各队的进攻数据均有所下滑，明显是受到了长时间停摆影响。
凯文－伊斯特曼也说：“看看洛杉矶快船吧，听说斯玛特辞去了主教练职务。虽然他们6战6胜，可是球队并没有打出什么特别的东西，斯玛特只是在胡闹而已，搞那么大的阵容轮换。他们能赢球，靠的就是阵容的稳定，多个赛季的磨合。我觉得我们也应该以稳为主。”
这两个助理教练一直是里弗斯的得力助手，两人说的都有道理。
但里弗斯还是看向其他人，问问他们有没有什么别的看法。
吉米－杨和隆加巴迪也是凯尔特人老臣了，意见和伊斯特曼等人一致。
还剩下没有说话的就只有泰伦－卢。
卢是2009年底加入的凯尔特人，职位是篮球发展中心主任。
简单说就是给球队新人提供指导和帮助的。
做了两个赛季的篮球发展中心主任后，本赛季他开始成为球队助理教练。
助理教练是一个球队很重要的职位，类似于“管理层后备组”。
一旦成为助理教练，意味着有机会成为球队主教练或者制服组高管。
是干活员工和领导之间过渡的一个职位。
以泰伦－卢在联盟的资历，冠军经验，他的升职还是相当快的。
泰伦－卢想了一会儿，道：“我……我觉得，把凯文－加内特更多放到五号位上是个很好的选择。也许我们可以考虑，完全让凯文打中锋，走一大四小的路子。”
夏天凯尔特人放弃了沙奎尔－奥尼尔，签约了小奥尼尔，和凯文－加内特一起组成内线搭档。
如果放在七八年前，凯尔特人这种内线组合简直可以横扫联盟。
可惜两个奥尼尔都英雄迟暮，饱受伤病困扰，状态实在不怎么样。
加内特状态倒是保持的还可以，偶尔里弗斯会让他去五号位打中锋，效果还不错。
阿曼德－希尔立刻反驳，道：“凯文只能偶尔去打中锋，竟然让他去五号位他会疯掉，而且对他的膝盖不是好事。”
泰伦－卢道：“我明白，但……但现在内线的对抗没有那么激烈了。”
“那打五号位也比四号位受伤风险要高的多，我们不能承受凯文再次受伤了。”
09年加内特的报销是凯尔特人三巨头时代永远的痛。
况且众所周知，加内特很不喜欢打五号位。
所以当初报名参加NBA选秀时，他特意将自己的身高报低了一些。
卢有很多想法，可是在一众助理教练中他资历最浅，人微言轻。
里弗斯似乎也只是想简单听一听不同意见，以显示他的兼听而已。
没有再做过多的争论，里弗斯决定还是求稳为主，球队继续保持目前的风格。
适当增加布拉德利的上场时间，让朗多更多掌控球队进攻，凯文－加内特进一步防守功能化，做好球队的伤病管理。
算是对开局不利的一种微调，相信随着赛季深入，球队的战绩会逐步提升。
泰伦－卢没别的好多说的，刚成为助理教练的他，还是要多听、多记、多想才可以。
真正要成为主教练，还有很长的路要走。
会议结束从办公室出来，卢掏出静音的手机看了一眼，收到了来自杰夫－鲍尔的一条短信。
“泰伦，有兴趣来洛杉矶快船做主教练吗？有想法，请回电。”
第432章 有点意思
NBA是个小圈子，球员、教练、管理层之间互相认识是很正常的事。
杰夫－鲍尔和泰伦－卢相识于06年，当时作为黄蜂总经理的鲍尔希望卢能加盟黄蜂，作为克里斯－保罗的替补。
但最后因为多方面原因没有成功，对鲍尔来说不失为一件憾事。
08年黄蜂兵败西部半决赛后，鲍尔再度向泰伦卢发出了邀请。
但卢选择了薪水更高的密尔沃基雄鹿队，再之后就辗转退役，结束了球员生涯。
鲍尔对泰伦－卢的欣赏，主要在于认为他可以成为克里斯－保罗的二号甚至头号替补。
以及卢曾经在洛杉矶湖人拿总冠军时积累的经验，能为气运一直不太好的黄蜂带来一些好运气。
这回是杰夫－鲍尔第三次给泰伦－卢做出邀请，邀请他成为主教练，这让泰伦－卢感到很惊讶。
他给杰夫－鲍尔回了电话，电话那头鲍尔告诉他快船正在挑选新的主教练，“四个候选人，但都不是特别满意，所以我向斯玛特先生推荐了你。明天你有没有空，可以来洛杉矶试一试。今晚的红眼航班直接过来，这可是个千载难逢的好机会。”
“可是我和凯尔特人还有合约在身，再说了，我根本没有做主教练的经验。”
“我告诉你，这次四个候选人，加上你五个，没有人有主教练的经验。谁不是从零开始的呢？”
鲍尔的话不无道理，有些人会迷信教练的经验，总觉得德高望重、年龄大的教练就厉害。
可没有哪个教练一生下来就是教练，都有第一次做主教练的时候。
那些成功的主教练，往往一开始就很成功，而不是慢慢积累到一定程度就会变得牛逼。
如果一个教练长时间拿不到总冠军，始终在冠军边缘徘徊，那他很可能一辈子都拿不到那个奖杯。
像乔治－卡尔、阿德尔曼、杰里－斯隆，包括迈克－邓利维，都是这样的类型。
都说球员吃天赋，其实教练也很吃天赋，甚至天赋之外还需要气运。
在杰夫－鲍尔看来，当初的黄蜂就始终少一个压阵的福将。
如果泰伦－卢能来球队，黄蜂或许能走的更远一些。
