“再过几天，国医专家将会陆续抵达燕京，这将是历年来华夏的医学盛会啊。”孙长乐笑着说道，“你不是想推广中成药吗？可以提前做些宣传资料，到时候好好推销一番，在这种事情上，千万不能脸皮子薄。”
苏韬连忙笑道：“谢谢前辈的提醒。”
他原本觉得国医专家参会，是一件挺严肃的活动，所以就没有想到利用这个机会，推广中成药，孙长乐这番话算是一语惊醒梦中人了。
四人在桌上聊了差不多一个小时，岳遵喝了不少茶，起身去卫生间。
孙长乐突然叹了口气，沉声与苏韬道：“有件事，我琢磨着还是得告诉你。岳遵昨天被魏部长喊过去训示了一顿。”
苏韬皱眉疑惑道：“魏部长和岳师叔的关系，不是一直很好吗？”
“还不是邵文涛那个小人从中捣鬼！造谣岳遵有私心，在国医专家津贴方案上有私心。”孙长乐沉声道，这件事以岳遵的人品，自然不好意思在苏韬、凌玉面前提起，但孙长乐很讲义气，所以替岳遵打抱不平。
“津贴方案我和岳师叔一起研究过初稿，兼顾新老专家，怎么会有私心呢？”苏韬不解道。
“你们打算，让津贴分成两个部分，一部分按照入选国医大师的时间，以工龄的方式进行核算，另一部分是按照出勤率，以绩效考核的方式进行核算。但是，岳遵这两方面都可以拿到高分，所以反而给人有种错觉，是为自己量身打造的。”孙长乐无奈苦笑道，“还真是遇到小人了。”
苏韬也算是想明白，当初余友清将津贴方案交给岳遵来构思，其实就是挖了个坑，无论他怎么设计，都会被人说成有私心。
国医专家组长这个职务，怎么能交给一个有私心的人呢？
这其实就是拉低岳遵人气和声望的一种套路。
至于魏部长并不是真的“训示”了岳遵，只是为了维护内部稳定的策略。
不过，既然走了这个形式，相当于向众多专家释放一个信号，岳遵犯了错误，无法肩负组长这个重任。
第0851章 中医评级构想
外面病人非常多，岳遵和孙长乐逗留了一个多小时，然后就决定离开，苏韬则继续在三味堂接诊，而且还找机会看一下其他员工的诊治情况，进行一些指导。
苏韬和凌玉的处人与事方法不一样，他比较喜欢培养下面的人，所以员工们也是受益良多。
陈蕊比较聪明，拉着苏韬差不多半个小时，苏韬就为她耐心地讲解，什么样的气色有可能是什么样的情况，什么样的脉象意味着有什么病症，陈蕊仔细记录了所有的病情和诊断过程，苏韬的解释很直白，所以陈蕊能很轻易地听懂。
“中医是论证医学，这话是有一定的道理，诊断的方法没有具体标准，一切都要靠自己的经验和观察力进行判断吧和论证。”苏韬笑着说道。
“中医和西医相比，有两个最大的特点，第一是准，第二是好。准，指的是看病一定要看得准，必须要看到表象之外的本质，找到病人得病的真正原因。比如最简单的感冒，我们得找到感冒的源头，是受凉引起，还是其他原因。好，指的是一定要帮病人彻底治好疾病。任何病治疗的过程中，不能似是而非，不能治好了又复发，用药用针必须根除疾病，彻底让病人康复。”
陈蕊虚心受教，道：“中医看似诊断难，但其实西医诊断也难。西医的诊断标准，全部是靠数据，什么病什么数据，过多少算标这些都是固定的参考，就比如化验单，即便是一些普通人都大概看得懂，比照后面的数值，在数值之内就是正常，在数值之外自然就是不正常。不过，数值只能作为参考，最终还是得借鉴一些医学经验。表面上看似科学了很多，其实骨子里还是经验主义。”
苏韬笑着说道：“还是有明显差别。西医是简答题，有了数据，你就可以得出答案。中医是推断题，没有具体的数据，要根据患者的气色、脉象、症状去推断，推断患者究竟是什么病症，推断的时候根本没有固定的标准。比如，我们看人气色，一般的医生最多能看出患者的脸色是不是苍白，是不是红润，又有几个人能够通过气色看出一个人究竟身体的那个部位不舒服，导致气色异常？”
陈蕊暗自点头，笑道：“这的确是最难的地方。”
苏韬摇头笑道：“说难，其实也有窍门。绝大不部分病人的病情都是有相似性的，所以新入行的中医，先接触普通病症，那些疑难杂症留给老中医解决。所以我计划在燕京分店实施这个计划，将现有的人员分成两块，一个普通中医，一个是重症中医。普通中医，负责常见病的诊治；重症中医负责大病、难病的诊治，这样不仅可以锻炼新人，而且还可以形成一个梯队。”
