国潮1980 第786节

  以后别说升职不大可能了,怕是去了仓库,连有朝一日回到办公室的希望都近似于无。

  “难道,难道……就没办法能挽回吗?课长,我跟了您十年了,您不能见死不救啊……”

  “怎么挽回?难道你有办法去求得那华夏人的原谅吗?你有这个本事的话,就去求啊。只要对方替你说话,那不就好了。笨蛋!刚才和你说那么多,就是让你明白我保不住你。要是我不发配你,石川监事就会迁怒于我。难道你希望我替你去守仓库?”

  小田说了两句,发觉不太对,又把话题扶回了正轨。

  “你这人一向畏畏缩缩的,为什么要对个陌生人做出那样失礼的举动?简直没有道理。所以你也就别怪别人了,要怪只能怪你自己行为不检。就这样了,收拾一下东西,把手里工作交接一下。今天就去仓库那边报道吧……”

  “那……要我去仓库做多久?”

  “石川监事没说,你就准备干到退休吧。”

  小田课长此时的语气异常冷漠,他已经完全被磨尽了耐心。

  就想着赶紧处理完,利利索索什么麻烦也别留。

  于是随后又带着威胁严词警告了一下,就把谷口的命运彻底决定了。

  “谷口,事情已经这样了,安心接受处罚是唯一出路。否则,你的处境还会更糟的。到时就不是发配这么简单了。你不会蠢到连这点理智也没有吧?”

  “我……我明白了。”

  谷口眼泪终于迸发出来,心知无法挽回,悔恨也到达了极点。

  “明白了就出去。”

  谷口如丧考妣,踉跄着爬起来。

  也只有强忍着呜咽深深鞠了一躬,可怜巴巴的凝望着自己上司,慢慢退了出去。

  然而直到他关上房门,小田课长也没再看他一眼。

  这就是日本职场常见的霸凌!

  是小人物的悲哀!

  而与此同时,石川监事的办公室里,石川本人也正跟来找他的高田副社长汇交流着情报。

  “高田君,事情已经办妥了。我让川崎把企划课的香川派过去了。”

  “哦?香川,她很不情愿吧?有没有反抗?毕竟是敢于拒绝陪酒,还胆大包天,捣了川崎一拳的女人啊?”

  “哈哈,再不情愿也得服从啊。这是光明正大的工作安排嘛,既然不愿意陪副社长喝酒,这么不识抬举。那就必须去接受现实教育。否则,就辞职好了。这个香川也只有想明白了,把宁桑伺候好了,才有可能再回公司。那到时候,她也就听话了……”

  “可是,这么做的话,会不会有不好听的闲话传出来……我……总得顾虑一下社员的反应吧?”

  “哎哎,尽管放心吧。不会有什么特别的反应的,难道这样的工作不是工作?接待好合作方的客户不应该吗?有什么可奇怪的,再正常不过。谁不清楚,胸大屁股大又长的色Q的女社员,就应该担负这种任务。谁要是不满,就去代替香川好啦。依我看,我们完全不用在乎下属们怎么看我们,辛辛苦苦熬到这个位子,要是对这么点事再束手束脚,那以前白熬了吗?何况我们做服装业,总有点额外福利,连下面的部长、副部长都没少搞小模特,我们怕什么?再加上社长又不在,现在我们说什么就是什么。”

  “嗯,说的是。”高田端起宁卫民送给石川的明黄茶盏,放心的吮了一口浓香的茉莉花茶。

  可是刚要感慨一声“好香的茶!”却又想起一个问题来。

  他连忙又把茶盏放了下来。

  “等等,石川,好像有个情况你没有考虑到,香川虽然去了,却不意味着真的肯枕营业啊。她那个执拗的脾气,真的不会为我们惹祸吗?万一要是死不悔改,再撒野打了宁桑又该怎么办?那岂不反而不美了吗?”

