有冰点时代这个样板在，模仿一部分，再在上面进行修改，基本上没啥大问题。
年前临走时，王安平曾经给两人说过，让他们从日常工作中看看能不能发现对公司接下来发展有利的想法。
想不到两人很认真。
黄新海通过一位小组长的反馈，对羊城市场进行一番调查后，最终决定更改之前制定好的发展方案。
如今，李立峰又决定建立供应链。
两件事本质上是相同的。
刚刚他在心里简单计算过，真要把供应链给建起来，能够在一定程度上形成一个闭环，为接下来发展打造更好的基础。
“建立属于自己的供应链我支持，特别是今年总门店数量将增加至1300家，像你刚刚说的一样，合作过程中总会出现各种各样的问题，由于是合作关系。有些问题解决起来不是那么简单和容易，有时候可能还会因此而扯皮，自有供应链能够很好避免，既然要做不妨再大胆一点，占比不说特别多，至少要维持在一半以上，比如55%或者是60%，花钱不用担心，重要的是要尽快做起来，有没有计算过大概需要多少费用。”
随后李立峰解释说：“按照原计划，总共需要1.5亿到1.8亿的资金，如果要提高占比，投入资金可能得2亿以上才能做到。”
不等王安平继续询问，李立峰说道：“目前公司账户上能够动用的资金还有2800万，不计算支出的情况下，每天营收有100万左右，总体来看缺口比较大，所以建立供应链需要一定时间才能完成，另外还需要和现在的合作商一个一个进行沟通，看看他们有没有意向，有意向当然最好，坐下来再慢慢谈，要是没有想法，需要寻找新合作伙伴，总之6个月是预计时间，实际真要做下来会涉及到各种各样的问题，能在今年内完成已经很不错了。”
王安平陷入思考。
从去年制定好的发展计划书来看，两个亿资金确实不是一笔小数目。
对于冰点时代来说还好，一年下来营收能够超过10亿，算下来，不到两个月便能够赚到。
而原叶茶饮赚钱速度可没那么快。即便今年会新增800家门店，总营收才3亿多点
要从中拿出三分之二用于建设供应链，不仅没有剩余，甚至可能不够。
毕竟这些钱里面在扣掉支出后根本剩不了多少。
如果只需要几百万，资金不够的情况下，可以像去年一样，先问冰点时代借，赚到钱再在短时间里还上，不会有任何影响。
哪怕是2000万，咬咬牙借上几个月同样没问题。
可现在需要的资金涉及到两个亿，冰点时代都承受不起，主要没有这么多钱可以借。
去年年底，由于王安平需要钱，进行了一次分红，今年刚开工不久，即便账上有点钱，远远达不到这个数。
想到这里，他开口说：“李哥，供应链肯定要建立，不管怎么说，时间越长，对我们越有利，对公司越有利，不能光看眼前的利益，要把目光放长远一点，这一点没有问题，至于进度可以慢慢来，而且。不像表面那么简单，其中还有很多需要我们学习的地方，正好可以在建立过程中慢慢了解。”
“行，钱的问题我再想想办法，另外计划书等最近两天重新修改一遍，完善后再拿给你看一眼，没问题就准备开始前期筹备工作，后续有什么需要我再联系你。”
王安平点了点头答应下来。
现在拿到的数据全部是预测，有可能和最终结果有较大出入。
既然已经决定要做，在做之前肯定得有一个详细计划。
计划中最重要的是要有数据做支撑，必须是准确数据。
别的不说，在行动阶段能够更好判断有没有走偏，一旦差距较大，可以立马去查原因然后改正。
不然真等到最后数据和预测数据有非常大出入再去看问题所在，不仅困难，哪怕找到了，也不一定能够解决。
确定好以后，王安平提出了离开。
眼看着已经到下午4点30，他得去便利店和余乾坤谈一谈。
他们父子俩加起来占股比例不低，总得说一声，到时候肯定得到场参加开工仪式。
