不用说，天气一转凉，洗澡可就越发舒服喽。
宁卫民现在比康术德更爱往八面槽的清华园跑，对家门口的清华池已经不怎么去了，而且还添了让人给搓背的消费习惯。
每次还都得泡壶热茶，来点应季鲜果，或是丰盛公的奶油炸糕。
结果就连张士慧也被他给传染了，同样都有了爱洗盆儿塘的毛病。
总之，这日子形容起来就一个字儿——美！
所以说句实话，宁卫民半点都没把米晓冉和霍欣放在心上。
哪怕米晓冉出来进去的没个好颜色给他，还在家故意把半导体开得山响。
可他一点都不在乎。
因为米晓冉白天得去上班，晚上他又基是去重文门饭店的房间去睡。
他们很少能有见面的机会，眼不见心不烦啊。
这反而还让他很庆幸，觉得自己幸亏是从重文门旅馆走了，才能离这样麻烦的女人远远的。
否则，要是他还留在重文门旅馆上班，难免就会有无法避开的尴尬。
又或是担心邮购弄钱的事儿，备不住哪天再被米晓冉泄露出去。
现在多好啊，别说邮购的事儿已经断根儿了。
就是有人掌握了实证，非要翻旧账为难他，他也不怕。
因为他现在可是皮尔·卡顿的正式雇员了。
重文门旅馆在乎的事儿，他的法国老板可不大在乎。
别说不会为这种事儿跟他过意不去。
甚至多半还会为他这个看好的下属出马，亲自去跟官方人员解释、协调。
所以哪怕米晓冉再讨厌他，又能怎么样呢？
愿意做好邻居就做，不乐意大可以互不相扰一辈子嘛。
反正今后彼此交集也不多了。
他们之间再发生什么利益纠缠和感情牵扯的概率，应该和平行线差不多。
当然，说到成为外企高管的好处，那可多极了。
首先，确定下来的待遇和福利，就让宁卫民相当满意。
不得不说，这个年代，外语人才是相当紧俏。
据传闻，此时的沪海，就正有一家外资公司，不惜叫价五千元聘请一个外语达人。
而且也要知道，在这个年代，我们的社会奉行的是不借不调不放人的“人才部门所有制”。
所以外企公司光靠自己来招聘，是很难聘请到条件过得去的人才的。
那怎么办？
通常情况下，外资企业就只能通过当时的对外服务有限公司——简称“外服”的官方机构，代替他们来招人，进行培训。
正因为这样，我国最初的外企白领，可以说一样端的是铁饭碗，而且收入也很高。
即使是被外国老板炒掉了，他们也不怕再找工作。
因为用不了多久，就能被“外服”安排到一家新公司去上班。
而收入方面呢，通过“外服”进入外资企业上班的人，自然要让“外服”沾沾油水。
那么基本上都是“外服”支付他们的工资，外企只给予奖金和饭贴。
于是，这也就导致了大家众所周知的，外企白领每月收入既有人民币，也有外汇券的情况。
当然，由于汇率问题的变动和“外服”抽一道中介费的原因。
往往外汇券的收入，是大于外企员工真正工资的。
说白了，“外服”所起的作用其实相当于猎头公司和工会的综合体。
至于宁卫民，他的情况还比较特殊，和大多数人都不一样。
因为一来，他是皮尔·卡顿本人选中看好的人。
二是他自己也不需要什么铁饭碗的保证。
所以实际上，他压根用不着再通过“外服”这个中介，就变成了和宋华桂一样的少有直聘人员了。
他的薪金待遇是，每月一千五百元的基本工资，奖金和各种补贴另算。
关键全都是外汇券结算。
所以真要是论起来，恐怕他比那位月薪两千元的运营部正职经理，收入还要高的多呢。
此外，由于皮尔·卡顿公司本身就是搞服装的。
那么宁卫民进入公司，着装上也不用愁了。
他还会免费得到两身高档合体的行头。
这说的可不是两身皮尔·卡顿西装，而是包括了领带、皮带、衬衣、皮鞋所有配饰在内的全套。
总价值也相当于两三千元外汇券了。
其次，不通过“外服”聘用，宁卫民的档案就不用调动。
那他等于在街道还是无业游民的身份，自然有着充分的经商自由。
