这样才能让咱们集团的员工有参与感，认同感，
完全由公司自己的员工举办的年会，这样的年会才有意义嘛。
你们说对不对？”
“对的，老板。”
“对的，boss。”
“老板说的真棒。”
王援朝看着一个个高管们热情的回应，笑着压了压手，等办公室里安静了之后，说道：
“今年的年会就这样安排吧，
咱们把焦点回到铜锣湾美食一条街这边，
今天，咱们筹办了半年的美食一条街正式开业了，
现场的人气非常的火爆，我们精心挑选的餐饮品牌，也受到了香江广大市民们的期待和追捧，
这个开头做的很好，我对今天开业时的盛状非常满意，
但是打江山容易，坐江山难，
铜锣湾这边，历来都是香江的鎏金之地，肥的流油，这也造成了铜锣湾这边社团和矮骡子扎堆，
所以我们公司的美食一条街今后的生意能否持续火爆，安全非常重要，
谭慧珠大律师，我希望在接下来的时间，率领公司的法务部以及你的律师事务所，
配合集团的安保公司，做好法务援助，
无比要确保以后美食一条街的安排，特别马上要过年了，
我的要求就是美食一条街里面，不能有任何社团成员和矮骡子，在里面闹事，收保护费，
胡总经理，谭慧珠大律师，有没有问题？”
胡猛可是早就在铜锣湾这边，安排了大b这个白手套，凭借湘江集团的资金支持，现在大b哥率领的洪兴打仔，在铜锣湾这片区声音很大，所有胡猛此时对于美食一条街的安全问题非常有信心，
所以胡猛立马站起来大声的回答道：
“请老板放心，没有任何问题。”
谭慧珠听到胡猛坚定的表态后，也神色认真的说道：
“老板，香江好资本主义社会，
请你放心，只要钱到位，美食一条街那边的法务问题，我都可以解决处理好，
确保公司旗下的所有业务，都会正当受到港府法律保护的。”
王援朝满意的点了点头，说道：
“好，有你们在，我非常的放心，
咱们公司的美食一条街，地理位置好，餐饮品牌好，广告打的好，
我相信只要安排没问题，咱们公司的美食一条街一定能够红红火火，公司收租收到手软。”
“啪啪啪”
王援朝说完，办公室内响起了热烈的掌声，就在王援朝准备宣布散会的时候，
欧阳媛芳突然开口说道：
“boss，刚过来参会之前，我这边收到公司招商部驻美食一条街项目那边的电话，
说中午的时候，招商部门因为完成任务的奖金分配出了问题，我们刚过来参会的时候，正在闹矛盾。”
突如其来的坏消息，让王援朝回过神，从抽屉里拿出一根古巴雪茄剪好点燃，吸了一口烟之后，说道：
“欧阳总经理，具体是什么情况？”
欧阳媛芳认真的回答道：
“听招商助理黄静如的汇报，这次美食一条街的招商运营做的非常不错，
今天剪完彩，boss你不是给招商运营部现场发放了10万港纸的奖金吗？
剪彩完毕之后，招商运营部回到办公室里分配奖金的时候，因为奖金分配问题，闹出了巨大的矛盾，
具体是因为招商运营部的曾定山部长觉得自己的职位最高，这次完成任务的功劳最大，自己拿了一半的奖金作为自己的配额，剩下的一半奖金拿给部门其他所有人分配，
招商运营部的其他人，觉得这个分配方式不公平，大家接受不了，所以大家吵了起来。
所以我想请问boss，集团这边要不要马上插手介入，对招商运营部的奖金，重新进行分配？”
王援朝右手指不停的敲着办公桌面，陷入的沉思，
人都有私心，王援朝的公司是私企，不是公务部门，自然不会一味的讲究公平正义，而是在心里反复盘衡怎么样处理，才最符合公司的利益。
对于王援朝来说，一切的决策，都只会以自己的利益，公司的利益为出发点去进行抉择，不会过多的去考虑公平、正义的问题。
想了一会之后，王援朝缓缓开口说道：
“欧阳总经理留一下，其他人先散会吧！”
集团的其他高管见状，纷纷站起来从王援朝的办公室里走出去。
等其他高管都走完了之后，王援朝才开口对着欧阳媛芳说道：