  石川监事此时却龌龊的嘿嘿一笑。

  “高田君,这个问题我也考虑过。原本呢,我也打算派别人去伺候的。可是昨天晚上,宁桑拒绝我们的邀请啊,怎么都不肯去风俗场所啊。对年轻人来说,这是不是太反常了?”

  “那也许是国情不同吧?听说共和国在这种事上很保守也很严格。是一个要消灭堕落欲望的国家。”

  高田还真没从中感到又什么不对的。

  然而石川却坚持己见,为其做了自己的判断。

  “国情不同,风气保守,肯定有。但绝不会是主要原因。我们反过来想一想,其实应该越是保守严格的地方,就越需要这样的享受才对。他又是血气方刚的年纪,骤然来到了东京这样的花花世界,怎么可能忍得住?否则他怎么一来和就和我们的接待员说笑啊?而且表现得完全就像个花花公子,没有半点放不开的拘束?”

  “那你的意思是?”高田的思路已经跟着石川走了,但还没豁然开朗。

  石川则继续深入解释。

  “这个问题,直到今天我才想明白过来。高田君应该知道的吧?华夏公司的社长可是个四十多岁的女性啊。而这个年轻人又是这么的俊俏,我给这个他办出国手续的时候,发现他才二十四岁,学历更是可怜,只是高校生。他这样连大学学历也没有的毛头小子,怎么可能短短几年就坐到这个位子,还是华夏公司唯一一个可以来日本公干的人,这难道还不说明问题吗?”

  高田副社长立刻明白了石川所指,也不禁猥琐地笑了起来。

  “原来是这样啊,哈哈,这个年纪的女人都是欲求不满的吧,看来华夏那样的禁欲国家,也不能免俗啊。”

  “是啊。所以他不是不想,而是不敢。”

  石川监事继续推理,“这样一来,香川无论是顺从还是反抗都好,只要闹出事来,我们也就有了他的把柄,这才是对我们最有利的。您说呢,高田君?”

  高田终于彻底明白了石川的心思,很捧场的拍了几下巴掌,表示赞叹。

  “好啊,太好了,石川监事果然做出了最妥帖的安排啊。这样的话,无论怎样,宁桑都会站在我们的一边啊。哪怕牺牲掉华夏公司的利益,哪怕社长对他拉拢,也没用了。”

  说到这里,两个人就像狐狸和獾凑在一起一样,再度发出了狡猾又畅快的大笑。

第859章 碰撞

  空间和时间再度回到东京王子饭店宁卫民开门看到香川凛子的一瞬……

  在日本社会中,仪容整洁如同一个人的人格体现那样重要。

  所以,当香川凛子和宁卫民站在客房门前的初次见面的第一眼。

  她就对穿着一身浴袍就出来开门,头发还在滴水的宁卫民,感觉极为不好。

  特别是当她对宁卫民深鞠了一躬。

  发现这家伙居然是光脚走出来的,连双拖鞋也没穿,弄得地毯都湿了。

  另外,抬起头来后,还看到这个家伙上下打量自己,眼睛骨碌碌的乱转。

  香川凛子心里涌出的厌恶感就更难以克制了。

  心说这个人太差劲了!

  真是个懒散、粗鲁、庸俗,外加没有礼貌的家伙。

  怎么能这样盯着异性看呢!

  看着就像个贪图美色的男人呀……

  要按照自己的本心,此时香川凛子真想一走了之。

  甚至一口气跑回公司,再狠狠甩给强行摊派给她这个任务的上司川崎课长一记耳光。

  可不行啊!