顺便看一看便利店目前发展状况，顺便讨论一下今年的大概方向。
是不怎么管，但多少得清楚是个什么局面了。
第193章 成立
3月16日，微云网络科技办公区域里，每个人脸上都洋溢着笑容。
眼看着距离开工剩余10分钟时间，王安平找到行政部门负责人岳丽询问：“怎么样，人到齐了吗？”
“王总，15分钟前核对过一遍，一共有11人没有到岗，我们全部联系了，其中有7人选择放弃入职，有3人正在赶来的路上，剩余1人暂时没有联系上。”
“行，确定放弃的不用管，另外4人再抓紧联系一下，实在赶不上就算了，仪式要正常进行。”
得知有人没入职直接放弃，王安平没有放在心上。
是一件再正常不过的事情，要么是有事耽误，要么是不想来。
有人迟到，同样很正常，不过不会影响到正常开工。
很快，时间来到10点整。
站在最前面，王安平简单说上几句，然后宣布道：“从今天开始微云科技正式成立了，很感谢大家和我一起见证这一刻，希望大家接下来各司其职，争取早日推出我们的产品，打响我们的名气，今天是第一天开工，下面还有两个主要环节。”
“第一个环节，由于大家是第一天上班，相互之间不认识，所以每个部门负责人上来做一个简单的自我介绍，让各部门成员认识一下，至于大家可能有些不太习惯，就不一一上来了，等到开工仪式结束，再相互之间慢慢了解，首先从岳丽经理开始吧。”
闻言，岳丽走上台笑道：“大家好，我叫岳丽，目前担任行政部经理一职，工作中有遇到什么问题或者是困难都可以告诉我，我们的任务就是为你们创造一个优秀的办公环境。”
紧接着第二个人上台介绍说：“各位我是黄娟，是公司的财务部经理，接下来有涉及到任何钱相关的事都可以找到我，包括工资，报销或者是其他问题。”
“…………”
不一会儿，各部门主要负责人进行了自我介绍。
看起来是第一天来上班，其实有三分之二的人身份都很清楚，剩余三分之一则是通过猎头等方式招聘而来。
认识的人里面像岳丽是蒋秋介绍而来。
在此之前她在冰点时代人事部工作，主要协助蒋秋，像是偶尔蒋秋不在，她就会负责整个部门。
筹备阶段她没有过来，正是留在冰点时代负责。
那样一来，蒋秋便能够放心的在外面帮忙。
前段时间王安平让她帮忙介绍一些人过来，相对而言，认识的人会更好一点，至少知根知底，知道是个什么样的人。
如果是陌生人，得了解情况再慢慢磨合。
除非是一些不得不让专业人士来负责的部门，不然其他人最好是熟人。
对于岳丽，他有点印象，毕竟之前偶尔去工厂的时候能够遇上。
你推荐人选过来，当然不会拒绝，本来就是缺人之际。又是熟人。加上本身有能力。可以说是再好不过。另外像财务部的负责人。则是李立峰介绍的。
黄娟能力同样毋庸置疑。
是80年代的大学生，财会专业毕业。从事财务工作已经有十六七年时间，经验非常丰富。
之所以过来，是她原先所在的公司由于经营不善倒闭了。
前段时间一直在休息，没有寻找新工作。
李立峰认识是因为之前开公司时有过几次合作，一来二去便认识了。
得知她没有工作，正准备找，二话不说便介绍过来。
和王安平面对面交流了大概半个小时后，当即拍板决定，就是她了。
不管是员工，又或者是管理层，全部会有一个试用时间，从一个月到半年不等。
毕竟在此之前大家没有接触过，不知道到底是个什么情况。
只有真正在工作后才能够对有一个清楚了解，到时候再决定是去是留。
