人生逆流 第10节

  四人对相互之间的家庭情况多少有些了解,余浩一听相信了。

  接着说:“如果有需要帮忙的给我说,说不定还能够帮得上你。”

  “行,真有需要我不会客气的。”

  王安平心里在想,后续还真有可能。

  他家里开的超市现在生意很好,工厂生产出来的饮料得走向市场,多个渠道可以有更多销路。

  到时候接触一下,应该能有更多合作。

  …………

  第二天一早,王安平前往饮料厂。

  刚到门口,已经有了变化。

  原先新海饮料厂的牌子消失不见,取而代之是一块全新的牌子。

  上面写着冰点时代饮料厂。

  这时候,一个熟悉的身影出现在面前,后者看到他时,脸色突然有些紧张。

  上前笑着招呼道:“早啊,黄大爷。”

  黄成福更紧张了:“王……王……王老板早。”

  “大爷,不用那么客气,我估计和你孙子年龄差不多大,叫我小王就行。”

  刚说完,他立马摇头:“还是叫你王老板吧。”

  看得出来,人确实比较紧张。

  “不要那么紧张,别看新公司成立,只要你愿意,依然可以留下来上班。”

  王安平从黄新海那里得知,他们确实是亲戚,一个村子的。

  小时候还帮过他家里一些忙。

  儿子和儿媳带着孙子在外面打工,留他一个人在家里。

  干脆请到厂里来做门卫。

  一做就是六七年时间。

  期间做事很认真,反正没偷过懒。

  他差不多已经把工厂当成自己的家,这样的人王安平当然要留着。

  “真的吗?我可以继续留下来。”

  最初,黄成福很好奇王安平的身份。

  直到第三次见面,发现和想象中不一样,才找到黄新海询问。

  不问不知道,一问吓一跳,才知道居然是工厂的新老板,看上去太年轻了。

  知道身份后既开心又害怕。

  开心是厂子有救了,不用面临倒闭,害怕是担心自己被开除。

  尽管侄子让他放心,但悬着的心一直没放下。

  “是真的可以留下来,而且不久后每个人会涨薪资待遇,你也一样。”

  “可真是太谢谢你了,救了工厂也让大伙能继续挣钱,接下来把厂门口放心交给我,绝对没问题,我就是拼上这把老骨头也会看好门口。”

  王安平哈哈大笑:“行了大爷,周围全是厂区,一般不会有麻烦,真要遇到了立马通知大家帮忙,没其他事我先进去了,等会儿我们再见。”

  “行。”

  进入厂区,直奔黄新海所在的三楼办公室。

  路上通过电话,知道几人都已经到达,就差自己了。

  推开门,里面一共有7人,除了熟悉的黄新海和曲杰外,还有5个陌生面孔。

  见他到来,黄新海笑着上前迎接,其余几人目光全部看过来。

  想知道工厂新老板到底是谁。

  即便是黄新海提前打过预防针,说新老板很年轻,直到亲眼所见依然很惊讶,实在是太年轻了。

  脸上到没有太大变化,即便有很快也恢复过来。

  身份上没人怀疑,到了这个地步,基本上不会有假,毕竟几百万是实打实的。

  “王总,你来了。”

  “黄总,还有各位,久等了。”

  黄新海立马接话说:“这位是王总,大家欢迎。”

  随后响起掌声。

  王安平示意大家停下,等到没声音又才继续说:“今天是我们第一次见面,先做个自我介绍,认识一下。”

  他明白,在场几人是黄新海认为值得信任的人。

  昨天简单介绍过情况,由于没有照片,只知道每个人的身份,正好今天见面对号入座。

  经过介绍,王安平知道谁是谁了。

  最右边两人是仅剩的财务,其中一人很早就跟着黄新海打拼,另一人则是三年前毕业的大学生。

  和她们挨着的是人事。

  买下工厂后不久从外面招聘的一人。

  剩余两人则是生产车间的人。

  还是国营工厂时候就在了,后来黄新海接手,两人没有选择离开,跟着一起留下来,工作至今,对工厂同样有些深厚感情。

  “很高兴认识各位,废话不多说,关于工厂前期如何发展,想必黄总给你们说过了,下面我来说一下安排。”

