所以宁卫民表现得更加的谦逊了，也更加的随和，一口就答应了。
“没问题，我接受。确实是我的做法有问题。”
特别是说这话的时候，他脸上还多了一些内疚的羞涩。
绝对让宋华桂在他的脸上找不到任何一丁点不满和悖逆。
只是让宁卫民意外的是，尽管他已经做得够好了，演技很到位。
可宋华桂显然比他想象中更精明，也更有城府。
居然紧接着就问了他一个很难回答，倍感尴尬的问题。
“哦？你真的对扣奖金，没有半点怨言吗？你不是很缺钱吗？要不然为什么会在寄卖这种事儿上这么上心？寄卖的那些东西除了美院的，其他都是从哪儿来的？好像销量更好……”
似乎是不在意的口气，但直指关键问题核心。
而一听宋华桂这么问，宁卫民第一个反应就知道任何否认的话，都只能加剧的丧失宋华桂的信任。
因为宋华桂既然能这么问了，就不会是空穴来风，不会没有把握。
他太蠢了，完全忘记了宋华桂能坐这个位子凭的是真本事。
而且作为公司一把手和普通管理层是有本质区别的。
所以他没法接话，完全是以沉默相对，必须得衡量清楚其中的得失才行。
而他的沉默和权衡，也让宋华桂也很紧张。
因为她最清楚，公司的业务今年能顺利打开局面，跨上这么大的台阶，几乎全是宁卫民的功劳。
这个问题其实是一种有关态度的试探。
如果宁卫民不能给出一点实在的东西。
哪怕他再有能力，自己今后也没法再支持他。
说实话，宋华桂掌握的证据并没有到确凿到可以指认宁卫民的地步，但这无关紧要。
她只要能确定这是事实就足够了。
如果她厌恶了一个雇员，根本无需实际证据，就可以把这个人一抹到底，甚至清除出公司。
何况她也并不是这么在意宁卫民从中捞了好处。
毕竟宁卫民干的事儿不是损公肥私，反倒还为公司多赚了些钱。
而且她自认为也了解宁卫民的经济压力。
这种情况下，轻松就能拿到的钱，怕是任何人都会犯错，不犯错的才不是正常人。
所以她需要的只是一种真诚，尊重，是她可以继续信任宁卫民的理由。
如果宁卫民一味的回避错误，用矢口否认掩盖错误，却会让她相当失望，极为看不起的。
这只能说明，这个年轻人平日里一切坦荡都是演戏一样的表演，他心怀叵测而且没有面对责任的勇气。
这样的人，不但不值得再信任，反而是极度危险的。
宋华桂的手把咖啡勺在杯子里搅了搅，拿出来又轻轻敲了敲杯子边，放在碟子上。
她微微偏着头看着宁卫民，又逼了一步。
“这件事我很想听听你的解释。当然，也许是我搞错了。你只要说服我，我就会相信你，我一向都是很信任你的……”
而就在这时，宁卫民开口了。
他没有直接回答这个令人难堪的问题，而是用另一种委婉一些的方式给出了答案。
“宋大姐，我不做任何解释。不是我不想解释，而是因为我不想骗你。”
“我只能跟您保证一件事，我做的事没有损害半点公司的利益，没有败坏公司的名誉。”
“所以我自认为并没有辜负您给我的信任。毕竟这件事对公对私，是对许多人都有好处的……”
“当然，如果您非常反感我做的这件事，也是正常的。您想惩罚我，我也接受，哪怕是要我离开公司也可以……”
宁卫民选择坦诚，其实真正的原因并不是像他说的那么令人感动。
实际上除了他相信宋华桂为人更重感情之外，还有另外一个理由。
他有底气，自认羽翼初成。
即便是现在离开公司，他也可以利用在天坛的人脉关系，继续把那些工艺品卖出去。
只不过是换一个合作对象，赚多赚少罢了。
果不其然，他赌对了。
宋华桂非但没有继续刨根问底追问，反而看起来像大大松了一口气。
而在宁卫民故意表现出些许不解的时候，宋华桂甚至笑了，还开起了玩笑。
“你的反应，让我不得不去猜测，你们平时背后是怎么评价我的？是不是认为我是个黑白不分，不知变通的人？还是守着死规矩，保守陈腐的人？”
“喂，我可是比你们更懂得时尚的人啊，是立志于把我们的生活，通过服装变得更有生机，更绚烂的人。”
“卡顿先生都放心把公司交给我，难道你觉得我会对这么件互惠互利的事儿，没办法做出准确衡量？难道我不是个能当面讲明白道理的人吗？”
“这样吧，这件事你还可以继续做，不过，留给公司的费用比例要增加到三成。这就是对你的惩罚！这只能怪你自己。明明是可以公开化的谈妥的交易，你可以光明正大去做的，非要搞成这样……”
