丹尼尔.吉尔伯特狠狠将一沓报纸摔在地毯上，双手插进稀疏的发丛：
“迈克尔，林奇那混蛋比我们想象的难缠！NBA历史上从来没有任何一个人，能在停摆前夕为全联盟所有球员找好后路！下次谈判我们该怎么办？妥协？”
“妥协？！”这个词如同硫酸溅入了MJ的耳蜗。
这不仅关乎资方向劳方的屈服，更是他——迈克尔.乔丹——作为篮球图腾被无情击倒的铁证！
不能妥协！
他用力摆手：
“绝不退缩，丹！脚跟给我扎进地板里去！一步都不能让！如果无法设立硬工资帽，至少也得把球员薪资降下来！如果无法降到47%，至少也得降到51%！
他们不害怕停摆？狗屎，这只是虚张声势！
如果他们真的不害怕，那我们就让停摆发生！
当支票簿真被锁进冰柜的那一天，看看谁会第一个哭嚎着求饶！”
丹尼尔.吉尔伯特喉结干涩地滚动了一下，张了张嘴，却挤不出半点赞同的音节。
球员是否害怕停摆他不知道，但他清楚地感觉到自己脊背正渗出冷汗。
不仅仅是他，联盟里还有许多其他老板都不想因为停摆而白白损失上亿美元。
如果联盟停摆，球员还可以去欧洲暂时补贴家用，迈克尔.乔丹光靠AJ品牌的分红也能无忧无虑。
其他人呢？其他老板们呢？
他们只能和自己一样，冤屈的咽下苦果。
如果“让停摆发生”这种完全不顾其他球队收益的行为，就是迈克尔.乔丹的最终策略，那他还有资格当强硬派的领袖吗？
丹尼尔.吉尔伯特盯着那个高大的背影。
距离MJ打最后一场NBA比赛已经过去了八年。
可这是第一次，他从迈克尔.乔丹身上嗅到了衰老的气息。
两人的对话戛然而止，丹尼尔.吉尔伯特沉默地拉开门，将自己剥离出那个被盲目固执笼罩的房间。
他拿出手机，给几个明天即将参加谈判的资方代表发了短信。
“无论如何，现在最关键的底线是，不能让停摆发生。”
第二天，NBA总部会议室。
林奇几乎是咬在谈判开始前的最后一秒，才悠然推门而入。
这与他上次早早到会议室等待的姿态完全不同。
他不疾不徐地解下大衣的每一颗纽扣，如同剥离一件束缚的旧甲胄。
德里克.费舍尔——这位球员工会主席早已备好产自古巴的深棕色雪茄，恭敬地用雪茄剪“咔嚓”一声，为林奇点燃。
当烟丝如深秋森林般开始焖烧时，林奇才终于落座，露出一个志在必得的、近乎温柔的微笑：
“追逐总冠军金杯的路途上，可容不下这些碍脚的小石砾，所以先生们。
今晚我就要解决这破事儿！”
第296章：在我退休之前，我很希望看到另一个奇迹般的男人出现
大卫.斯特恩非常赞同林奇这直奔主题的开场白。
他不希望这场耗费联盟元气的拉锯战没完没了的一直持续下去。
迈克尔.乔丹的脸冷硬如铁，他和林奇的想法完全相反。
他可没打算在今晚就解决所有事情。
他还会继续坚持自己的立场。
能不能解决，可不是由那个混蛋说了算。
但迈克尔.乔丹也稍微松口，他并非不切实际的强硬。
他知道，事到如今，资方不退让几乎是不可能的事情。
于是他同意：
“基于多方考量，硬工资帽的推进或许确实值得重新评估。
但球员和我们的收入分成，必须降低到50比50。这是最公平，也是最合理的分成比例。”
林奇针锋相对：
“那我问你，比尔.戴维森在1974年花600万美元买下活塞队，现在他的遗孀凯伦.戴维森能以6亿3000万美元的价格将球队卖掉。
这是因为凯伦.戴维森非常懂得经商吗？
回答我！
联盟收视率这几年疯狂飙升，已然重返90黄金年代的巅峰刻度线。
我们创造了和你当年相同的本土收视率，除此之外联盟现在还有着90年代不具备的国际影响力。
而你拿3000万年薪，我们却还要降薪？这是什么狗屁道理？
回答我！Look in my eyes！
还公平合理都来了，没有我们的努力，球队市值能飙升吗？你们的收入会增长吗？
啊能能，我们资方自己打篮球这个联盟也是最棒的。
棒个屁啊！”
会议室传来一阵小小的哄笑声，天才晓得林奇是怎么把这么严肃的谈判说得这么有喜感的。