  昨天两人分开前,黄新海给王安平提供了一份名单。

  是关于部分部门设置后,谁来做负责人的安排。

  原本前者是想要等到他和每个人接触后再商量决定。

  对于王安平来讲,用人不疑,疑人不用。

  除自己和曲杰外,根本没其他人可用。

  既然黄新海觉得几人值得信任,那得相信他,相信都愿意让工厂起死回生。

  当然王安平会随时观察,不会说完全不管,有没有问题得看后续表现。

  于是,见面后,不需要再商量,可以直接做主。

第14章 不想走了

  王安平见黄新海张嘴,立马微微摇头,猜到想要说什么,觉得没必要。

  再次面向几人说:“首先是研发部,由曲杰负责,财务部由徐慧负责,张强你负责生产部,让王开元协助你,最后是蒋姐,你的岗位不变,依然负责人事方面,目前暂时先这样安排,几位有没有什么想法或者是问题,可以现在提出来。”

  关于安排,王安平没做任何更改。

  得知新身份,几人相互之间看了看,均表示没有意见。

  实际上变化不大。

  有三个人身份和部门没有任何变化。

  生产部两人在此之前,本来就是小组长,只是原来负责一个小组,现在共同负责整个部门。

  “好,既然大家没意见,我简单说一下接下来你们的主要工作内容。”

  “第一个是研发部门,配方我带来了,曲杰得辛苦你一个人先看着。”

  在医院那天,关于工作提前安排过,再次听到丝毫不意外。

  “好的王总,请你放心,我一定会竭尽全力,不过靠我一个人还是有些难。”

  曲杰恨不得马上可以工作。

  从王安平那里拿到5万块后,立马交了手术费用。

  已经在排期中,下周可以正式手术。

  用医生的话说,成功几率非常高,几乎不存在失败的可能性。

  “没事,接下来我会一一说到。”

  紧接着他看向最右边两人。

  “在新饮料研发出来前,暂时不会开工,你俩的主要任务是培训即将到来的新人,二是配合设备人员和采购人员确认设备是否正常运转以及原料采购等等。”

  两人同样表示没问题。

  “徐姐,你和冯楠两人核算一下工人们的工资,以及是否还有应收货款和支出项目,另外关于后续工资待遇会有所提高,到时候拿出新的薪资表。”

  “最后是蒋姐,你的任务最重。除了配合现有部门外,主要精力要放在招聘上,部门普通员工招聘工作和各部门负责人共同确定,暂时还有几个部门没有负责人,同样要招聘,就由我们三人一块进行。”

  接下来的时间,王安平和几个部门负责人一一确定后续主要工作。

  说到底,在人员没有到齐前,很多事情开展起来比较麻烦。

  当然也不可能等到人员全部到齐再来安排。

  肯定是一边招聘一边安排。

  上午10点30半,王安平拍拍手。

  “好了各位,现阶段安排先这样,工作中发现新的问题再汇报给我,现在先去开大会宣布关于新公司的安排。”

  下楼时,王安平和黄新海走到最后。

  后者一上来便开口问道:“老弟,昨天我们不是说见面后先商量一下吗?怎么你直接做决定了,万一不合适怎么办。”

  “没事黄哥,我相信你,通过简单接触我觉得他们能够胜任各自的岗位,至于到底合不合适还可以后续再观察,另外我记得你说有10个人能留下来,怎么今天只有一半。”

  我知道你会问,另外5人是可以留下,不过能力上比较弱,留下来没问题,要说负责一个部门,肯定不行,想着今天要先商量公司比较重要的事情,所以才没叫,等会儿到了我再给你指是谁。”

  得知原因,王安平没有多说什么。

  确实,不可能剩下的人全部有能力,真要把他们放在负责人位置上,反而会有影响。

  刚走到会议室门口,里面传来声音。

  “今天把我们叫过来说要发工资,到底是不是真的,为什么黄新海还不出面。”

  “就是,不会又想借着发工资的名头把我们骗过来说其他事。”

  “那我先进去处理。”

  “行,我在外面等你。”

  黄新海进去后,几人逐渐安静下来。

  紧接着便听到他开口说:“今天叫你们过来就是发工资,财务已经把剩余工资核算完毕,等会儿一个一个上来确认金额,然后签字领取。”

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