有一定的人格魅力，但他却和宁卫民这个餐厅创始人没法相提并论。
而且他和这些大陆员工毕竟是不同的国籍，相处的时光又很短，几个月的时光，是无论如何难以产生让人倒头便拜的王霸之气，和足以托付前程的信任感的。
所以最终大部分要走的人还是按照说好的投奔了宁卫民。
要么是去了东京，要么是回国歇了几天，转头又去了法国。
接下来的事儿也不出所料，在这些人员离开之后，坛宫饭庄的经营难度骤增，各种由此而来的副作用开始显现。
无论菜品还是服务的水平，甚至是员工的心气儿，都开始逐步下降。
尤其宁卫民还带走了两家饭庄的古物和不少摆设，而且对于胭脂米、宫廷黄还有栗子蘑这几道特殊食材，也实行了断供。