反正等到正式开工那一天再来看，完全来得及。
“先不说这个，既然今天你们来了，我先简单介绍一下接下来的大概发展方向以及我们要做的事情，下午的时候我会和产品部门开一个会，到时候你们也跟着听一听，有什么问题再问我，下次再一起过来不知道得什么时候去了。”
别看几家公司距离很近，实际上从今天过后真不一定有时间能把几个人全部聚集在一起。
首先冰点时代在羊城成立分公司的事情已经正确确定了。
黄新海预计会在本周日赶过去，然后开始筹备。
前期工作很多，加上暂时没有确定到底谁去负责，还不知道什么时候能回来。
快一点说不定一个月能做好，慢一点估计得两个月起步。
一般来讲，分公司负责人是从公司现有管理层里面去选择最合适的一人。
因为他们对各项流程会更熟悉一些，减少出问题的可能性。
从外面招聘，首先得有一个熟悉过程，而且还需要慢慢和团队磨合，分公司本来就刚成立，更看重稳定，把前期度过，能够正常生产了再考虑其他事情。
那么一开始得黄新海盯着才行。
至于李立峰接下来同样很忙。
他要做的是建立一整个供应链，可不像是之前装修公司那样，只涉及到一个环节。
真要做起来不是一件容易事。
特别是前期的时候，先得把整个环节做一个初步方案，再慢慢补充进去。
余乾坤更不用说了，如果今天不是为了庆祝公司成立，根本不会过来。
不管怎么说投入进去几百万，总得来看一眼。
看完之后他很放心。
之所以没空，是因为前段时间便利店最新计划已经做出来了。
今年目标有两个。
一是将门店开在全省范围内，二是将自营店开在省外市场。
接下来余乾坤要在全省各地跑，跑完以后又会去省外，大部分时间不会待在蜀都，自然而然很难联系上。
要说最闲的只有于浩。
原本他是会跟着一起出去，现在会先留下来协助一段时间，等到公司步入正轨，又才有其他安排。
倒不是不重视新公司，而是没必要把精力放在上面。
首先微云科技王安平会亲自盯着带领其发展。
从目前成立的几家公司情况来看，基本上没什么问题。
第2点则是余乾坤和另外两人一样，对互联网行业不了解。
虽然有在网上聊聊天或者是打打游戏，仅限于表面上，没有深入了解过。
对不熟悉的行业自然不会随便发表看法，免得影响正常进度。
便利店则不同。
之前一直是从事零售行业，会更熟悉。
“安平你说，我们几个学习一下，万一后面有用得上的时候，现学肯定来不及。”
不了解行业不代表没兴趣。
原先是没有时间了解，而且不知道从哪方面入手比较好。
既然王安平要说，正好听一听。
先看看大概情况，等到后面有时间或者是有机会再接触。
“行，那我从头到尾说一遍，在此期间有什么问题，可以随时询问，实际上我对此了解的同样不是很多，能回答的尽量回答，实在不行等到下午再找人问一问，”
王安平知道怎么把公司给做起来，怎么把软件给推广出去，但要说怎么做真不知道。
不然不会一定要靠王安志来开发软件。
“没事，反正比我们知道的多。”
花费20分钟，把自己的想法简单说了说。
余浩还好，另外三人听得云里雾里。
不过有一点可以确定，微云科技开发出来的软件接下来需要他们所在的公司来配合。
具体怎么做，王安平没有明说，因为内容比较多，要等到软件开发的差不多再做。
主要是现在三个人都很忙，说了也没有时间准备。
加上软件没有开发出来前，没办法确定具体方案。
即便做出来，到时候依然要根据实际情况进行修改和调整。
一来二去反而是浪费时间。
不如等到软件做出来，再根据软件本身，市场反馈等情况综合来考虑，肯定会更合适。
对此，三人都没有意见。
现在不用在乎太多，等做出来再配合着宣传以及推广就行了。
第194章 调查结果
时间来到下午2点。
会议室里，王安志点完名，然后看向最前面的人说：“王总，产品各部门人员全部到齐，可以开始了。”
“行。”
整个房间非常大，一次性能容纳50人以上，几个部门一起开会，完全没问题。
座位有几个人是固定的。
其余人可以随便坐不影响。
最靠近王安平的自然是王安志。
作为产品部目前的主要负责人，负责整个部门的工作，包括和他对接，以及协调部门资源等等。
