西雅图。
默瑟岛的大宅里，随着气温再次回升，莉莉安的许多衣服终于可以穿上了。
例如今天，她穿着一套白色的女士正装，宽松的裤子，搭配裁剪合身的外套，里面则穿着一件灰色的紧身薄毛衣，显得干练又优雅。
两人上午玩了一场“老板面试女秘书”的情侣小游戏，空气里还残留着一丝旖旎的气息，由于体力消耗过大的缘故，此时都饿了。
见苏杰瑞打完电话，倚在沙发上的莉莉安赶紧说道：
“你快换好衣服，我查查还有哪些高评分的餐厅，市区有家很火的意大利餐厅，但估计要排队很久。”
“杰瑞，刚刚听你提到了‘合作模式’？你租用专业考察船的成本可不低，而且也已经有了足够高的名气。再加上还准备给肖恩导演开出25万美元左右的基础年薪……我感觉你们之间的合作方式，已经有点问题了吧？”
“之前的《杰瑞·苏的河狸牧场》就算了，如果新的真人秀综艺，再给肖恩导演5%的分红权，你这边似乎有点吃亏。”
“我知道他很有能力，也确实帮助过你，但即使是那25万美元的年薪，已经足够吸引很多同样十分有能力的真人秀节目导演了……”
苏杰瑞明白她的意思，走过来从背后轻轻抱住莉莉安，点着头说：
“你顺便查一下，看哪家餐厅能品尝到北美野牛的牛肉。”
“如果论起对节目的贡献度，我提供了创作方向、资金，并且还亲自负责录制，继续给5%确实有点不合适。肖恩刚才在电话里提到了要谈合作模式，看来他也意识到了。”
“这样吧，等肖恩导演过来之后，我和他商量一下，将一部分的收益分红继续拿出来，其中部分归他所有。剩下的最好分给拍摄团队里的其他人，如此一来应该可以增加大家的工作积极性，你觉得呢？”
莉莉安侧过头，亲了他脸颊一下，点了点头：
“这就合适多了，同时也需要考虑如何筹划税务，分出一部分利润收买人心，显然对你比较有利。”
“事实上，在统计应该分红的利润总额的时候，你也应该将自己的片酬，或者说工资，从里面剔除出去。”
“具体的你可以跟会计师，或者先去找一位工作室的负责人，认真商量一下。尽可能让你的工作室变得正规，这样才方便后续的管理……”
“嗯，我明白。之前规模小，没有必要太正规，以后就不能那么随便了。”
苏杰瑞对商场和管理上的那一套不太了解。
不过他也知道很多体育明星，把朋友、生活和事业混杂在一起，最终的下场往往不太好。
就比如早年的NBA球星艾弗森，早年出生于贫民窟，成名后用金钱维系过去的人脉，供养着数十上百人的庞大“亲友团”。
艾弗森的职业生涯总薪资超过2.5亿美元，却硬生生被他们给吸干了，最落魄的时候据说连一个汉堡都买不起，让他印象深刻。
同样供养着“亲友团”的NBA球星，还有安托万·沃克，职业生涯长达13年，累计薪水高达1.1亿美元，巅峰时期同时供养超过70位亲友，为他们买房、买车、支付各种账单，下场同样凄凉。
之前苏杰瑞只跟肖恩导演，讨论过《杰瑞·苏的河狸牧场》的5%净利润分红权。
他预感假如这些节目能赚到钱，接下来可能会通过个人IP，再拍不少衍生的节目，并不希望让肖恩导演产生“自己就应该都拿5%”之类的想法，确实有必要坐下来认真沟通商量一下。
忽然想到什么，苏杰瑞问莉莉安说：
“很多歌手举办全球演唱会，事后会把一部分收入分给团队成员，这里面也涉及到税务的问题对吧？”
“当然，每一家公司和股东、高管，都特别重视优化税务结构，那些明星们也不例外。可惜我不太了解这些，没办法给你提供太多建议。”
莉莉安正对着镜子重新涂抹口红，忙完又补充道：
