“先回复看看情况。”
公司计划招八位程序员，一位软件工程师一位计算机工程师，这些岗位面试会比较严格，要面试三轮，第一轮相互了解基本情况，第二轮要考验他们的专业水平，第三轮现场修改代码和编程来考验实际技术水平，提供那么高薪资肯定要有真才实学。
顾葭对筛选出来的四十多人统一回复面试通知，根据他们回复情况安排面试。
“休息吧，明早再看。”
忙了一天了，已经晚上八点多，周靖捏了捏顾葭的脸蛋说道。
顾葭关上电脑伸了个懒腰道：“还没说给为师多少工资呢！”
“月薪一万，怎么样？”
周靖微笑道。
“你好意思说得出来？”
顾葭轻拍了下男孩脸颊，欲言又止，她准备说给杨雯雯的工资都比她高。
“管吃管住，车接车送，一个月一万还低？”
周靖搂着顾葭的小蛮腰说道。
“明明是我负责你的衣食起居，给你又做助理又当保姆。”
顾葭切了声说道。
“也对，师父理想的薪资是多少？”
“当然越多越好。”
顾葭喝了口水起来去卧室换睡衣准备洗漱。
周靖跟去，看顾老师换衣服。
顾葭脱了上衣和裤子，浑身只剩一件白色吊带背心和一条黑色蕾丝内裤，一双洁白笔直的大长腿，几乎没有赘肉的小蛮腰，在白色灯光下肌肤仿佛散发这柔美的荧光。
周靖抬起手，不轻不重的在顾葭屁股上弹了一下。
顾葭把睡裙套头穿上，咬着牙将男孩推倒在床上骑着道：“错了没？”
“我错哪儿了？”
周靖不服气的道。
“欠揍。”顾葭从男孩身上下来道：“公司这个月能正式运营吗？”
“应该能，先在这里拍一套婚纱照怎么样？”
周靖翻身趴在顾葭身上，突然想起件事，原计划五月份去三亚拍婚纱照，五一假期太短，而且五一不一定有时间，去不了三亚只能就近选择。
“嗯，不着急，公司进入正轨再。”
第361章 残酷
招聘第二天，人力资源的张瑞和财务的方小贤准时来创智科技有限公司报道，顾葭给二人办理了入职手续，实习期一个月，实习期间没有社保，工资五千。
招聘工作还在继续，周靖和顾葭负责面试，让张瑞和方小贤适应两天。
“正式介绍一下，我叫周靖，是创智科技有限公司的头儿，她叫顾葭，是公司副总经理兼财务总监。”
顾葭给二人办理完手续，周靖介绍道。
“周总，顾副总。”
张瑞和方小贤第一反应就是老板好年轻，看上去还没她们年龄大，不过二人没有惊奇，好歹在首都见过世面，富二代创业再正常不过。
至于新成立的公司能不能稳定不是他们该考虑的，破产了他们重新找工作而已，假如公司成功了，他们第一批员工就是元老，晋升机会比成熟的公司大的多，所以入职新成立的公司是难得的机会。
“叫我顾姐就行。”
顾葭温和的微笑道。
“那顾姐以后多多关照，祝愿我们公司长风破浪。”
张瑞微微欠身说道。
“希望公司早日腾飞。”
方小贤紧跟着说道。
二女看着郎才女貌的老板和副总，心里不由猜测二人关系，副总看上去明显比老板年龄大好几岁，应该不是情侣吧？
“你们先适应两天环境。”
相互熟悉之后顾葭在电脑上查看邮箱的简历。
“有什么事周总顾姐尽管吩咐，我做过两年多人力资源。”
张瑞看着电脑屏幕，很熟悉。
“那行，先筛选简历进行回复，了解基本情况后安排面试。”
顾姐从电脑前起来，把招聘程序员的要求表给了张瑞。
方小贤坐张瑞一起看。
看了招聘要求和邮箱应聘的简历之后二人瞬间感觉受到了精神打击，普通程序员要求都是211博士985硕士以上，这么高的要求，依旧不断有简历投来，而收到的简历不乏全国名列前茅的名校毕业的，甚至国外名校高材生。
薪资没有对比就没有伤害，管理、财务类岗位七千，程序员月薪两万五以上，工程师层次月薪二十万，年薪就是二百多万，真的是天差地别，方小贤和张瑞感觉何德何能，有机会跟这样的高材生直接接触。
不过二人同时觉得来这家公司是对的，接触更优秀的人，自己也可以变的更优秀。
方小贤是公共管理专业，有着一年多工作经验，来了新公司没有无所适从，尽快熟悉公司环境后便投入工作。
“你们之前都在哪里上班？”
面试时候顾葭没有详细了解他们之前的公司。
“我在一家保险公司当行政助理。”
“我在我们家乡一家奶制品公司做HR，想在大城市闯一闯，三月份辞了职来的BJ。”
方小贤和张瑞先后说道。
