刚回到神船，吴军就忍不住吐槽了。
“是个聪明人，也是个难缠的对手。”
陆山陷入了沉思，以前谈判，讨论个大致就能让下面处理细节。
但是这一次，细节太多，显然公司越大，谈判也就越复杂。
“那我们要答应比迪多少条件？有没有平替的可能，让我们获益更多？”
吴军跟上了思路。
合作嘛，就是大家提条件然后互相妥协，不断调整的过程。
有的条件不太好，就换个方式来满足对方的需求，最后的结果一定是最符合大家利益的。
王富会算账，陆山也会算账，于是陆山跟吴军再次算账，针对存在的问题一个个算，一个个想办法解决。
如今已经知道了比迪的思路和态度，那就在框架之下尽可能的解决问题。
重中之重就是石墨烯电池的上市时间不能再退，越快越好。
石墨烯电池技术升级之后，神船就打下了占领全国乃至全世界的基础，下一步就是进军手机电池市场甚至是平板电脑。
每一步都必须要快，此时已经到了2011年，初代平板电脑已经开始在上层社会流行开来，距离全民使用仅仅一步之遥。
鉴于这种最实际的需求，陆山打算跟比迪合作，但是合作要注意两个方面。
第一手准备就是以江州实验室为中心，开启自己的生产基地，尽快独立自主解决石墨烯生产问题。
石墨烯是未来的趋势，核心技术一定要掌握在自己手里。
彻底走代工一定会造成技术的泄露，最核心的部分由自己解决的话，那么下游的问题就不是问题了。
除了石墨烯电池，其他产业也是这么个思路。
前期可以找代工，但是后面就不好说了，看技术的迭代情况或者代工厂的合作情况决定，也不是不能把技术转移一些出去。
第二手准备就是暂停跟比迪的合作，这是一种拉扯手段。
暂停合作之前，让出一些利润，但是技术绝对不能转让。
以这个作为基础，就可以反复拉扯。
看到这么高的利润，比迪就算想要拒绝也会多考虑一些。
陆山还是希望能跟比迪有良好的合作，这样才是双赢的局面，如果比迪死活不松口，即便是两败俱伤，陆山也只能硬气的走自己的路了。
如果行情有变，必须做好最坏的打算。
比迪那头也开会议进行了讨论，讨论今天陆山的反应，研究下一步究竟该把底线定在哪里。
王富定下了基调，在基调底下填充细节条款。
“合作是一定要促成的，哪怕分成利润少拿，也要用庞大健全的产能绑定石墨烯电池技术。以后同行、消费者市场一提起石墨烯电池，就会跟比迪联系在一起。
我们做到这个程度的过程中，要同时想办法把技术给拿到手。
当比迪彻底绑定石墨烯技术，我们也就有了让陆山转让生产技术的底气。因为那时陆山得考虑市场反响因素。”
道理一点就通，无非就是“标签化”，然后就是顺应大势。
比迪的团队执行能力还是比较强的，定下基调之后就没人提出乱七八糟的反对意见，而是按照王富的思路去工作。
很快，第三次谈判就展开了。
两边的老板都是聪明人，仅仅两个回合就想明白了自己的问题，也想明白了对面的忌惮。
大方向就这么默契的确定，然后就是一些细节性的条款，这方面也没有拉扯很长时间。大方向都决定了，小细节对大局已经无伤大雅。刨除了那些可能有歧义的条款，第三轮谈判很快就结束了。
双方的底线都有所让步，既然如此那就一拍即合。
比迪除了代工费，拿到了10%的石墨烯电池利润，合作期限两年。
技术授权，转让的事情暂时没有说，不过进行技术指导的时候，比迪有可能逆推一些技术。
这种事情普遍存在，能学到那是人家的本事，也是自家技术壁垒不高的原因。
从这里也能看出两边的心态，一个是觉得自己能学到，所以不提。
一个觉得对方学不到，自家的技术很难学，并且还会不断进步，也不提，就看谁更快了。
从面谈到签署合同，前后不过三天，快得超乎想象。
王富后来还开玩笑，陆山比自己想的还要着急，真不如再磨磨。
合作达成，双方举行了盛大的开工仪式。
一边是迅速蹿红的计算机品牌商和炙手可热的青年科学家，一边是电池行业的龙头，强强联合让诸多媒体有了报道的素材。
大家最关心的是，为什么神船和泽梦突然间要找比迪建立新类型电池生产线，新的电池到底有什么独到之处。
为了报道好，很多媒体，自媒体，博主查阅大量的资料，学了很多专业知识，最后确定了这件事的重大意义。
“比迪的实力究竟能否承担下一个时代的电池生产？”
“科普：石墨烯电池比锂电池强在哪里？”
“国内外石墨烯行业大起底！国外还只存在于报告中？”
一时间，报道铺天盖地，几乎每个人都能聊两句石墨烯。
除了对新事物好奇，普通人更多的是涌出了一股自豪感。
看！石墨烯电池牛掰吧？那是陆山搞出来的，是夏国人搞出来的！外国人一天到晚牛哄哄的，也没见搞出来了。