介绍完毕，王安平继续笑着说：“第2个环节是我们今天第1天开工，为大家准备了开工红包和开工礼物，红包每个人金额一样，是1888元，由于时间比较仓促，今天没办法在现场给大家发放，会在本月结束后随下个月工资一起发放，到时候注意查收即可，如果没有收到，再联系财务部核实，另外有一点需要注意，如果提前离职是不会给到奖励的，至于开工礼物则是提前准备好了，在我身后摆放有100个箱子，每个箱子里面都是一份礼物，价值全部在1000元左右，不过东西不同，每人选择一份，选择之后不能更换，如果打开后觉得不合适，可以找同事相互之间交换，现在点到名字的人过来领取。”
从招聘开始，王安平一直强调一点，在工作中做好一定会有奖励。
不管怎么说，今天是第1天开工，多多少少要给予奖励。
仔细想想不如大方一点，给现金，给礼品，加起来每个人能够拿到3000块左右。
几十个人加在一起，是一笔不小的数目。
算是首次给他们展示一下之前的承诺没有虚假，而是真实有效。
礼品可以现场发，奖励想了想最终决定和工资一起发。
毕竟今天是第1天上班，万一拿到红包后明天不来，等于说直接亏损2000块。
随工资一起发会好一点，因为距离月底还有半个月，在此期间没有离职，基本上是稳定的。
礼物倒无所谓，在外面售价确实是在1000块左右，实际采购价没那么多，就算拿走之后突然离职也没什么，这种情况必然是少数，一个两个无所谓。
总不可能大家想法一样，那么没必要浪费前面那么多时间，一直等到今天才来入职上班。
宣布完该消息，不知情的员工们先是迷茫，随后立马变得热闹起来。
他们完全没有想到今天过来入职居然有这种惊喜。
心里别提有多高兴。
特别是对于实习生而言，他们每个月工资加起来不如今天第1天拿到的红包和礼物价值高。
虽然说红包要下个月才能拿到，但也是一笔意外收入。
不就是至少上班15天，哪怕是为了红包，必须要坚持下去，等到下个月发工资再说。
领取过程中，王安平站在一旁提醒他们拿到后可以直接拆开看。
“我中了一台冰箱。”
“我中的是一部小灵通手机。”
“…………”
不断有人拆开盒子查看自己的礼品。
由于有些东西比较大，没办法直接放在公司里面。
所以所有小箱子里面全部是纸条，上面有写清楚到底拿到的是什么东西。
然后到时候直接去行政部领取就行。
也是为什么王安平提醒他们要提前看的原因。
提前看了至少知道拿到的是什么。
不一会儿，所有人领取完毕，甚至连王安平都去随便拿了一个。
“好了，相信每个人已经拿到属于自己的奖品，记得好好保存，然后去行政部领取，纸条不是实名制，如果有人确定奖励自己喜欢，建议在纸条上面写上姓名，避免掉落后找不到，其他没什么事情了，今天的开工仪式到此为止。”
结束后，所有人才开始慢慢登记信息之类的。
而王安平则带着几人去了办公室。
一走进去，最先说话的是黄新海。
“安平，没想到你的办公室布置挺好，怎么在厂里给你准备的办公室没见到这么好。”
闻言，王安平不由得笑了笑。
“黄哥，你又不是不知道，我每个月到厂里来的次数一只手都能数过来，每次来最多待上个两小时就会离开，其实真没有必要弄一个办公室，新公司不一样，接下来我90%的精力会放在上面，总不能不准备一个办公室吧，不然像你们今天来，都没有地方可以招待。”
“有点道理，我就是开个玩笑，不过刚才看了下，新公司氛围很不错，而且大部分都是年轻人，感觉很有活力，特别是在给了开工红包以及礼物后，很多实习的学生都很意外，站在后面我听到有不少人在小声讨论，说是只要公司一天不倒闭，就会一直做下去，看来不仅有效果还非常明显。”
“是啊，我刚才也有听到不少人讨论，虽然是第一次到公司来，但不得不说感觉非常不错。”坐在旁边的李立峰也笑着说道。
整个筹备阶段，除了余浩外，另外三人一次没有来过。
不是不关心，说到底是对该行业没有什么了解，觉得来了没什么作用，不如不来。