“但我觉得你需要分出去的钱，可能远远不止5%，与其缴纳给联邦税务局，不如笼络手底下的员工们。”
“建议你也多参加一些慈善活动，这有助于提升你在外界的形象和影响力，而且帮助别人也会让自己开心。”
“还有设置家族信托、注册海外公司等等，你也能开始考虑一下了……”
苏杰瑞笑着拿起自己的外套，点头说：
“我身边似乎还缺一位精通商业管理的人才，等吃完午餐再慢慢考虑这些吧。”
“对了，YouTube的主页上今天重点宣传野兽先生，明天就要轮到我了，《河狸牧场》节目明晚上线，希望能多吸引些观众。”
“我早上发了一条视频，晚上还要再发一条，只能靠增加曝光度吸引观众。”
“积攒的素材一下子又要用完了，UP主的永恒焦虑，库存告急！”
“看来，寻宝计划也得抓紧了，那可是个能够持续产出内容的大主题……”
……
第233章 钱这东西，果然难赚（6600求订阅！求月票！）
从默瑟岛离开，苏杰瑞和莉莉安来到西雅图市区。
在一家装潢充满墨西哥风情、色彩搭配鲜艳的餐厅里，菜单上清楚写着“北美野牛战斧牛排”。
虽然餐厅中午的固定菜单，并不提供这道每天晚上才有的菜品，主要售卖卷饼、薯条、炸鱼等简餐。
然而苏杰瑞有“钞能力”，在他和服务员商量完，答应额外支付50美元小费，并且等待了大约40分钟以后，还是顺利吃上了这道菜。
可惜。
端上来的战斧牛排分量惊人，但北美野牛的肉质确实有点老，即使被孜然、胡椒、肉酱等调料覆盖，仍然能尝出略微有点独特的腥味，远没有想象中那么美味。
苏杰瑞切下一块野牛肉，仔细品尝过后，只能说没有被大规模饲养的家禽牲畜，果然都是有原因的。
如果北美野牛肉非常好吃，恐怕早就跟安格斯牛、和牛、西门塔尔牛、荷斯坦奶牛一样泛滥了。
还有类似的例子，就比如火鸡……要不是它跟感恩节紧密绑定，估计没有农场会饲养它们，肉质属于公认的又老又柴，实在是难以下咽。
在苏杰瑞念小学那会儿，有一年感恩节，庄老妈凑热闹做过一次，说要给他和阿柔、阿欣，营造“感恩节的氛围”。
她辛辛苦苦耗费半天烤出来的火鸡，全家人只吃了不到五分之一，就被毫不留情地丢进了垃圾桶里，最后庄老妈还不忘嘀咕一句：
“简直是瞎耽误时间，这只火鸡算白死了……”
莉莉安点的卷饼，早就被她消灭了。
她耐心陪着苏杰瑞聊天，一直等到吃完这顿饭，才起身拎起包包：“那我先去公司了，等忙完以后打我电话？”
“好啊，傍晚我过来接你……”
餐厅离兰开斯特大厦很近，莉莉安步行逛过去。
苏杰瑞则顺道前往合作的第三方会计师事务所，试图了解如何规划统筹税务、如何分配节目利润、以及注册新公司等等。
开车几分钟，到达目的地，他轻车熟路地来到一栋现代玻璃幕墙大楼的17楼，走廊铺着厚实的地毯，员工显得特别忙碌。
作为贵宾，他被一位长着娃娃脸的白人女前台热情迎接，不久就有助理跑来负责沟通、登记。
此刻。
苏杰瑞坐在一间简洁的会议室里，对面是这家会计师事务所的合伙人之一，凯瑟琳·陈。
这位陈女士，是一位将近40岁、举止干练的华裔，早些年从宝岛移民过来的。
她的一位拉丁裔女助理，正坐在旁边的单人沙发上，忙着用平板电脑快速记录谈话要点。
“苏先生，很高兴您能亲自过来。”
凯瑟琳·陈微笑着，将一杯绿茶轻轻推到苏杰瑞的面前：
“根据您之前委托我们，帮忙筹备个人工作室的电话沟通，还有您刚刚对我助理提到的那些问题，我想我们首先需要明确几个核心层面……也就是业务的实体结构、税务优化策略，以及利润分配和薪酬体系，对吧？”
