重生之从实习老师开始 第352节

  “你状态保持的太好了,平时怎么保养的?”

  一听顾葭的年龄,对方更加羡慕,她比顾葭小两岁,却看着比顾葭还大。

  “也没刻意保养,就保持心平气和,不要有焦虑。”

  顾葭也很惊喜,别人都说她怀孕的状态特别好,问她保养之道,可她真没刻意去保养。

  “太羡慕你了,这位是你老公还是弟弟?”

  那位孕妇看了眼周靖说道。

  “我老公。”

  顾葭有点不自然的回答。

  “真羡慕你们。”

  对方几句话说了三次羡慕,心里羡慕顾葭找了这么年轻的老公。

  周靖没有注意两位孕妇的谈话,而是后面跟那位孕妇的老公闲聊,女人有女人的话题,男人有男人的话题。

  每次胎检检查的项目都不同,顾葭怀孕到了第二十二周,主要检查胎儿是否有某些先天疾病,检查一切良好,顾葭的身体健康,胎儿的位置和状态良好,得知检查结果二人都放心了些。

  周靖随口问了大夫一句胎教有没有用,本来周靖不相信胎教这种事,得到大夫的回答却是有用,大夫回答的一本正经,说听音乐、讲故事有助于促进胎儿大脑发育。

  周靖有些无奈,看来以后得认真对待胎教这件事。

  检查完所有项目,开了点保胎的药周靖和顾葭便回家。

  “胎教竟然真的有用。”

  顾葭也是长见识了,脑海中思考以后怎么做。

  周靖想说有用但用处不大,孩子还没有思维能力,所谓的有用大概是胎儿听见外界的声音会产生一点反应,听音乐、听故事和听见说话声,甚至锅碗瓢盆的声音效果应该是一样的,所以没有必要刻意做胎教。

  出了医院,找到车周靖先打开副驾驶门,扶顾葭坐好安全带系好自己才上车。

  车走稳后,周靖单手握好方向盘,右手摸顾葭的肚子,圆鼓鼓的蛮好摸。

  “小家伙能感觉到伱爸摸你吗?”

  顾葭脸上挂着一抹笑容说道。

  “爸给你打一片大大的江山。”

  周靖轻轻捏了捏顾葭的肚子,抽回手放在方向盘上。

  “以后给你打下的江山败光怎么办?”

  顾葭笑眯眯的道。

  “不欠债就行。”

  周靖心想自己是重生人士,孩子即使不能青出于蓝,应该不会比一般人差。

  快到小区,周靖让顾葭给顾母打电话问要不要什么,家里水果快完了,经过水果店,周靖停车买了些葡萄,医生说孕妇吃葡萄可以保胎。

  “现在就开始催暖气费了,收钱哪里都很积极,不知道这里暖气温度怎么样。”

  看见住宅楼广告栏贴的单子,顾葭说道。

  “天子脚下应该不会太差。”

  没吃早餐,今天顾母午饭做的早,周靖和顾葭回到家十点多饭就做好了。

  顾母看了看顾葭的胎检报告,脸上笑容更加灿烂。

  中午在家吃了饭,周靖出门去家电超市买了两个电暖器,回家给自己和顾葭卧室放了一个,给顾母卧室放了一个。

  天开始变凉,顾葭往年的衣服现在都穿不了,顾葭挺着大肚子不想去拥挤的商场,也不想麻烦的试衣服,让顾母看的买秋冬衣物。

  周靖准备陪顾母去给顾葭买衣服,把顾葭一个人留在家里不放心,让顾母一个人去逛商场没人帮忙拿东西又太辛苦,顾葭更担心顾母,让周靖一起去。

  “那你什么都不要做,看会儿电视或卧室里休息。”

  周靖嘱咐,顾葭毕竟在家里,不干活不出去转不会有事。

  “嗯,衣服不用买太贵,现在买的衣服最多能穿半年。”

