“是啊是啊，我们都一家人，这公司是咱们家的，你这孩子从小就单纯，别被人把公司骗走咯。”
“我们做长辈的…”二伯总算找到地方插进来，“还有啊，这个清川不好听啊，你看人家腾迅，多昂扬，我们都想好了，改个名字吧，就叫顾陆飞。”
顾川差点被气笑。
顾陆飞，过路费？
他的眼神越过几人，看向了墙上父母的遗像。
爸妈，你们会怪我吗？
“小川，你怎么说？”几人已经说得上头，好像已经看到自家儿女坐进了办公室。
“我？”顾川收回眼神，“你们原来在说我的公司？”
“哎，什么你的，也是我们家族…”
“过过嘴瘾差不多了吧？”顾川已经没了耐心，抬了抬手，“你们闹够了没有？”
…
第297章 菊厂
03年，虽然城市化进程正在加速，但很多人的底层价值观依然停留在传统的宗族观念上。
顾川既然开了公司赚了钱，那么反哺家族照顾亲戚，就是理所应当的道德义务。
在几位长辈看来，顾川的这句闹够了没有，多少带点忘恩负义恩将仇报的意味。
其实，他们不仅想要安排子女，就连自己也想去清川找个班上。
世纪初的国企改革让他们迫切想要找到一个可以避险的，最好跟铁饭碗差不多的稳定工作。
清川，就是他们眼里的肥羊。
虽然我不会你们年轻人的那些东西，但是我可以帮你顾川管人、管钱甚至我觉得必要的时候，还能摆摆长辈的谱管管你顾川。
这在顾川这里，是绝对无法接受的。
他可以因为人情，把一些边缘岗位提薪给亲戚，但清川的核心岗位，他绝对不允许这些人染指。
他看过太多企业死在这种事上。
很多初创公司，因为肥水不流外人田的心态，把亲戚安排在采购、财务、库管或者只是食堂承包这种等极具油水的岗位。
太多的亲戚，买房缺个首付或者儿子结婚差彩礼，都会直接来公司账上支钱。
清川这种每天流水巨大的公司，更是会这样。
这种“借款”通常是无限期且不还的，本质上就是一种强制性的股东分红和利润抽水。
更何况年前的亲戚们，已经毫不掩饰的提出了股份需求。
虽然小说很魔幻，但好歹还需要逻辑。
现实是不需要逻辑的，只需要自己说服自己。
“不行就是不行，”顾川的声音平稳的没有温度，“我们公司有规范的用人标准，不会也不能给任何人开后门。”
“怎么不行呢？”陆良皱起眉头，“人家开个小店都知道招自己的亲戚做收营员…”
“这样吧，”顾川环顾四周，“我给您们三家每人10万块，大过年的，等年后你们也去创业？怎么样。”
每人十万？这么有钱？
人性的贪婪在这一刻展现的淋漓尽致。
顾川看到了他们眼里的狂热，知道自己最后的好意也被辜负。
他们还是坚持要来清川。
坐在顾川床上的许倩媛搅着手，门外的的声音从一开始还相对平和，到办法争吵，也就那么五六分钟的时间。
叽叽喳喳的吵闹混杂在窗外的鞭炮声中，很荒诞，也很悲哀。
顾川的声音被淹没在里面，非常克制，她只能听到“不行”，“不可能”。
但其他几位南京人骂人，就不是那么好听了。
好像有人摔了被子，好像顾川的舅舅一口一个不孝子，你妈白生你了？
这些噪声让许倩媛头晕目眩。
最后，一声砰的关门声响起，门外又是一片寂静。
她等了一两分钟，站起身子推门走了出去。
客厅一片狼藉。
纸杯和两人刚买的瓜子落了一地，也不知道是哪个为了泄愤，还把鞋柜踹倒了。
顾川安安静静的站在父母遗像前，抬头望着他们，一言不发，整个人的气压低的可怕。
“顾川。”许倩媛嘴唇嗡动了几下，拦腰抱住了他，“没事的，没事的，以后我陪你。”
他的眼神让她想到了学校石阶上的流浪猫。
看似路过的学生老师都在宠它们，但它们没有家了。
今天之后，顾川在这个世界上，再也没有血缘亲属了。
“他们会怪我吗。”顾川沙哑着嗓子，声音也有了一丝颤抖。
“不会的，叔叔阿姨不会怪你的，不是你的错…”小憨憨不知道该怎么说。
她只是心疼。
很心疼很心疼。
“顾川，我们进房间好不好？”她拽着顾川，“我都给你好不好…”
顾川低头，看向她梨花带雨的脸。
“傻不傻？”他想用用拇指替她擦去眼角的泪水，但越擦，许倩媛就哭的越厉害。