当然，杰夫－鲍尔想推荐泰伦－卢来快船，自然有自己的一番小心思，并非仅仅因为他觉得卢适合这个职位。
随着快船战绩越来越好，市值逐渐抬高，按照闵聪达这种“扩张”策略，未来快船有可能成为联盟最大最强球队之一。
鲍尔借助闵聪达的赏识成为球队副运营官，可他在球队内的根基还是非常非常薄弱的。
既然闵聪达给了他很大权力，他自然要使用起来，招募一些自己人才是。
休赛期的时候，杰夫－鲍尔曾经力主换来克里斯－保罗，却遭到了闵聪达的拒绝。
现在，鲍尔又将目光投向了主教练这一职位。
主教练是球队非常重要的岗位，如果由鲍尔推荐的人担任，对鲍尔的权势来说必然有巨大帮助。
而且，像泰伦－卢这样初出茅庐的助理教练，对自己的伯乐必然深怀感激。
鲍尔不想错过这个投资原始股的机会。
在经过一番交谈后，鲍尔说服了泰伦－卢。
“我马上就给丹尼－安吉打电话，让他允许你来快船面试。如果面试通过的话，我们会处理你的合同问题。”
鲍尔向卢做出保证，他知道对于签人这方面，斯玛特一向不惜成本。
当初为了拿下史蒂夫－科尔，快船就向特纳电视网支付了高额违约金。
而泰伦－卢今年刚和凯尔特人签约了一份助理教练的合同。
他还想着在这里好好积累几个赛季的经验，为以后做主教练做准备。
没想到做主教练的机会这么快就来了，而且还是当今联盟的当红炸子鸡洛杉矶快船。
挂掉电话后，泰伦－卢觉得自己像在做梦，他脑子里有些混乱。
仅有半天不到的准备时间，他该怎么应聘这个主教练岗位呢？
绞尽脑汁想了一会儿，泰伦－卢发现，自己根本没什么可准备的。
战术？快船和凯尔特人的战术截然不同，两队配置完全不一样，他在凯尔特人学到那点东西用不上的。
未来规划？卢连自己未来是啥样都不知道呢，还规划快船的未来，算了吧。
球队文化建设？快船到底什么情况，卢并不清楚，只知道这个球队来了斯玛特之后，和过去相比大变样。
对于闵聪达的种种传说泰伦－卢自然是知道的，放眼联盟有谁不知道这朵盛开在西海岸的东方奇葩呢？
作为NBA－Batman的忠实粉丝，泰伦－卢对有关闵聪达的“八卦”可谓如数家珍。
他知道闵聪达饭量大吃的多，知道他一言堂搞独裁，知道他玩弄权术架空老板，还知道他出身传奇是个孤儿。
思考了半天，泰伦－卢心想：“虽然我是去应聘快船主教练，但真正能决定我能否成为主教练的，不是我是不是具备成为主教练的能力，而是斯玛特－闵认为我可不可以做快船主教练。所以，怎么阐述自己的理念不是那么重要，重要的是让拥有决定权的人，认为我可以达到他的要求，我是忠于他，服从他的，是不是这个道理？”
泰伦－卢用半天不到的时间，想通了很多人一辈子都想不通的道理。
只要决定你命运的是某个人或某一群人，那如何与这个人或这群人打交道，永远是工作的重中之重。
对于这个天上掉下来的机会，泰伦－卢是想珍惜的。
毕竟相较于寒冷、苛刻的波士顿，他还是想去温暖熟悉的洛杉矶工作。
回到他曾经辉煌过的斯坦普斯中心。
相较于垂垂老矣，已经在走下坡路的波士顿凯尔特人，洛杉矶快船是全联盟冉冉升起，最亮的那颗新星。
而且主教练和助理教练是截然不同的，他将来到舞台的中央。
当晚，在和球队管理层进行沟通后，泰伦－卢乘坐波士顿飞往洛杉矶的红眼航班，在1月20号这天抵达了洛杉矶。
原定于19号下午进行的快船主教练二轮面试，因为泰伦－卢的突然加入被推迟到了20号的下午。
20号上午，泰伦－卢来到快船训练中心，进行了他人生中最重要的一次教练面试。
泰伦－卢什么都没带，没有战术手册，没有录像带，没有画板，就一个人坐在了会议室桌前。
闵聪达上下打量着这个其貌不扬，在NBA历史上最出名的画面是被艾佛森晃倒跨过的控卫。
他问了面试的第一个问题：“你觉得快船如果在你的带领下，会有什么样的改变吗？”
泰伦－卢思考了一会儿，道：“我认为，如果我来带领快船，球队……可能会变得更糟糕一些。”
嗯？闵聪达听了眼前一亮！
这个人，他有点意思！
第433章 为他们好
闵聪达第一次听到如此中意的回答。
之前提问马克－杰克逊、尼格罗、科尔等人，一个个都是尾巴翘上天牛逼的不行。
要么是要带领快船拿下总冠军，要么就是要将快船塑造成为联盟第一流的强队。
闵聪达心想，别说我的目的是让快船摆烂，就算我真的想把快船塑造成一流强队，我用的着找你们？
我自己上难道不行吗？
职业生涯六战六胜，无一败绩的教练界传奇，“不败的东方拿破仑”（因为个子矮），“15管加特林机关炮”，用得着换你们来做主教练？
真的是一点逼数都没有，我不做教练不是因为我不行，而是因为我不想！
没想到，这个泰伦－卢非常诚实，第一个问题的回答就给闵聪达留下了极好的印象。
当然，其他几个面试官不这么想，认为泰伦－卢这是缺乏自信的表现。
美国是一个非常讲究自信的国家，不行也要说行，往好了说叫有自信心，往坏了说就都爱说大话。