陈蕊有些惊讶地说道：“这是一个创新，不过执行起来恐怕会很难，会影响一部分员工的收入。”
苏韬笑道：“所以我们在诊金上还得尽心改革，提高重症中医的诊金，要让这些骨干中医的收入保持相对较高的水平。”
陈蕊终于明白苏韬跟自己说了这么多的原因，颔首道：“我研究方案，等准备好了再跟您汇报。”
苏韬暗忖陈蕊的反应很快，值得好好培养，鼓励道：“现在燕京分店试点，如果执行得不错，会在所有门店进行推广，到时候你就是项目的推广人。”
陈蕊面色泛起红光，颔首道：“我会努力的！”
苏韬朝陈蕊笑了笑，然后与她分别。苏韬已经慢慢适应自己现在的身份，作为一个管理者，要注意挖掘下面的人，没必要事必亲为，那样不仅自己累，而且还会影响整个机器的运作。所以苏韬现在会有意物色可以值得培养的人选，陈蕊就是燕京分店脱颖而出的一员，苏韬正在努力培养她。
因为有苏韬在的缘故，最近这段时间的患者虽然每天都在增加，但基本到了下午十分都能够顺利被接待完毕，大家心知肚明，苏韬干起活来，无论速度还是效率都极为夸张，加上原本就有凌玉这个国手，自然大家的压力也轻松了不少。
下班的时候，所有员工正在好奇，今天苏老板会不会又有什么新福利，果不其然，陈蕊通知大伙去隔壁一条街的福满楼员工聚餐。
进了福满楼，大堂经理迎了过来，笑着与凌玉道：“凌神医，欢迎你们到来。”
凌玉微微一笑，指着苏韬道：“这位是我们三味堂的创始人苏韬先生。”
大堂经理微微一怔，道：“久仰大名，幸会幸会。”
大堂经理名叫苏志刚，前段时间酒楼有一个病人突发盲肠炎，请了凌玉到现场，一针下去之后，人就没事了。如果事情闹大了，不仅酒楼要承担相应的损失，苏志刚作为大堂经理还得面临罚款，所以凌玉帮了自己一个大忙。
从那以后，只要是三味堂的员工到福满楼吃饭，都可以享受八折优惠。
苏韬从苏志刚手中接到名片，笑道：“以后还得麻烦苏经理，我们三味堂员工每个月会聚餐一次，到时候就选在你这儿了。”
苏志刚眉头一松，笑道：“还请您放心，我们福满楼是燕京的百年老店，无论厨师的水平，还是食材用料都是货真价实，童叟无欺。至于价格的话，绝对给你们优惠。”
苏韬笑着与陈蕊道：“我不是随便说着玩的啊，晚点你和苏经理对接一下。”
“有您这话，我明天主动找陈经理落实这件事，还请你放心，如果事情办不好，我主动辞职，以后再也不干餐饮这行了。”苏志刚笑着打趣道。
各行都有各行的门道，像餐饮业的确想要苏志刚这种能说会道的人，说话就是让人内心舒服，哪有人为了一笔生意自炒鱿鱼的。
一边说这话，在苏志刚的带领下，来到位于东侧的一个较大的包厢，这种包厢一般提供给企业做员工聚餐，或者小型生日宴会，最多能摆个十桌。
所有员工坐定之后，在陈蕊的组织下，陆续有员工上台，使用包厢内的设备开始点歌，苏韬坐在主桌，不时有人过来给自己和凌玉敬酒。至于同一桌的员工都是燕京分店的核心骨干，苏韬也再次了解他们。
不过，苏韬说到底还是不太适应这种场合，自己变成了众星捧月的焦点，虽然他表现得很自然没有一点架子，但大部分人对他都显得很拘谨，有种生疏之感。
苏韬心知肚明，这是上位者必须接受的孤独，当你掌握财富、权力之后，同时也要损失许多东西。
苏韬在酒桌上也做好决定，自己以后还是得少参加这种聚餐，反而让员工不够尽兴。
苏韬在凌玉耳边，笑道：“你们继续玩，等结束之后，如果有员工想去KTV，也由公司组织买单，我就先离开了。”
凌玉微微一怔，与苏韬点了点头，两人有默契，很多话不用明说，只需要透露一下，就能知道彼此心思。
苏韬独自走出包厢，斜对面一个小包间里，走出几人，看到苏韬之后，均是有些意外。
对面有两人，苏韬都认识，暗叹还真是巧了，其中一人是余友清，另外一人是邵文涛，至于其他几人都很陌生，并不是国医专家组成员。
“余组长，您好！”苏韬可以对邵文涛视而不见，但对余友清还是要有起码的尊重，毕竟他现在还是国医专家组组长。
“你好，是小苏啊！”余友清微笑着说道，“没想到这么巧，和几个朋友聚餐，也能见到你。”
苏韬笑道：“我们员工聚餐！”言毕，他朝余友清拱了拱手，然后朝门外走了出去。