外国人更是不断转载这种报道，惊呼自家已然落后。
当然也有不同的声音。
有一部分人觉得这是个骗局，专门骗米国等竞争国家掉坑里的。
毕竟当年米国和毛熊竞争，米国搞了个什么“星球大战”计划，让毛熊框框往里面丢钱，最后拖垮了自己。
所以米国那边对这种科幻性质太强的事情天然警觉，觉得总有刁民想害朕。
夏国也有一部分人这么认为，一些是膝盖软，一些人觉得还没见到实物，没有看到测试结果，没有客户使用的反馈，那就不能太早下定论。
讨论的声音也越来越大，热度越来越高，看热闹不嫌事大的诸多平台干脆搞起了调查问卷。
超过八成的人认为这件事靠谱，因为陆山从来没有让夏国人失望过，这个年轻人做事情踏实得很，而且还听说在《自然》发了论文。
另一些人也不知道什么原因吧，反正就是觉得不太靠谱，想得真实产品出来之后再说。
既然已经签署合同，陆山将技术团队第一时间派往了深市的比迪工厂，带队的是梁文平。
张磊民则是被叫回了江州坐镇，主要照看技术的改进，同时兼顾生产上的文件签署。
值得一提的是，梁文平带的团队当中，有几个成员是自然科学研究院的学生。
这是陆山的授意，以后外派公干的团队里面一定要带着学生去实践。
第317章 工人不配合
梁文平带着技术团队来到深市的比迪工厂，立马进行了大刀阔斧的改造。
改造啥？
当然是制备电池的产线咯。
制备石墨烯的设备没办法改造，锂电池的生产过程跟石墨烯电池的制备压根就不是一回事。
从原材料，制备过程到设备，几乎没有相似的地方。
也许只有处理原材料的化学液，处理池还有点类似。
最关键的石墨烯制备设备都是陆山这边自己特制的，得由陆山这头提供。
梁文平要搞的是自动化产线，配合着生产出电池。
改造的时候，自然需要生产车间全方面的配合。
陆山这边的技术团队等于是全面接管了生产车间，要不然的话进展会很慢。
之前比迪的技术员们一个个都被要求打下手，帮着做一些基础的工作，甚至还有一些体力活。
这不是梁文平他们欺负人，而是有些事情他们真的帮不上忙。
就拿产线控制来说，编程什么的都是陆山这边独有的程序，非常智能，非常科学。
陆山的企业内已经很习惯使用可可助手了。
陆山甚至还专门为不同的行业配备了不同的可可助手，这都是内部试行的东西，没有彻底公开。
但就是这种试行版，也足以领先同行。
再加上陆山手下的员工一直都接触最新的理念，接触的都是最复杂的设备，所以他们的一些操作让比迪的技术员看不懂，不帮着做别的，难道还要掺和进来吗？
本身就时间紧任务重，梁文平这边人手还不够，如果人手够，也不会喊人来帮忙了。
比迪的员工没有很好的体会到其中的差距，毕竟又不是蹲在旁边一直看，他们就觉得梁文平这些人实在是太不客气了。
“神气什么！这么能干嘛不自己搞产线！”
“就是啊，外来的就没点外来的样子，好像这是他们的地盘一样！”
“都少说两句吧，上头叫我们配合完成产线，之后肯定会有机会了解具体的运转的。你们不就是不爽人家不给你们看嘛！”
“你也别说的这么轻巧，难道你不想看？”
比迪的技术员还心存了不服气，总想跟梁文平这些人比较一番。
因为他们的老板是陆山，现如今夏国最了不起的年轻科学家，手下人的实力绝对不错。
同行当然就会揣测陆山员工的水平，如果能赢过他们，那就有得吹了。
但是现在连凑近都没时间，比试也就只能等产线完善后，自己实操起来就知道了。
产线改造得很快，改造的水平确实不低，智能不智能的一上手就知道效率了。
于是比迪的技术员更加期待生产流程中的具体配比情况，然而这是绝对保密的环节。
梁文平的团队有着详细的保密原则，只让比迪的技术员以及工人干活，知道怎么操作，却不知道更多核心的东西。
例如反应池的药水配比，比如具体提纯加入的物质，只能看时间够了就进入下一个环节。
这样的合作方式让技术员们心痒难耐，也让一直关注的王富非常苦恼和烦躁。
王富想着就近能不能学到一些东西，结果什么都看不到，这事还怎么弄？
难不成等到两年后，眼睁睁看着陆山自己打造好了厂子反过头来卡自己吗？
看来此事需要从长计议。王富也沉得住气，他敏锐的判断出了一些事情。
目前石墨烯这种材料依旧是从江州制备出来之后运送到深市的，这就是陆山目前的弱点。只要神船的销量不变，石墨烯初级材料产能就是不够的。
换句话说，陆山迟早都得把石墨烯制备厂搬迁到深市，哪怕是一部分也要这么做。
事实上，陆山的命门还真是如此。
江阳省各行各业的储备远不如南粤省，想再搞起足够的石墨烯厂，人才真心不够。
说来也好笑，江阳省是外出务工大省，主要输出的省份就是——南粤省。