前台还是上次的那个人，看到陆山过来，整个人都不太好了，刘宏明就是得罪了这个年轻人，最后搞到被抓起来，研究院因此停摆。之前不知道，后面才明白这竟然是陆山，全夏国最有前途，成就最高的科学家。
“额，现在，现在没人管事……”前台都不知道该怎么说这件事，停摆的单位哪有人上班？
从领导到员工，都不知道猫哪里去了。
“那你能联系上所有人吗？”陆山不管这些，他要尽快接收这里。
“能，我们有联系方式。”
“那就尽量通知，说明天来研究院集合，我有事情宣布，通知了多少人，还有多少人没到的，给个理由，具体的你跟梁文平对接。我说清楚了吗？”陆山的语气不容置疑，梁文平都听愣了。
前台和梁文平的心里都是一个想法，陆山凭什么这样说话？
这时候前台已经凑过来了一些人，陆山和梁文平进入这个研究院实在太过于显眼，很难不让人产生兴趣。
“你们没收到通知吗？”陆山看着前台，前台下意识摇头。
“这是我的任命书，你们的办公室邮箱也发了一份，找出来对比一下就知道真假。”说着，陆山将那份任命书递了过去，反正邮箱有原版，大不了再用彩色打印一份出来，红红的印章就显眼了。
前台不认为这份任命书是假的，虽然他不理解且很受震撼。
因为谁会无聊到冒充一个停摆研究院的院长？
变卖里面的设备也属于偷盗国有资产的行为，要坐牢的！
周围的人不淡定了，这是什么故事走向？
仇人突然间变成了自己的领导？
拿出任命书，陆山再次叮嘱：“明天上午，九点，就在这里集中，我有事情要宣布！不来的就请假，请假要有合理的理由，梁工跟你对接。”
“哦！好！”
这时候，梁文平总算回过神来，陆山什么时候变成了这里的院长，这实在太过梦幻了吧。
不过，梁文平也是聪明人，他顿时就明白了陆山带他来的原因，这是给他树立威信，大概率是想让自己帮助管理研究院。
毕竟陆山的事情太忙了，石墨烯厂子都丢给了张磊民，研究院他应该也没什么管理的兴趣。
第二天8点30分，陆山出现在接待大厅，这里挺宽敞，不用另外找会议室。
梁文平在的开会之前汇报陆山：“研究院现在人员是107人，今天到了93人，8人请假，6人没有回应。”
“没有回应的你再次通知，看看是不是有什么实际上的难处。”
梁文平摇摇头：“我已经在昨天就开始联系他们，只说没空，也没请假。请假的我也核实了一遍，确实给了理由。”
陆山很满意梁文平做事的细致。
研究员说有的人请假了，难道就是真的请假了？
有的时候，有的人会故意给一些人穿小鞋子，故意不通知别人开会，好让人家错过一些事情。
梁文平连这点都想到了，可见他……见过这种事情。
“今天过来跟大家宣布一件事！按照上级部门要求，我将接手研究院！所以接下来就是要调整岗位，按照大家能力的不同进行管理。但是，岗位是有限的，只有40个，科研岗位35个，其他行政岗位5个，想要干什么岗位就报什么岗位，我将对各位进行考核！
报名就找梁文平，以后他全权负责研究院的事情，而今天无故缺席的人，没有报名的资格，之后将会被开掉。
散会！”
陆山说话简单又直白，三分钟不到就把事情给说明白了。
不管底下嗡嗡的议论声，陆山打算直接离开，回到石墨烯厂子进行技术提升。
意外的是，梁文平后脚就追了上来，跟着陆山一起回了石墨烯厂子。
“是这样的，我这边已经选定了两个帮着管理……”
“嗯。”陆山不过问细节。
陆山很满意梁文平的做法，不会带团队的话不就是个傻子吗？能被梁文平选定的人，只怕素质都不低。毕竟陆山亲自宣布了游戏规则，每个人都要被自己考察，梁文平不会蠢到推没用的人上来。
都是聪明人，瞬间就能明白对方的意思。梁文平这么个做法就意味着他依旧保持着科研的热情，技术是带不走的，可见梁文平始终有着危机感，总在想办法提升自己的价值。这份认知相当可贵。
梁文平没有利用自己的特权给陆山推荐什么人，因为都要经过陆山的考察，推荐有个屁用。想要一份新的工作，就得自己表现出来。
陆山已经让梁文平公开了以后的工资待遇方案，只要完成科研内容，付出劳动就有收入。
研究院的收入也是对标石墨烯厂子的，高得让人心动。
一天之后，梁文平拿了报名名单给陆山。
“只有四十五个人报名？”陆山皱着眉头，梁文平解释了下，里面太多的岗位都是非科研岗位。
一个一百多人的科研单位，科研岗位的也不过三十来人，然后还要刨除挂职不懂行的那种人，最后才有几个人啊。
“三十五个人看来很难招够了，得从其他地方招人。这样吧，你也想办法在其他单位找些人聊聊。”
“好！”
梁文平做技术这么多年，一定跟很多单位，企业有技术业务的交流，谁能干活谁不能干活肯定有所了解。
突然间，陆山接到了一个电话，说是要请他吃饭聊聊。
“没空，有事情就说。”面对陌生人的邀请，陆山向来都不理会。
“是这样的，研究院不是要改革留下一些人嘛，我这边……”
“想留下就报名通过考核，报名了吗？”
“没……”
“报名，如果无故缺席就没有资格。”
“可是我这……”
“嘟嘟……”
陆山挂了电话，自己忙着呢。
可是很快又有别的人打电话过来，是经过七拐八拐的关系来说研究院岗位的事情。
313.第313章 该开除的开除
313.
