自从这个女人去了这个什么DEI发展部后，由于这个部门没有MD的存在，她成了这个部门事实上的最高负责人，甚至还代表DEI发展部参加了每月仅次于集团执委例会的月度管理会。
表面上这女人对业务没有任何发言权，但事实上的权限却大的离谱。
原因就是贝莱德内部针对每起投资案中的ESG报告。
为了推广ESG，贝莱德会针对所投资的所有公司，都要拿出一份ESG调查报告，这份报告如果通不过，整份案子都要打回去重新审批。
目前千寻的三十亿迈元定向增发协议就是卡在ESG报告上。
在此前，ESG也好，还是DEI也罢，其实都是贝莱德用来影响其他公司的工具，如果遇到他们真想投资的案子，杰弗里史密斯的部门根本看都不看，直接盲批通过，因此一直他们都没觉得这个流程有什么问题。
但现在，自从ESG分拆，这个女人虽然只负责了其中DEI这一个小部分，但却卡的他们业务部门欲仙欲死。
关键是你还没法公开说，对方所有的立足点都在贝莱德的DEI要求上。
比如关于千寻的这份ESG报告，其中的DEI部分，江南蓁就是对其中两点表现出质疑，需要业务团队进行澄清。
第一点，千寻男女员工比例问题，虽然千寻号称在五年内，将男女员工比例拉平至1.3:1，十年内配平至1:1或1.1:1，但却没有可以追踪的配平方案和行动项。
第二点，千寻的搜索结果中，尤其是千寻自己的千家号中，存在大量对LGBTQWER等人群极具歧视性的搜索结果，甚至包含针对内个群体的相当多的仇恨言论。
有证据证明千寻并未针对这些搜索结果和言论进行有效管理，甚至存在主观上的故意推广，对于这部分内容，业务团队并未在报告中提及投资方案落地后，将如何影响千寻管理层针对这部分内容如何做出改进。
戈德斯坦不想和江南蓁亲自沟通，而是让自己手下负责这个案子的贾森霍桑与江南蓁进行对接。
在他看来，只不过DEI部门只是因为负责人暂时空缺，才让这女人有了作妖的机会，不过是个VP级的小人物，还不值得他亲自沟通。
可想而知，贾森霍桑碰了一鼻子灰。
戈德斯坦接到贾森霍桑报告的时候差点疯了。
这特么明明都是我们用来卡其他公司的东西，什么时候自己的业务居然会因为这些东西被卡？
“Boss，目前DEI部门的运作存在很大问题，已经严重拖慢了我们的业务效率，我认为……哦~你也在这里？”
戈德斯坦想都没想，敲了敲罗伯特卡皮托的办公室房门后，直接就推门进入其中。
一进门，看到正坐在罗伯特卡皮托对面的江南蓁，戈德斯坦就不由得一愣，后半截话不由自主的咽了回去。
“哦？如果我记得没错，戈德斯坦先生也是DEI委员会的一员和首倡者之一，难道你并不真的支持DEI的推进？”
穿着一身鹅黄色旗袍的江南蓁捂嘴轻笑。
“既然你也在boss这里，那正好，我现在当着BOSS的面说清楚，也许之前贾森和你说的不够明确，听着，ESG也好，DEI也罢，那些是工具，针对于业务部门的需求，我希望在未来，你能够无条件配合，而不是像现在这样以DEI为旗号阻碍业务发展。”
戈德斯坦拉开一把椅子，好不客气的坐了上去。
罗伯特卡皮托不由得眉头一皱。
“罗布，怎么回事？”罗伯特卡皮托不自觉的正了正自己的领带，自从江南蓁加入贝莱德后，他比以往任何时候都更注意自己的形象。
“是那三十亿迈元的千寻定向增发。”罗伯特戈德斯坦抬了抬下巴，“系统卡在她那里已经三天了！女士，我希望你明白，这里是迈国，是贝莱德，而不是大周，请不要把那种管料作风带到这里来，这对你没有好处，如果你想要在贝莱德有自己的职业发展，请记住我的话。”