  不差钱顾葭也不想铺张浪费。

  “地摊儿买几件就行。”

  顾母看着女儿笑着道。

  “真是我亲妈。”

  顾葭不想铺张浪费但也不能在地摊儿买几件敷衍,又不是条件多差。

  “想吃什么给我发短信。”

  周靖摸了摸顾葭的肚子和顾母出门,顾母先去小区门口,周靖去地下车库取车,出了小区停路边,给顾母打开副驾驶车门。

  来到一家大型服装商场,本来带顾母给顾葭挑衣服,到了商场实际是周靖挑,看好喜欢的款式,周靖让店员拿适合顾葭身高体重的孕妇的尺码,比较随意,买小不行,稍微宽松点没关系,反正顾葭的肚子还会变大。

  一次性给顾葭买了三套衣服,加上秋衣秋裤保暖内衣,买了十来件,总共花了一万多,想到了围巾、针织帽、手套,周靖又专门找了一家高级针织品店,按顾葭喜欢的颜色各买了两件,够顾葭怀孕的这个秋冬穿了。

  “葭葭就今年天冷了穿穿,太贵了。”

  顾母很是心疼钱,小半天的功夫一万多块钱就没了,花钱如流水。

  “除了买衣服,平时也没别的消费。”

  周靖丝毫不心疼,经济学角度,有钱人多花钱就是对社会做贡献,这样钱才能流向社会,如果所有有钱人都舍不得花钱,结果就是经济萧条。

第430章 团建

  周靖表明全额投资榆市游乐场项目之后,榆市副市长兼招商引资办公室主任希望早点落实把项目敲定下来。

  榆市经济是不错,但地处偏远,旅游业极差,投资环境并不好,河滨游乐场项目预计耗子超过一千三百万,就算顺利立项并建成,以榆市的城市规模,十年之内基本不可能回本,所以有个实实在在的投资方并不容易。

  招商引资办公室主任给周靖打电话说如果能早点立项的话,今年冬天到来之前可以将地皮划好并完成拆迁。

  周靖明白招商引资办公室主任的言外之意,无非想先把周靖的投资款套住,只要钱到位什么都好说,拉到一千多万的投资在榆市可不是小政绩。

  周靖很爽快的说九月二十二号回榆市面谈,本来就准备投资这个项目,周靖没必要拖延和拉扯,以投资换榆市更多资源,双赢的买卖,至于游乐场项目,周靖没抱任何希望,没准备从这个项目上盈利。

  招商引资办公室主任得到确切的回复,表示热烈欢迎周总回家乡投资,会订好酒店等候周靖。

  这样的话,周靖必须按时赴约了,肯定不能放副市长的鸽子。

  周靖不由得想,会给他订哪个酒店,人民大厦还是高新区的水晶国际。

  时间定下来,周靖提前安排好行程,把机票买好,安排公司的事情。

  中秋节快到了,周靖召见唐渊,让行政部提前准备中秋福利,中秋福利有月饼和水果,每人一盒月饼一箱水果。

  “每份预算大概多少?”

  唐渊边听边记笔记。

  “按你们以前公司的水平,水果等等。”

  想到水果,周靖想到了陈佳倩和一位大学舍友。

  陈佳倩家种植水蜜桃。

  一位大学舍友是洛市的,家里是苹果大户。

  “唐姐看的定吧!然后中秋节前组织一次团建。”

  周靖还是不找熟人买水果了,现在网购不发达,路途遥远买個一百来箱不好弄。

  “好的,那团建时间定在放假前一天怎么样?”