宁卫民简直受宠若惊，这话让他真的意外。
宋华桂对他高举轻放，他是能料到的。
但他没想到，宋华桂居然承认了他获利的合理性。
这无疑说明自己在宋华桂的心中有着很重要的地位。
对他来说，少挣一成利润算得了什么？
有了上面的认可，他今后就是有执照的人了。
所以，他当即由衷地表示。
“谢谢大姐，您对我太好了。宋总，我都……不知道该说什么好了……我这事办得，真……真是惭愧……”
但更令人吃惊的，是宋华桂居然还有下文。
“算了，这事到此为止，咱们哪儿说哪儿了。你有非常惊人的才华，我只希望你别辜负自己。希望你永远都能清醒的知道，什么对你自己才是最重要的。”
“当然，我很高兴你没对我撒谎。现在对你又扣又罚的，不管你是不是咬着牙说出的这些话，你总算有承担责任的勇气。”
“你的情况我了解。我这个大姐，也不能太不近人情，瞅着你为难。这样吧，一码归一码。要是你愿意的话。我把几家服装厂的负责人介绍给你。”
“都是给咱们做出口服装的合作厂家。生产嘛，难免会出现一些不合格的产品。如果你愿意的话，我跟他们打声招呼，那些东西可以弄走处理掉。”
“我的要求就两条，你必须得把‘PC’商标去除，不能影响公司的口碑。而且你不能耽误公司的事儿……”
我的天呀！宁卫民感觉自己就像中了头奖一样！
现在他真的觉得这杯咖啡有点甜了，而且觉得自己是有点蠢了。
干嘛不一开始就跟宋华桂坦白呢？
这大姐局气啊！
哎哟嘿啊！你爹，他不是你的亲妈！奶奶，也不是亲二舅！
第269章 心有多大
我们的汉语非常擅长总结和概括。
往往可以只用很简单的几个字，或是简练的一小段话，就表述出很复杂的意思。
使得前人的智慧大可以通过成语、谚语、诗词，或是顺口溜等方式流传下来，被我们的子子孙孙牢记不忘。
但这种方便其实也有不太好的地方。
那就是会容易让后辈对本应该重视前人经验，产生自以为是的自大心理和轻忽之心。
以至于这些道理明明知道，却因为不求甚解，很少有人真正能从中获益。
比如说我们本土经营哲学中的名句——“和气生财”就是这样。
在大家普遍认知里，只知道这话的意思是商家对主顾要和气。
但实际上，如果只强调服务态度那就太片面了。
这句话真正含义远不止于此，而是囊括了商业往来里所有人际关系，都要尽力达到和谐与平衡才对。
同样的，“一个人心有多大，成就就有多大”这话也是一样。
通常人们都会把这句话理解为人要有进取心，甚至是野心。
基本上是和“人有多大胆，地有多大产”划个等号。
但其实不然，这句话里的“心”，还应该包含更多的内容。
就比如说，人还要有同理心、有包容心、有公平心、有责任心……
至于宁卫民和宋华桂之所以会这么投缘。
为什么寄卖一事上，宋华桂会对宁卫民如此高举轻放。
根本原因就在于他们俩对这话理解都相当到位，本质上其实是一种人。
他们对待下属，从不抠抠缩缩。
不但会尽量给予优厚的待遇，公平的对待。
及时工作中发现下属有错误，也愿意尽量包容，给机会改正。
甚至他们都非常善于发现下属的优点和才干。
很愿意给下属更多的机会，更多的启发，以帮助他们展现才华、创造价值。
这就是他们身为领导人最大的魅力。
为此，才会牢牢的吸引了许多忠心的下属围绕着他们，心甘情愿为他们效犬马之劳。
同时，另一方面，对于如何维护公司的利益，宁卫民和宋华桂也有着强烈共识。
他们绝不会为了个人私利，而做出有损公司利益的事。
对于皮尔·卡顿给予的机会，他们也相当珍惜和感激。
这不但是因为他们懂得感恩，有“食人之禄，忠人之事”的职业操守。
也因为他们都明白一个道理。
人有能力是一回事，有没有能够施展能力的舞台又是另一回事。
所以最有意思的，是他们谁都不知道，他们俩还有一个极为相似的算账习惯。
就是每个月月底的时候，他们各自都要在私下里算一算自己给公司创造的价值。
他们不会像大多数人那样，为了少做事多拿钱而沾沾自喜。
反而只有确定自己为公司创造的价值远大于自己拿走的，他们才会心安理得。
否则就会感到一种精神的焦虑。