“欧阳总经理，招商运营部这个部门，在我的心里非常重要，
未来一定会拿出来成立一个招商运营公司，对公司旗下的固定资产进行专业的运营。
所以这次招商运营部出现了问题，在我看来反而是好事，有问题及时暴露出来，
总比有问题被捂盖子，被压下一直瞒着我们要好，
要不然一直捂盖子，等到哪一天压不住了，突然爆发出来，就会出大问题，我们公司的损失就大了。”
欧阳媛芳认可的点了点头，王援朝继续说道：
“欧阳总经理，这事既然爆发了，那你就认真的关注、观察，
只要事情的发展不失控，可以让子弹再飞一会，我们不急着处理，
一方面可以借此好好考察一下曾定山这个人处理事情的能力，看看他除了贪心，是否有独当一面的能力，
也可以考察一下招商运营部还有没有其他能够独挡一面的人才，
顺便可以把招商运营部里的刺头清理一批，让招商运营部以后的工作过程中更加的稳定。”
“好的，boss，我会时时关注事情的进展，第一时间向你汇报。”
“好的，先就这样吧。”
第567章 教学
“老板，招商运营部，集团真的不出面处理吗？”
谢莎现在对于王援朝，对于公司的重视和操心程度，那真是达到了株连必究的程度，比王援朝这个老板还操心。
“要处理，但是先不急，既然出现问题了，那就是公司奖金的分配机制和管理条例出了问题了，
咱们是私企，只需要对我负责，
不怕他们闹，这时候他们闹的越大越好，
只有把公司管理和分配机制的漏洞全部爆出来，
我们再通过政策吧漏洞修补好，
才能找出问题，解决问题，修补好公司漏洞，避免这样的情况再次发生。”
王援朝身子舒服的靠着老板椅，享受着柳梦的头部按摩，说道。
谢莎一边把办公室的门反锁，一边钻到王援朝的办公桌底下，边服务边遗憾的说道：
“那可真是便宜这群人了。”
王援朝舒服的呻吟了一下，双脚坐在老板椅，往办公桌下空间处伸直，无所谓的说道：
“便宜不了，现在让他们尽情的闹，
过后直接给她们拉清单，一次性就把问题全部解决了。”
柳梦这时候插话说道：
“唉，曾部长真是可惜了，美食一条街项目的招商进驻做的挺不错的，
结果最难的招商阶段，他带领的招商运营部做的很不错，没想到居然倒在了开业这天，真是太可惜了。”
谢莎低头吞吐了下，不屑的说道：
“他连自己手下的员工都管不住，做事可能不错，管理能力低下，
德不配位，必有灾殃，
曾部长这人，没这个能力，一时运气坐到这个位置，迟早也会暴露出原型，轰然倒塌。”
王援朝笑着摇了摇头，问道：
“你们觉得，这社会是个人能力重要，还是发展平台重要？”
柳梦想了想，说道：
“老板，我觉得发展平台和个人能力都重要。”
谢莎却不这么认为，开口道：
“老板，我觉得还是个人能力重要。”
王援朝舒服的手按了按谢莎的脑袋，说道：
“世上本无路，走的人多了，也便！成了路。
所以这个世界上的开拓者，想对比于人类的数量而言，始终只是少数，
大多数人都是跟着开拓者的脚步，慢慢把路走出来，把路走宽的，
但开拓者在这社会上始终是少数，绝大多数人并不具备开拓者的眼光和能力，
对于这些人来说，平台就是最重要的，
没有一个好的发展平台，这些人的能力就没有施展的地方，他们的能力就得不到体现，
也就是说没有湘江集团这么好的一个平台，他们这群人根本无法独立创造社会价值。
而公司的发展，又离不开这群做事的人，
特别是能够为公司独挡一面的人才，培养和获得都非常的难得，
所以咱们在管理公司的时候，第一，要懂得如何放手让他们按照自己的想法，全力以赴的为公司的发展去奋斗，
第二，公司给这群人犯错的机会，因为人无完人，是人都会犯错，但是每一次犯错都是一次成长，
公司培养独挡一面的人才其实是非常不易的，
除了要给员工工资、奖金、晋升空间之外，还有给员工犯错的机会，