“另外你们想走，那我们好聚好散，这里有一份协议，是额外补偿，愿意留下不用签可以继续工作，不愿意留下，那就签字然后随工资一同领取。”
话说完，旁边的徐慧从包里拿出协议和现金放在桌子上。
“确定好就过来领取。”
几人没有犹豫，走到台子前。
第一个人看向工资表，很爽快在上面签下名字，至于协议，仅看一眼就走到旁边站着。
后面五人同样只是上前签字领工资，对于协议看都没看。
看着眼前一幕，黄新海皱了皱眉头。
等到最后一人拿到工资又才说道：“你们之前说要离开，现在又不签协议，是怎么想的。”
为首之人笑了笑：“厂长，你不要想着忽悠我们，厂门口换了牌子，说明又有老板接手工厂，既然这样我们干嘛要离开，肯定是留下来继续上班，你们几个说是吧。”
其他几人跟着附和。
显然，怎么做几个人来之前商量好了。
黄新海有些不屑：“忽悠你们没必要，协议上清楚写明可以得到的补偿，金额可不少，你们继续留下来上班恐怕得半年时间才有机会拿到。”
“不，一顿饱和顿顿饱我们还是分得清楚，拿钱走人后面找不到工作怎么办，留下来至少有工资拿，说不定几个月就能把钱赚够，再说我们对这里有感情，真舍得离开。”
见说的很认真，黄新海眉头皱的更紧。
之所以让他们在这里签署协议，目的是不想让人留下来，免得后续继续摆烂。
正当他要说话时，王安平从外面走进来。
“你们说的没错，留下来确实是个好选择，不过从明天开始，工厂将实行新的规章制度，工资将会和工作表现挂钩，表现不好有可能会比目前工资更低，你们觉得自己到时候又能够拿到多少。”
“这份协议上的金额，会在你们应有的基础上再增加三个月，如果后续因为无法胜任工作从而离开，那么我会严格按照规章制度办事，另外这里有份东西，你们可以先看看再做决定，三天后我会在这里等你们。”
王安平知道，和这种人说话必须要强硬，同时要让人明白，继续留下来没好处。
光靠协商根本不管用。
说完让黄新海和财务离开，让几人慢慢想。
第15章 想办法各个击破
王安平走的很干脆，留下六人面面相觑。
“现在怎么办，我看新规定很严格。”门刚被关上，有人忍不住询问。
“慌什么，随便拿出一份所谓的规定吓唬我们，谁说一定是真的。”
“最后进来说话的小年轻就是新公司的人吧，似乎有些不好惹，要不还是签了吧，给的钱不少了。”
有人打起了退堂鼓。
一开始的目的是要钱，现在不仅工资到手，还有额外补贴。
“哼，要签你们签，反正我不可能签，到时候有你们后悔的，留在工厂里想办法赚的钱可比离开更多，而且他们突然拿出一笔钱打发我们，难道不奇怪吗？”
听他这么一说，五人逐渐冷静下来，仔细一想似乎有道理。
“那我们接下来怎么办，继续耗着吗？”
“先打听一下消息，看看到底是个什么情况再说。”
虽然没有再说离开的事，不过有人眼神中明显不如最开始那么坚定。
另一边，黄新海询问说：“安平，确定不管吗？他们留在工厂终究是个隐患，大不了再多加钱，不信不会答应。”
王安平摆了摆手。
接着开口道：“黄哥，光用钱肯定不行，一旦直接加钱会让几人觉得接下来肯定能赚更多钱，不然我们怎么会多给钱，反而会适得其反。”
闻言，黄新海点点头：“是我考虑不周全，既然不用钱那该怎么办。”
“黄哥，我说的是光用钱不行，不说不用钱解决，得迂回一下。”
王安平继续解释说：“刚才我观察到，他们六人不是铁板一块，有三人面对现金时眼神中明显比较渴望，说明他们更在乎钱，主要是受到领头那个小个子影响，不敢站出来，当面不太好接触，私下里自然没问题，他们住哪里黄哥应该清楚吧。”
“清楚，原先在厂里上班的工人大部分是附近人，他们也不例外。”
黄新海不明白王安平的意思，但能马上回答出来。
“那就行了，今天晚上，在大家差不多吃饭的时候，你们分别登门拜访这三人，告诉他们谁第一个签协议可以多拿一个月工资，当然，实际情况是只要签协议都给。”
“还有两人估摸着意志同样不坚定，等到那三人签完，就把事情简单说一遍，并且告诉他们，谁先签可以多拿半个月工资，结果一样，答应了都给，至于领头那人不用管，到时候着急的不是我们。”
王安平刚说完，黄新海忍不住拍手叫好。
“这主意棒，我怎么没想到，面对多出来的钱五个人里面总有忍不住的，只要一个人答应，剩余几个人肯定会着急，说不定会争前恐后答应。”
这时候一旁的刘慧也跟着附和说：“没了这5个人支持，光靠领头那人造不成什么麻烦。”