再往下看是两位技术大佬，以及和学校提前沟通好，来协助的两位教授以及三位老师。
再远一点，则是普通员工和实习生。
黄新海几人坐在非常角落的位置，如果不仔细看，很难注意到那里有人坐着。
本来有安排位置，好歹是公司股东，对于接下来发展方向得有一个大概了解，总不能真一问三不知。
可以不参与公司日常事务，但多多少少心里得知道一些。
不过被他们给拒绝了。
说是在哪里听都一样。
而且后面基本上不会在公司露面，没必要专门介绍身份。
见几人非常坚持，王安平没有再多说什么，任由他们去。
反正又不发表什么意见。
“今天是公司成立第1天，同时是成立后第1场会议，主要内容是确定后续发展方向，首先有一点可以确定，微云科技以软件开发为主，并且由公司直接运营。”
“前期软件开发主要是做社交，细分下来为两类，第一类是做一款即时通讯软件，第二类则是以该软件为基础，围绕着开发各种社交软件或者具有社交属性的内容。”
对于微云科技要做的事情在公司成立前仅有一小部分人知道。
大部分人来之前不知道具体是做什么。
此刻在听到后，多少有些意外。
在场很多是年轻人对网络不陌生，不说全部，至少70%以上的人有使用即时通信软件。
现在的主流毫无疑问是企鹅，规模已经非常大。
没想到他们加入的这家新公司，居然要做这种类型的软件。
说实话，第一印象是不太看好。
要说做一款差不多的出来非常简单，难点在于后续怎么去运营，又能不能将软件做起来。
特别是在有主流软件的情况下，很显然会更困难。
当然，想归想没有人站起来提出什么意见。
想法是王安平提出来，作为公司最大的股东，说明想法得到了一致通过。
提前了解的人同样没有意见。
因为在此之前，他们已经提出过自己的想法和建议。
不仅没有成功，反而被王安平给说服，愿意在充满风险的前提下，尝试做一做。
要说最关心的人是来自学校的三位老师。
三人劝过很多次，只可惜最后没什么结果。
后面接受下来其实他们又有了一个新想法，不撞南墙不回头。
对于他在商业上的能力很默契的一致认可。
要知道，能在一年时间里将一家公司从0发展到如今价值上亿元，不是一件容易事。
说明在商业方面很有天赋和能力。
然而实体行业和互联网行业终究不一样。
能在前者做得风生水起，不代表一定能在后者做得很好。
既然想尝试，那就试一试。
等到产品做出来正式运营时会发现不像想象中那么简单，做起来难度非常大。
此时发现有问题再站出来劝他做其他更简单的软件慢慢发展会更好一些。
环顾一圈，见大家反应差不多，王安平继续说：“现在首要任务是开发出第1款产品，同时是公司最重要的一款即时通讯软件，名字我想好了，叫微云，反过来说，之所以公司取这个名字正是基于该软件。”
“软件核心功能就一个，那就是社交，最基础的当然是聊天，不过在开发过程中还要突出一个字，微云的微字，我希望软件最后不会太大，而且要比现有的即时通讯软件更简单，更便于使用，哪怕是初次接触网络的人也能够在短时间内上手，不至于太麻烦让人手足无措。”
“其次，除了聊天外，像是一些日常互动也很重要，如果仅仅只能聊天，那大家能做的太少了，使用率会非常低，也就会造成活跃度不够，那么得突出社交二字，所以我准备把博客功能放在软件里面，让大家能够直接进行分享，不需要再通过其他软件打开，平时发布动态，好友之间能够相互评论，点赞同时为了避免被陌生人打扰以及提高使用率等等，必须要添加好友才可以，增加互动次数，我准备将其取名为朋友圈，当然这是初步规划，你们有好方案可以提出来。”
“另外还有一种互动方式，通过游戏进行，大致方案如下…………”
王安平足足说了一个多小时时间，才将自己的想法简单描述一遍。
如果详细一点说，一下午时间根本不够。
最后他又才总结：“我的想法大概就是刚才那些，等会儿会给你们一份详细方案和内容，具体做什么，怎么安排工作由产品王经理和行政部一起制定，另外如果大家有好想法或者是建议可以提出来，一经采纳，将会获得几百元到几千元不等的现金奖励。”
整体发展方向王安平制定好了，基本上不会再做修改。
不过他就一个人，总会有没有考虑到的地方，这时候可以让大家帮忙想。