迈克尔.乔丹没有回答，毕竟当年的他就是“球员统治论”的最大支持者。
在他看来，公牛队就是因为他所以才赚钱。
于是，在那个没有固定顶薪的年代，他拿到了至今都再无来者的3000万年薪。
此刻，当有人用他亲手锻造的“身价王冠”砸向他的额头，这位王冠的前任主人只能将驳斥死死咽回胸腔。
就在窒息的僵局里，丹尼尔.吉尔伯特插了句嘴，语速快得像在逃避什么：
“如果工资分成不变，你们打算用什么别的方案来保障小球市的收益？”
丹尼尔.吉尔伯特犯下了一个经典的“桑尼.柯里昂式错误”。
他让劳方立刻察觉到，资方现在并非一条心，有人出现了不同意见。
MJ还想维持降薪这条底线，但丹尼尔.吉尔伯特却已悄然将这条战壕拱手让人。
这就好像上赛季卡梅隆.安东尼还想争冠，但勒布朗.詹姆斯却已经无所谓是否夺冠而专注于争老大。
两条路线针锋相对，他们还怎么一起抵达胜利彼岸？
果然，争论立刻出现。
迈克尔.乔丹猛地扭头，难以置信的看着此前资方阵营中除了自己外最强硬的丹尼尔.吉尔伯特：
“丹，什么叫如果工资分成不变？没有如果！绝不能有！”
丹尼尔.吉尔伯特摆摆手：“迈克尔，有没有如果，得问问大家的意见，这不是你一个人说了算。”
资方其他代表点了点头：“迈克尔，别紧张。我们就是在讨论，并没有说非要放弃这个底线。但谈判这艘船，总不能永远卡在暗礁区打转，不是吗？”
简简单单两句话，迈克尔.乔丹的核心地位就坍塌了。
他不再主导一切。
林奇几乎要起立为丹尼尔.吉尔伯特献上致敬掌声，他做到了斯科特.皮蓬这辈子连想都不敢想的事情——从MJ手里夺过核心地位！
林奇就说克利夫兰那地方指定有点说法。
前有克利夫兰天选之子五分释兵权。
今有克利夫兰骑士老板两句释兵权！
还有个克利夫兰扣篮王滑地飞行！
克利夫兰，美利坚高素质人才之乡！
老板们的分歧可以理解，NBA前几次停摆实际上都没有造成太大影响，但这不代表这个联盟每一次都会那么幸运。
NHL在03—04赛季发生过大停摆，这直接导致它从北美第二联赛跌到第四。
大家都不希望类似的事情发生。
就在资方阵营权力震荡的裂缝蔓延之际，大卫.斯特恩趁机出击，说出了一个早已准备好的提议。
这个提议来自他的助手，也是下一任联盟总裁的继位者亚当.肖华。
他提出了“收入共享制度”的概念。
不仅仅让劳方和资方共享收入。
让资方内部也共享收入。
让大球队补贴小球队。
大卫.斯特恩的做法是提高奢侈税的收取力度，制定了一系列措施。包括但不限于，连续三年薪资超过工资帽的球队将失去中产特例。
而这个新奢侈税规则的重点在于：联盟收取奢侈税总额的50%，将会按比例分配给非税球队。
大球队为了冠军阵容会付出更多的代价，但他们交得越多，小球队获得的补贴也就越多。
这依然无法保证绝对公平，但至少能让小球队避免亏损。
这个提案获得了资方代表的广泛认可，但迈克尔.乔丹却阴沉着脸。
这群没用的狗杂种！
别人只是让你们舔一下脚，连海鲜都还没舍得拿出来，你们就妥协了？
能不能拿出我做结扎手术的魄力来！
上一次谈判是因为矮五公分的乔丹突然发作，指着大卫.斯特恩鼻子大骂，导致谈判结束。
这一次谈判，高五公分的韦德也突然发作，他钢铁般的拳头带着雷霆砸在谈判桌上，文件四溅：
“大卫，我们不想听你的意见！这是劳方和资方的谈判，而你不属于任何一方！无论林奇或者其他人说什么，我都不会接受！”
资方在摇摆。
一些人想跟随丹尼尔.吉尔伯特，宁肯少要点也不让停摆发生。
一些人又寄希望于迈克尔.乔丹，幻想着降低球员薪水。
谈判再次陷入僵局，大卫.斯特恩捂住脑袋。
看上去寒冬仍将延续。
迈克尔.乔丹现在的策略就是先拖，拖到停摆，看看球员的反应。
林奇不慌不忙，当丹尼尔.吉尔伯特打断MJ说话时，他就知道，一切已胜券在握。
现在，差不多可以打出最后一张牌，彻底解决这个问题了。