  这次可是有冠冕堂皇理由,川崎才分派给她的工作,真的不同于上次要她陪酒。

  何况她自己也知道,已经打了上司川崎一拳了,是不可能毫无后果的。

  虽然川崎自知理亏,无论是出于面子还是情理,有关挨一拳的事儿,他都难以诉之于口。

  好像只能吃了这个哑巴亏,根本没法公然追究。

  但坏人最擅长的就是“冷暴力”。

  他们不会动武,但是精神摧残的程度能到达十二万分。

  很显然川崎这就是在给她挖坑,盼着她惧怕、后悔、求饶、逃跑。

  如同她真的这样,也就正好给了川崎口实,有了怪罪她的理由。

  那么到时候哪怕她就是下狠心决定辞职离开,怕都难以再找到相当的工作了。

  要知道,在普遍采用年功序列雇佣方式的日本,辞职这种事儿,天然就背上叛徒的标签。

  何况川崎肯定不会做人,会用极差的评定彻底毁了她的职场生涯,没有其他的可能。

  这就是现实啊,不想接受也得接受。

  所以她没别的办法,哪怕是明知道眼前是圈套也只能跳下去。

  哎,先尽力敷衍吧,别让自己的生活就此崩溃再说。

  正是抱着这样委曲求全的想法,香川凛子深深的呼了一口气,又鞠了一躬。

  “您是宁桑吧?皮尔卡顿华夏公司的副部长?非常抱歉,如果您对日语有困难的话,我还能说英语和一点点的法语,只是汉语就……”

  此时此刻,再度确认了一眼,客房门号没有搞错。

  于是香川凛子心里就只有一个想法了——川崎明明说,这人是能够讲日语的,交流上可千万别再存在更大的障碍呀……

  好在宁卫民终于有了反应。

  他以发音尽管有些生硬,但还算清晰和流利的日语说。

  “是,我就是京城来的宁卫民。香……香川小姐是吧?我能听懂日语,虽然还不够熟练,但只要你尽量慢一点说话,大体上应该还可以。啊,对了,我刚才在洗澡,还以为是客房服务在敲门,所以这个样子就出来了,请勿见怪。”

  这番话总算让香椿凛子松了口气。

  因为只要能交流沟通就好,那多少还代表这个任务有能够完成的希望。

  她这个人做事向来认真,懂得一个人如果不脚踏实地的做事,那么一切希望都会落空。

  所以能把事情做好,她还是愿意尽力一试的。

  何况天下乌鸦一般黑,她也并不认为自己去了别的公司,就不会遇到这样糟糕的上司,

  再加上日本公司辞职的流程又很麻烦。

  如果上司有意刁难得话,弄不好光程序就得走个半年。

  那倒还不如坚守下去,看看能不能靠努力得到某些转机。

  不过嘴上尽管说着没什么,但香川凛子的心里还是免不了暗暗吐槽。

  别人都是晚上洗澡,你为什么大早上洗澡?可真是怪人一个呀。

  这家伙眼睛贼溜溜的,怎么总盯我的胸口?

  要警惕啊,或许真的是一个大色狼呢……

  没错,宁卫民的眼神确实是被香川凛子牢牢吸引了。

  但不光是看她五官姣好,身材婀娜,颇为靓丽,也是在欣赏她的服装搭配。

  宁卫民能感觉出这个女人很有品味,身体条件也很好,简直像一个职业模特。

  光凭这副出色的外表就是个很称职的服装企业职工。

  在工作中,如今有这样的下属是个很有面子的事儿,也有助于提升企业形象。

  至于目光凝聚于香川凛子胸口,那是因为看到她也佩戴者皮尔卡顿品牌的金属标志。

  而这点,就属于香川凛子误会了。

  实际上,见到她之后,宁卫民也有自己想吐槽的地方,这就是一个点。

  昨天去拜访过日本的同僚后,他是真心觉得,日本人办的企业也太刻板教条了。

  上班族无论男女,即便不穿制服,也都要佩戴徽章,好像处处都得体现出集体的一致性。

  甚至就连讲究个性的时尚业也是这样。

  从好的角度来讲,这当然有利于公司的凝聚力,让职工能萌生归属感和安全感。

  但反过来,如果什么都强调团体,都要求趋同。

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