接二连三的电话，让陆山的思路都被打断了，他第一次那么生气。
电话说点正事也行啊，结果全是为了研究院那四十个岗位来的电话。
要岗位也行啊！报名参与考核嘛！哪怕走后门也得等考核之后才找自己开后门行不？
不行！考核前就踏马打招呼，这是什么行为？这到底是想走后门还是教自己怎么做事？
这些人做事情怎么会是这个习惯？
陆山想了想，随即更加愤怒，唯一的解释就是这些人习惯了这样做事。
他们早就习惯不理会做事的流程，按照自己的想法来做事。
流程是什么，游戏规则是什么，那都是强者给弱者指定的东西，他们以前就是在开考前就打招呼，所以这一次也打算这么做。
不过他们想错了，陆山需要的是能真正做事的人，哪怕能力平庸，起码也要品行过关。
陆山的团队当中，也不是各个都天赋异禀，但每个人都能发挥自己最大的价值。
可见品性的重要性，何况团队真的需要这种健康的品性氛围，要不然的话，这样的团队还有什么正能量？
打电话来的人层次越来越高，梁文平的脑子早就收不到信号了。
他之前在研究院本身就是埋头干活认识的人只有寥寥几个。
对于研究院里面乱七八糟的关系，背后谁谁谁的山头一概不知道。
只有那些“精通时事”的人或许知道。
梁文平都不知道这些人的关系，更别说陆山了。
电话被陆山做个程序给屏蔽了，以后除了陆山当面主动要求添加的那种号码，谁都打不通陆山的电话。
打不通陆山的电话，那就只能短兵相接。
陆山上班的地方周围总会有车子等着，一下班就能见到有人笑脸盈盈上来说事情。
陆山彻底无语，干脆躲进了自然科学实验室上课，在考核开始之前的这三天，绝对不会迈出学校一步！
为了确保自己不受到打扰，陆山还知会了江州大学，让学校加强进出的审核，智能监控安全系统什么的自己这边都免费提供支持。
朱亚杰这一听就明白陆山真被逼狠了。
想来也是，就连朱亚杰都被电话骚扰没断过。
朱亚杰不是陆山光棍一个，他人情世故太多不接就行了。
朱亚杰沾染“因果”太多，有老领导，老同事，老朋友不知道怎么牵扯进来为谁谁谁说情。
朱亚杰能理解这些人的目的，就是为了保住一个身份，以后做跳板。
更重要的是，陆山掌管新江州材料研究院，比任何一个研究院都更有可能出成绩。
既然如此就得想办法留下来抱大腿，有成绩更容易飞升。
但是为了陆山考虑，朱亚杰还是提升了校园进出的监管力度，反正他也早就觉得陆山的安全要重视起来。
到了考核那天，也不知道什么情况，研究院里面的人明显多于报名的人。
“这些人都是想看看到底谁考上了。”梁文平低声说道，陆山点点头。
接着考核开始了，没有笔试，全是面谈。
提的问题都是比较专业的，答得不好也不是末日。
陆山还会提问一些逻辑上，想法上的问题，看看这个人有没有研究的思路。
但是有些东西是有硬性要求的，做科研起码得有不错的基础知识吧。
查资料固然可行，但是得耗费多长时间？
这一问下来，很多人面有愧色，混研究院太多年，专业知识早就放下了。
每个人也就聊个三两分钟就下一位了，陆山在人进来的空闲处打了分，对每个人做到了心中有数。
一个半小时不到，所有人都被陆山考察过了。
陆山大失所望，三十五个科研岗，五个行政岗，各自只有7人以及2人勉强合格。
梁文平在门口做助手，也略微叹了口气，凡是有点本事的，已经被自己拉到厂子里面了，哪还有这么多人才。
“宁缺毋滥，就这几个人吧。”陆山也是真的服了，搞行政的竟然连电脑表格都不太会用，这是怎么做行政的？一些稍微复杂一点的应用更是一窍不通。
更让陆山无语的是，你不会用，还有可可助手呢，没想到连描述都描述不清楚，那还是回家待着去吧。
陆山把录用名单当场公布，剩下的人就得走人了。
名单一公布，立刻引发了轩然大波，外面的人沸腾了。
“什么？不是说四十个岗位吗？竟然招了9个就不招了，太过分了！”
“剩下的岗位怎么办？空着出来吗？”