“女孩子独自一人闯北上广很有魄力。”
看着独闯北上广的女孩，顾葭挺感慨，她大学毕业刚当老师也想过去大城市闯荡，慢慢就没有心气了。
“周总和顾姐家在BJ吗？”
张瑞边筛选简历边问道。
“家在唐都。”
“哦。”
方小贤和张瑞第一反应是这位周总家里十有八九有煤矿。
上午十点，应聘程序员的人陆续来到公司，因为面试的人比较多，时间有限，第一轮面试仅仅是相互了解基本情况和彼此期望，不涉及技术层面。
基于第一轮面试的了解如果双方都有意向，回复和反馈后安排下一轮。
所以面试进行的比较快比较流畅，上午十点到十一点半面试了八位。
方小贤和张瑞入职第一天，中午周靖和顾姐请二人吃个便饭，到公司楼下周靖去停车场开车，顾葭和方小贤张瑞在路边等候。
取了车，周靖缓缓停在路边。
五十多万的黑色奥迪A6L，在首都中关村这样的地方并不起眼，不过却透着沉稳低调的气质。
在方小贤和张瑞这样的打工人眼中，已经是遥不可及的豪车了，他们大学毕业两三年了，在职场摸爬滚打了两三年，张瑞之前公司月薪能拿到手三千不到，方小贤在首都上班工资高点但消费也高，一个月也不过五千来块。
三人上车，周靖找了一家中高档餐厅。
“周总和顾姐这么年轻就这么厉害是留学回来的吗？”
方小贤好奇的道。
周靖笑了笑一点都不带谦虚的道：“为什么觉得优秀的人一定是留学回来的？”
方小贤愣了愣，一时无言以对。
“我03届川外毕业的，他去年唐都师范大学毕业的。”
顾姐自信而不高傲的说道。
“周总好年轻。”
张瑞没有对比就没有伤害，她大学毕业三年了依旧是打工人一个，可以拼爹的一毕业就创业当老板。
吃了午饭回到公司，休息时间周靖和顾葭在私人办公室回看上午面试过的资料。
“这个应聘软件工程师的怎么样？”
顾葭抽出一份简历说道。
“太傲慢了，他有傲慢的资本但眼光太短。”
周靖摇摇头说道。
顾葭点点头，赞同男孩的观点。
这位应聘软件工程师的是清华的硕士，这样的高材生傲慢可以理解，但是其傲慢中透着精致的利己主义，一味的追求自己能得到多大回报。
这样的人即使公司能够满足他的金钱回报，也不会对公司有归属感。
追求金钱当然没错，但是达到他这样层次的科技人才，眼中不应该只有钱，他去哪里都是人才，但他个人的价值是随着公司的价值而提升的，如果眼中只有钱，那么他的短视会极大限制自己价值的实现和提升。
“面试不通过怎么回复。”
Pass清华的硕士，顾葭挺有压力，不知道该用什么样的言辞回复，曾经在她眼中需要仰望的名校高材生，如今要被她亲手投下否决票，感觉很残酷，不知道顶级985高材生求职碰壁、甚至第一轮面试就被pass，会是什么样的心情。
“就说，李先生很优秀，但是我们公司目前只招聘一位工程师，我们有了更合适的人选，抱歉。明天再回复。”周靖摸着顾老师的腿道：“亲自淘汰清华北大学历的人爽不爽？”
“太残酷了。”
顾葭叹了口气说道。
“这就是现实，优胜劣汰，适者生存，哪个阶级都是如此。”
第362章 创智科技
创智科技有限公司下午来了一位应聘软件工程师的，名字叫王涛，本科、硕士、博士都是985，面试这样的高材生周靖也是有一定的压力，要不是有很深的知识储备并且已经创业大半年，周靖不一定能压得住场子。
了解了对方大概情况之后，周靖问对方有什么要了解的。
“说实话，二十万的月薪对我来说并不算高，我目前所在的公司为我提供的薪资不比这里低。”王涛话锋一转接着说道：“不过我愿意来面试的一个原因是这里是一家新公司。”
周靖没有打断对方，对于一个本硕博都是985完成，虽然博士毕业不到一年，但工作经验很丰富，从本科开始参加项目，实力毋庸置疑，月薪二十万不算很高。
“新公司往往更加有活力和创造力，如果这里能让我感受到不同的魅力和实现更高价值的希望，现在二十万的月薪我是可以接受的。”
“我大概了解过创智科技有限公司和周总的情况，了解到周总在唐都有一家公司叫博伟网络技术有限公司，没错吧？”
王涛看着周靖自信而不自大的说道。
“没错，那家公司主营业务是电力和网络设施设备的安装，是我积累创业经验，也是我事业规划重要的一环，现在由我合伙人在负责。”
周靖毫不隐瞒的说道。