现在突然要带这么多人研究还有点不习惯
不过人多是好事情
多培养两个人才给研究院减轻负担
这样子就差不多了
而且这些人之中有些人也会被淘汰的.
第649章 洗脑
“确实 之前我们来的时候确实是人太少了
现在一下子感觉又太多了 周林说道
之前他来的时候他也算是这里面最年轻的
现在嘛 肯定就不是最年轻的了
不过这些不重要
吸收新鲜的血液是正常的
不能总是他们几个人来研究这些东西
更何况他们几个人也忙不过来
忙的时候可以说是非常的忙
当然现在闲 人多了就更闲了
闲着也只能带着他们走走这些流程
带着他他们再看看之前做的研究和工作
先让他们熟悉一下
等着要是真的到实验的阶段了
那就是不一样的感觉了
到时候考虑的就是实打实的动手能力和知识储备了
543要是有人在这个环节不合格的人话
淘汰是早晚的事情
不是说只要来了这里就会被一直留在这里
没有这种好事的
不过最后具体哪些人留
哪些人走 都看他们自己的造化了
就跟大明一样 要是聪明有天赋
就被留在了另一个基地
等到这边稳定了
他们还是要把之前的基地开辟出来
这边的人也好移民过去
参加更加厉害的研究
这样子他们的研究才有意义
华夏一直都不是重点
现在的重点在星际上
只有星际才是无穷的
这样他们才会有无穷的能源
没有尽头 在另一个星际上生活
以后要是华夏有什么危险
他们可
以生存的星球仍然不止一个
“好了 刚刚给你们说的是任务 现在我们说个实际的
杨涛说话一点架子都没有
事实上他一直也是这样说话的
听起来虽然没有什么威严
但是他那张脸搭配起来看还是有点威严的
不过他是院长 谁敢不尊敬他呢
说实话杨涛是一个令人尊重的人
他的能力肯定是毋庸置疑的
培养了很多的人才
研究院在他手上也是越来越好
发展的越来越快
为华夏做出了很大的贡献
谁干不尊敬他
“我相信 这里有很多先来的研究人员都曾对我们这里憧憬过
不管是什么原因 你们来到这里肯定是非常的努力
会议开始就先讲了任务 现在再来打感情牌
这无疑是最好的一种
让他们感觉不到压力的存在
不过压力存不存在
这就要看这些新人怎么理解的了
或许压力是存在的
又或许 压力是不存在的
对于赵强他们来说最开始压力是巨大的 因为人少
什么事情他们都要做很多
每个人都会分配很多的任务
现在对于他们来说几乎没有什么压力了
出了研究不出来的东西
“当然 这里是你们的梦想之地
你们就要努力了 不是来到这里你就可以留在这里
接下来的一句话
让场面瞬间紧张了起来
他们都是被选出来的 这样就意味着
他们每个人的人能力是差不多的
现在要在这些能力
相似的人当中选出更优秀的
这个竞争压力就大了.
第650章 收拾
“你们现在这里有二十个人 我相信你们都是人才 但是人外有人天外有天你们千万不要以为来到这里了就可以骄傲
周林算是看出来了
这一开场就是要给他们一个下马威
其实他不明白这样做的意义在哪里
他不赞同这样的形式主意
为什么不把不好的直接淘汰掉
还要说这么多 给他们找一个借口呢
周林还输太年轻了 他们是不屑于这些事情 但是这其中的道理他们也是明白不了的
“好了 你们也不要泄气 把精神打起来 面对我们的挑战和难题 在这中间提~升自己
杨涛说完就给所有人打气 因为确实是-这样的
没人跟杨涛一唱一和 所以现在只能让他一个人来做这些事-情了
一个人扮演两个角色 也真是辛苦他了 不过只要能留下人才也是值得的
“当然你们不管到了哪里都是人才 为了考验你们 要安排你们寻找能源了
很多人来了之后都是有人带他们的
肯定是给他们解释了的
现在研究院的情况他们应该也是很清楚的
所以现在要她们寻找能源也是正常的
而且他想了一下
就是让赵强他们这些老人带着新人一起去找
这样子比较保险一点
也让他们接触一下这能源
和这些事情
让他们清楚一下研究他们到底要是要什么
因为所以就要他们熟悉
而且现在研究院人手是不够的
反正最后也是要干这些的
现在他们人手不够
要是有人不愿意这样的话