“好啦。”顾川搂过她，“你哭的我也想哭了。”
“那你就哭啊。”许倩媛蹭的他胸口一片湿润，“你为什么不哭啊顾川。”
顾川哑然。
那种巨大的无力感，让他哭都哭不出来。
这一天，顾川只是抱着许倩媛躺了一整个下午，什么都没有发生。
…
深城。
和南京不同，深城94年就出台了《经济特区禁止销售燃放烟花爆竹管理规定》。
虽然菊厂所在的龙岗从政策上说算关外，政策上没有完全锁死，但临近过年，布吉和龙华这种平时人声鼎沸的城中村，还是不可逆的有些静悄悄。
这就是深城，你可能在这里看到四川江西湖北湖南人，就是所谓的本地人屈指可数。
就连任正飞本人都是贵州人。
如果一定要在临近过年的时候，在关外这个全是工厂的地方找一家还在运营的企业，那一定是菊厂。
这家全球拥有两万多，在深圳放了一万八员工的民企，靠着90年代初跟员工打白条，让他们不仅白上班还拿钱买公司的虚拟受限股(没有投票权，不能自主买卖，只能参与分红，任正飞1%股权，但有一票否决权，实质上的一言堂)的骚操作下度过了难关。
又靠着员工“自愿”放弃带薪年假非指令性加班费以及陪产假等福利，并在公司需要时服从安排，去艰苦地区工作的狼性文化下，在交换机和路由器行业大杀四方。
别人卖100我卖50，别人售后三天才来，我半天已经给你修好了。
市场终究是靠脚投票的地方，菊厂赚的盆满钵满。
但临近过年，任正飞却高兴不起来。
2000年前后，菊厂为了缓解管理压力和老员工的期权变现问题，推出了一项“内部创业”政策。
鼓励老员工辞职，用手里的内部股票兑换菊厂的设备，去各地做菊厂的代理商。
而李一男这个被他视为接班人的小伙子，因为桀骜不驯，不好管理，又和当时的董事长孙亚芳存在不少摩擦，被任正飞调到了市场部，本意是为了磨炼他的性子。
结果就在前年，他居然背叛了！
李一男带着那些“内部创业”的员工，创办了港湾网络，拿到了融资，准备跟他大干一场。
这对于任正飞来说简直是耻辱。
虽然这个时间段，国家只看重中兴，对菊厂根本不在乎，但他们还是下了决心，至少要关李一男两年！
而正在他准备磨刀霍霍的时候，国外突然炸雷了。
思科，当时全球最大的企业网络设备供应商。
因为通讯泡沫破裂，他们的股价从最高的80美元，直接跌到了如今不到10美元。
更让他们恐惧的是，菊厂当时推出的Quidway系列路由器和交换机，不仅功能对标思科，而且价格通常比思科同类产品低20%到50%。
在当时全球经济不景气、客户纷纷缩减IT开支的大背景下，菊厂的低价策略极具吸引力。
更嚣张的是，菊厂去年携数据通信产品亮相美国亚特兰大通信展，直接在展台上打出了“只有思科一半的价格”的宣传语，企图动摇思科的大本营。
你会不会太夸张了？！怎么做到的？
思科百思不得其解，哪怕我企业比你大，有人贪了科研经费，也不应该能特么这么便宜啊？
然后，他们就发现了一个让人啼笑皆非的事情。
你们他妈的连用户说明书也不改是吧？
我用 enable进特权模式，你也用？
我用show interface查看接口信息，你也用？
我用show running-config查看整机配置，你还是用？！
连返回的字段名称、排版甚至思科留下的钩子(无关紧要的bug)都一样。
中国时间2003年，1月24日。
农历腊月二十二，宜大扫除。
思科正式向美国德州法院提起了诉讼，要求菊厂在北美禁售。
…
第298章 失控
菊厂在03年，不管是专利墙还是版权意识其实都很薄弱。
一个急于发展规模的公司，组织架构必然天然倾向业务侧，菊厂国内的政商关系体系都没来得及搭建，更不要提国外了。
思科这一纸诉讼，菊厂的情况立刻十分十分的被动。
首先，要明确一个概念。
在跨国巨头的叙事条件下，是不存在完全干净的公司的。
每个企业都有自己的专利墙，每个公司理论上，都会存在侵权行为。
大厂之间实际上是一种诡异的威慑关系。