他要在外面忙和什么其他的事儿，搞他自己的事业，简直不要太方便。
既能够起自己的执照，也能充分借用皮尔·卡顿公司的资源。
只要符合行业道德，不影响本职工作，不影响公司的利益，根本就不会有人干涉。
说白了，就为了这一条，如果没有工资，宁卫民都愿意给皮尔·卡顿白干。
因为他绝对能肯定，自己从公司这块儿获得的回报，将远远的大于他所付出的。
所以相对于这么优厚的聘用条件，他简直都不好意思替考勤制度能否活泛一些了。
但偏偏这时候，宋华桂为了补充皮尔·卡顿的话，还主动跟他提了一下相关问题。
宋华桂说，他的工作内容其实比较像救火队员，或是特派专员。
今后需要他来负责的事务可能比较杂，也比较有挑战性。
多是一些国内大多数人都缺乏经验，但又相对重要的事儿。
免不了会有熬夜通宵干的时候，也会有远赴异地，甚至是海外出差的时候。
所以时间上就需要灵活掌握，一切以工作的实际需要为准。
自然了，没事儿的时候他大可以随意休息。
但有事儿的时候就得把事儿解决了才行。
提前把情况说明，是希望他能有个心理准备，到了忙的连轴转的时候不要抱怨。
而对此，宁卫民简直不敢相信自己的幸运。
毫无疑问，对他而言，这样的工作，那才是梦寐以求的完美啊。
他还能挑剔什么呢？
他现在恨不得当场抱住宋华桂喊上一声。
“大姐呀大姐，你就是我失散多年的亲姐姐吧？你也太会替弟弟着想了。”
第194章 金领滋味
生活就如同一个瞬息万变的万花筒。
有时候只需轻轻将它一转，一拨，就能变幻出各种五彩缤纷的画面。
像宁卫民就是这样的。
自从他到皮尔·卡顿公司任职后，他的生活就发生了巨大的变化。
每天早上，宁卫民都会来到长安街上最气派，也是最高的建筑来上班。
在清澈的玻璃旋转门前，在笔挺条直的门卫关注下，他走进这栋在普通京城市民心目中充满神秘感和敬畏感的著名饭店。
从电梯里出来，通往皮尔·卡顿公司的走廊上铺着厚厚的羊毛地毯。
迎面而来的客房部服务员，都会微笑着向宁卫民打招呼。
而这时，宁卫民也会做出绅士状频频点头示意。
当走进办公室，宁卫民首先看见的就是公司负责前台的两个女员工。
身为副经理的职务，让宁卫民理所应当的得到两个不算漂亮，但很温柔的姑娘以微笑欢迎。
并且他还有权力向她们提出为自己冲泡咖啡或茶水的需求。
宁卫民没有自己的办公室，不过他的办公桌就在靠近窗户的顶好位置，还有个简单的隔断保护私密性。
当他啜着一杯香茶站在玻璃窗前向窗外眺望，长安街的景象是能够尽收眼底的。
而这条国内最宽阔的马路，往往能带给宁卫民一种大河大江的感受。
“河对岸”全是高低错落的国家部委办公楼。
国家远洋运输，纺织工业局，铁路公安局……
而这条“河”里，汽车、自行车，还有去王府井或者是天安门广场的游人。
也确实如过江之鲫，川流不息……
至于工作强度，也比宁卫民想象中轻松许多。
由于公司刚刚设立不久，许多实质性的业务还没来得及铺开、
目前在这里上班，更多是形式上的意义。
仅仅表明皮尔·卡顿在全世界最大的市场踏进了一只脚而已。
所以，真正每天都在忙的，其实只有皮尔·卡顿这个老板和宋华桂这个CEO而已。
反而员工们都是身无压力轻飘飘。
根本不似宁卫民想象里，公司人人都如同上紧了的发条奔走的情景。
基本上大家都不加班。
每个人都可以用不紧不慢的好心情，享受舒适的办公环境，免费的咖啡。
食堂也不错，宋华桂居然能够让本公司的职工去吃京城饭店的职工食堂。
那里的伙食，可比一般的国家部委都要好呢。
想想看，宁卫民挣着比部长高几倍的工资，却是这样的工作状态，可不是要多爽有多爽啊！
有人曾说过，九十年代的外企白领是神一样的存在。