“Jane，我知道你和柚子科技有一些关系，但业务就是业务，如果你不能保持足够的职业精神，我只能让你在这件案子中回避。”
戈德斯坦轻轻地敲了敲桌子，眼神中略带不屑。
听到戈德斯坦的质疑，江南蓁不由得露出委屈的表情，看了看罗伯特卡皮托。
罗伯特卡皮托心疼不已，表面却不动声色：“Jane，有这回事吗？这的确是经过执委会批准的，如果没有大问题，尽快通过吧。
“咳，罗布，杰弗里针对Jane的背调已经做完了，她和柚子科技并没有直接的关系，并且和柚子科技的创始人关系并不好。”
罗伯特卡皮托咳嗽了一声，主动帮江南蓁说了说句话。
江南蓁一副委屈巴巴的表情：“我当然可以通过，不过，我需要先和戈德斯坦先生说明，我没有审批这个报告，并不是因为DEI的问题，更不是因为我和柚子科技的关系，而是基于我对千寻的了解，我不认为这是一笔好生意，因此，才希望业务部门对此更加慎重一些。”
“目前DEI部门有一半的工作都需要像管理风控的贝内特虚线汇报，面对这样的风险，我有义务提醒业务部门提高注意。”
戈德斯坦闻言不由得又是好气又是好笑。
哪里来的痴线女人？
你懂个p啊。
居然在我们面前谈论业务问题？
你有资格吗？
当好你的花瓶！
就连表面上向着戈德斯坦，实则心里全是江南蓁的罗伯特卡皮托，也觉得江南蓁这话说的有点太离谱了。
且不说千寻对柚子科技的牵制价值，单纯说目前千寻的股价，这笔生意也一定是一笔好生意。
更何况，贝莱德有足够多的金融工具，可以对冲风险。
只要千寻不是突然死亡，他们都能有足够的时间去运作，确保自身的资金安全。
“我在报告之中，并没看到业务部门针对千寻上一次的停机危机做出根源性解释，更没有人从管理和技术的角度拿出一个未来不会出现类似问题的方案。”江南蓁就像没看到两人表情似的，认真道。
戈德斯坦闻言不由得笑出了声，你以为千寻是什么小公司吗？
这样一家公司，四天的停机时间，无论任何技术问题都会得到解决。只要千寻恢复访问，就意味着这个技术漏洞一定会被弥补上！
这就是大厂的技术底蕴。
“我认为不需要有这样的担心，这是不可能的。”戈德斯坦呵呵一声，根本不解释。
“是吗？戈德斯坦先生，如果可能，请和风控部门再次确认一遍。我使用沃金系统汇总了所有彭博社、阿拉丁系统以及媒体公开报道，从事件发生直到现在，千寻始终没有公开声明到底遭遇了什么样的技术漏洞，又是如何才解决掉这次危机的。”
“沃金系统针对这次的定向增发，风险判定是‘高’。”
戈德斯坦失去了耐性：“江小姐，这不是你该关心的问题，更不是你的职能范围。另外，我也不认为目前的AI能做出比贝莱德年薪数十万迈元的风控专员们更正确的判断。”
江南蓁抿了抿嘴：“那好吧，的确是我越界了，我会马上通过这份报告。”
“不过，戈德斯坦先生，Boss，我依旧保留我自己的意见。”
说罢，江南蓁抱着文件夹站起身，一步三摇的离开了罗伯特卡皮托的办公室。
罗伯特卡皮托情不自禁的盯着江南蓁的背影，看入了神。
“我认为这个女人完全没有坐这个位置的资格。”戈德斯坦皱着眉头，厌烦的看了一眼江南蓁的背影，随后扭过头，对罗伯特卡皮托道，却发现罗伯特卡皮托似乎完全没在听他说什么。
“Boss？”戈德斯坦皱了皱眉，突然感觉罗伯特卡皮托似乎哪里有些不对劲，但有说不出来。
“啊？”罗伯特卡皮托回过神，若无其事的笑笑，“很有个性的女人，不是吗？”
戈德斯坦心中突然沉了一下。