  唐渊记下来问道。

  “可以,团建放半天假,中秋节前一天的下午不上班,具体活动唐姐看的安排。”

  创智科技有限公司两个多月没搞活动了,很多人来到公司还没有机会参加过公司集体活动,既然决定搞团建,周靖就大大方方的搞,放半天假该吃吃该喝喝该玩玩,不能只要求他们加班加点,难得搞一次团建还扣扣嗖嗖占用下班后的晚上时间没有多大意义,反而会让员工内心抵触。

  “好的。”

  唐渊心里说老板真有人情味,放假搞团建这种事她在职场十年都没享受过。

  放半天假搞团建的话活动项目很好安排,下午唱歌或旅游,晚上聚个餐,一百多号人去KTV得开几个大包,要提前预订。

  “周总,那十八号下午唱歌还是定一个景点旅游?”

  “大家定吧,多数服从少数。”

  这种事情,周靖就不剥夺员工的选择权了。

  “好。”

  唐渊离开办公室去办。

  中秋节调休三天,十九号开始放假,现在已经十四号。

  中午休息时间唐渊公布团建计划,当员工得知中秋节前提前放半天假团建,惊喜来的很突然,纷纷说周总太体贴下属了,因为加班有怨气的对公司的不满一扫而空,虽然免不了加班,也没有比创智科技有限公司更良心的公司了,他们深刻体会到了“幸福是对比出来的”这句话的含义。

  “相当于连休三天半,太爽了。”

  【十八号下午去KTV还是爬长城,大家投票选,唱歌的发1,爬长城的发2】

  唐渊利用中午休息时间征求意见,在群里发公告。

  女生倾向唱歌,男生倾向爬长城,公司男生数量占绝对优势,所以最后的结果是去八达岭。

  活动项目定下来,唐渊安排人找旅行社包四辆50到54座的大巴车。

  加上新招聘的实习生,创智科技有限公司现在有一百八十多人,最少需要四辆大型大巴车。

  中秋节看似又是团建又是给所有员工送中秋福利,实际上花不了多少钱,就算人均五百块钱预算,也用不了十万,这点钱对一家月净利润上千万的公司来说是毛毛雨,对周靖个人来说更不值一提,两家公司、加上股票,如今周靖个人财富一个月可以增长三四千万。

  周靖在公司吃了饭,让人力资源召集所有人到公司最大的一间办公室,人到齐后HR告知周靖。

  啪啪啪.

  周靖脚步刚踏进办公室门,里面响起热烈的掌声。

  “大家不用这么严肃,有座位的坐,没座位的怎么站着舒服怎么站。”

  周靖话音落下,所有人放松了很多,有座位的入座,没座位的随意站着。

  “九月份以来公司加班增多,知道大家都很辛苦,但是现在正处在新的时代的风口上,个人要生存,公司也要生存,提升公司竞争力很重要.”

  “未来十年,整个互联网行业,甚至实体和制造业都会迎来一次大洗牌,这是巨大的挑战,也是百年难遇的机会,能够把握住这十年,我们不仅有希望成为国内名列前茅的计算机科技公司,甚至有希望在全世界占有一席之地。”

  “未来十年的努力可以抵得上一辈子。”

  “大家的努力我都看在眼里,有一点我可以向大家保证,创智科技有限公司会做同行中同岗位薪资最高、福利最好的公司,明年开始,有哪家同行待遇比创智科技有限公司的好,知道的只管说出来,我们公司会从当月开始超过他们。”

  “啪啪啪”

  办公室再次响起整齐而响亮的掌声,周靖的话说到了所有人的心坎里,都是出来赚钱的,公司成不成为全国五百强全球五百强对他们来说毫无意义,公司能给他们什么样的收入是最重要的。

  “当然,高薪资高福利是建立在高效益的基础上,不是炫富,我真的不缺钱,只想趁着年轻的热血作一番大事,只要公司蒸蒸日上,一定会让大家跟着蒸蒸日上”

  “啪啪啪”

  周靖这一番话完全消除了员工对加班不满的想法,起码暂时充满干劲,逐利是人性,大多人抵触加班不是因为痛恨加班,而是付出与回报不平衡,如果能让他们看到付出的价值,每天加班两三个小时没什么大不了的。

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