“既然你们明白，那就趁热打铁，今晚上安排人去见面，到时候只需要告诉我结果。”
实际上对于那5人的反应，王安平丝毫不意外。
见面前从黄新海口中得知。
他们曾经去仓库抢过一批饮料，后来还在工厂闹过几次事。
好在当时大部分人已经离开工厂，剩余人当中很多对他依然支持，不然麻烦只会更多。
刚刚在门外听着几人对话，结合了解到的情况，知道不能正面起冲突。
否则很容易激起他们的逆反心理，会更加抗拒。
所以只是说一两句话，便带着人离开。
剩下的则是各个击破。
6个人真要铁板一块，那认了，宁愿花大价钱从根源上解决。
现在的情况是不相信，倒要看看他们会怎么选。
来到另一间会议室，除了刚才见面的熟悉面孔外，还有几位陌生面孔。
从黄新海那里得知，这几人在之前工作中兢兢业业，能力是一般，工作态度上绝对没问题。
王安平首先向几人介绍自己。
从他们的反应不难看出，已经提前知道了这事儿。
只是在看见他时还是被惊讶到，看着实在是太年轻，心想到底能不能带领工厂再创辉煌。
“现在我就说两个事，首先工厂将建立新的，更完善的制度，与此同时每个人岗位工资均会有所提高，我可以保证绝对不会比之前低，所以不用担心，只需要安心工作。”
“第2个是工厂即将成立几个新部门，你们当中谁对自己能力有自信，可以毛遂自荐。”
王安平决定给他们一个机会。
能力不足可以培养，再者除了部门负责人外，还有其他岗位。
其他不说，作为老人，能够在工厂最低谷期坚定留下来没有走就够了。
至少证明他们对公司不会有坏处。
第一次见面没有持续太久。
主要是人数不多，翻来覆去就那么几个人，目前又不认识，得慢慢接触。
从工厂临走前，王安平对黄新海叮嘱了几件事，然后提出离开。
“黄哥，我得回去了，周末再过来，工厂接下来交给你，前期工作大致安排妥当，先按照这个来，过程中有什么问题，我们再解决，2月份还剩下半个多月，时间应该足够，我希望3月初能够正式复工。”
“工厂放心交给我，之前是没目标，现在有目标和动力，绝对没问题。”
王安平当然放心，不然不会想办法完成合作。
能力确实有，就像他自己说的一样。
局面在短短10天时间里发生翻天覆地的变化，一下子又有信心。
“王总，你要走了吗？”
看着两人出来，门卫大爷赶紧上前打招呼，脸上是洋溢不住的笑容。
“是，我有事得先走了，现在我已经是工厂的一份子，随时随地会再过来。”
“那个，我有件事不知道要不要说。”
看他犹豫的模样，王安平让他只管大胆说。
接着大爷才说出来。
原来是觉得工厂重新复工，光靠他一个人没办法昼夜颠倒看着。
万一有人夜里进去偷东西，不一定看得过来。
想着能不能找人帮忙，在他休息时盯着门口这边。
王安平毫不犹豫答应下来。
“放心吧，招聘的事情，已经让蒋姐去做了，门岗我让她优先安排。”
“那太好了，我就这个比较担心，没别的事儿。”
第16章 新的想法
眼看着王安平离开，黄大爷看向身边人。
“大侄儿，咱们工厂真能重新开起来吗？王安平这小伙子我看着行，就怕他又亏了。”
黄成福在厂里待了7年时间，知道个大概情况。
没有其他人在场，叔侄两人聊天要轻松许多。
“老叔，别看安平年龄小，做起事来滴水不漏，比我厉害，而且他家里绝对不简单，工厂重新开起来是迟早的事儿，比在我的带领下更好，你看好门口就行，刚才说的事我会盯着。”
“那就好，像他这样的年轻人不多。”
感慨一句，他又想起一件事，嘴里念叨着说：“志军家女儿今年即将大学毕业，年前我还见过一面，女大十八变，变得越来越漂亮，不知道能不能撮合撮合。”
一听这话，黄新海赶紧说道：“老叔打住，这话在我面前说说可以，别在安平面前说，人家一表人才，又有能力，说不定早有女朋友，到时候太尴尬，另外我记得他女儿年龄好像大两岁，更不合适。”
“大两岁咋啦，你婶子大我可不止两岁，正好志军说让帮着找找工作，不行让她上我们这儿，不管怎么说好歹是个大学生，要不合适再另说，到时候问清楚说不定真能成。”
撮合一事，黄兴海不看好。
觉得是老叔随口一说，没太放在心上。
从他来看，两人门不当户不对，无论如何都不太合适。
要说到厂里来上班，是举双手赞成和欢迎。
记得好像学的是和市场相关的专业，到工厂来真有用武之地。
换做是之前，黄新海觉得没必要。
那时候发挥不出什么才能，加上工资普遍较低，人家不一定看得上。
如今厂里工资大幅度提高，特别是对有能力的人来说，工资会更高。