难道说……
怎么可能？
戈德斯坦感觉自己心血来潮的念头有些可笑。
这可是罗伯特卡皮托。
整个贝莱德最冷血，也是最职业最贪婪的资本家。
从十二岁开始，除了赚钱就什么都不感兴趣的罗伯特卡皮托什么女人没见过？又怎么可能被这样的女人所吸引？
——
千寻以向贝莱德定向增发30亿迈元ADS股份！
这一条消息甫一宣布，就在资本市场掀起了轩然大波。
这一个多月来千寻的高层可以说每一天都过得提心吊胆，生怕一觉醒来公司现金流就断了，然后破产失业。
罗伯特李更是急出了一嘴的溃疡。
不重要的供应商款项的拖欠还能硬拖一拖，但每天这么多人的挑费可是少不了的。
还有那么多的硬件运营维护成本需要支付，很多供应商都是独家的，根本不在乎有没有千寻这个客户，你不给钱，他就真敢不给货。
可问题是，千寻目前的现金流太弱了。
之前判断还能维持两个半月的现金流，实际运营中，因为种种突发状况，现在只能维持不到两个月了！
毕竟很多供应商和债主都听说了千寻的现金流危机，都开始抓进要债，构成了事实上的挤兑，无疑让千寻的现金流更加雪上加霜。
如果两个月内千寻的现金流状况得不到缓解，破鼓万人捶，到时候就算不死也得被扒层皮。
然而现在，一切问题都解决了。
有了这三十亿迈元打底，至少可以让千寻的现金流支撑十个月！
逼债的听到这个消息，逼得肯定也就没那么紧了，千寻这盘棋，就算是又活了！
为了把千寻现金流危机解除的消息宣传出去，拉升一波股价，千寻和贝莱德特意在大周饭店举行了一个签约仪式。
罗伯特在附加协议上重重的签上了自己的名字，将协议交给了贝莱德新任雅泰区负责人雷恩斯托克。
虽然让出了百分之十二的股份，让贝莱德成为了持股21.66%的大股东，并且拥有了两个董事席位，但投票权仍旧牢牢把持在他的手中！
“恭喜。”雷恩斯托克主动对罗伯特李伸出手，脸上带着灿烂的笑容。
“同喜，你们做了一个正确的决定。”罗伯特李脸上的笑容同样灿烂，却看到现场的记者席突然传出一阵骚动。
就像看到了肉骨头的狗。
怎么回事？
第393章 肘腋之疾和心腹大患（4491）
“知无不言”法则是一个好法则。
柚子不是冷冰冰的奥术道具，它的的确确是一个奥术生命体，既然是生命，就相对规则框架下的智慧奥术道具有着本质的差别。
生命，是有自主性的，有自身情感好恶的。
这个法则原本是塞卡利斯为了避免身为奥术生命的柚子明明知道答案，却因为自身的好恶或对提问者的主观印象而故意不回答提问者的问题。
因此，在柚子知晓答案的情况下，就必须如实告知提问者其知晓的相关知识和内容。
这一条法则与“奥术伦理”、“诚实”等法则交织，就能够确保柚子向真心求教的提问者给出正确但又不具危险性的答案。
但如果没有这些法则搭配，效果就是……
呵呵，只能说，千寻真勇。
时隔一个半月，千寻“内容管理”再次失效！
周文互联网上再次一片沸腾，比上一次沸腾的更厉害！
刚拿到贝莱德三十亿迈元的投资，“内容管理”就再次失效，这塌马故意的吧？
说不是故意的谁信？肯定是故意的！
狗屁个故意啊！！！
“这次又是什么问题？你们不是说上一次的问题已经解除了吗？怎么又发生了！？”
大周会议中心的一间休息室中，罗伯特李脸色铁青，丝毫不顾风度的举着电话，大声咆哮。
他本周刚刚返回岗位，和贝莱德签订协议的同时，重新接手千寻的运营，结果没出三天，“内容管理”就再次失效！
这和那个在广岛上班先挨了一发，然后回到长崎家里又挨了一发，叫山口疆的小倭子有什么差别？