苏杰瑞点点头：
“是的，我的那座金矿还没有开发，目前我的收入，主要来自YouTube、TikTok等平台的广告分成、代言推广费，接下来应该会有一些投资节目的收益。”
“现在规模还比较小，但是开始变得有点复杂了，不像河狸牧场那边，暂时几乎什么收入都没有，全部都是开支。”
“财务和税务、聘用员工这些，都需要提前考虑好，不然以后事情会变得相当棘手……”
凯瑟琳·陈也轻轻点头，尽管开始上年纪了，肤质仍然十分不错，长相也不太显老，她笑道：
“提前和我们沟通这些，属于非常明智的选择，不少创业者就是由于初期疏忽，导致损失了一大笔本该节省下来的税款。”
“我们有一位客户，就是和你一样的网红，在人气飙升初期忽略了税务规划，后来才意识到会面临高额税率，还有复杂的财务问题。”
“在决定成立个人工作室之前，苏先生您一直是以个人名义，进行这些活动吗？”
“……”
虽然知道对方不是在说自己，苏杰瑞依然有种被“内涵”到了的感觉。
主要是之前收入有限，在去第二次参加鲈钓大赛之前，他也没想到除了奖金，还可以收获总价值多达215万美元的代言推广合同。
“基本上是的，虽然我的YouTube主页里，有个‘杰瑞·苏工作室’的名字，但并没有正式注册为公司。”
听他说完，凯瑟琳·陈拿起一支笔，在指尖转动着，建议道：
“那么，跟之前沟通的一样，当务之急还是尽快成立一个工作室性质的LCC（有限责任公司）。对于您这种以个人品牌为核心，业务内容比较多元化的情况，我认为它在责任隔离和初期税务简化上最合适……”
苏杰瑞抬手示意，打断道：
“我现在有了点不同的想法，有没有可能……进一步规避某些税款？例如家族信托、海外公司这些。”
“我女朋友提醒我，眼光应该放得更远。要是我投资制作的这些节目爆红，比如一年赚到八位数的收益，未来将有限公司的钱转到我个人名下，仍然需要支付高额的个人所得税。”
“除此之外，还需要考虑金矿或者其他潜在收益。比如我最近，正在涉及一些……勘探项目。”
苏杰瑞斟酌着用词，没有直接说出“沉船宝藏”。
“……勘探项目？”
凯瑟琳·陈被这个略显模糊，但让人忍不住浮想联翩的词汇，彻底吸引了注意力，稍稍坐直了身体，语气惊叹道：
“您的生活……还真是丰富多彩。”
“冒昧问一句，您的女朋友是本森小姐对吧，老兰开斯特先生的外孙女？她的条件不一样，看法当然不同，我之所以推荐注册有限责任公司，出发点其实是帮您节省短期、简化运营开支考虑。”
“但要是对未来收益非常有信心……那么许多方案确实需要从现在，就开始设计和铺垫了。但您仍然需要注册一个LCC性质的个人工作室，其他架构可以围绕它来搭建，目前可以开始了解，但不一定需要立刻全部设立……”
每次进行这样的商业沟通，都让苏杰瑞全神贯注，生怕一不留神错过了重点。
确认凯瑟琳·陈已经理解了自己的需求，他略微松了口气，又问道：
“嗯，就是她。短期内多花点钱做好架构没问题，从长期来看怎么高效、安全就怎么安排……那么我和肖恩导演合作的节目，利润分配和薪酬那些，具体应该怎么办？”
凯瑟琳·陈非常专业，她在面前的便签纸上写下几个关键词，果断道：
“按照您刚刚的说法，确实需要建立一个能够激励团队的分配机制。”
“对于肖恩导演，他的角色更像是关键员工和创意合伙人，我建议采用‘底薪+绩效奖金+项目利润分享’的组合模式。”
“我们可以在合同里面，明确‘净利润’的计算方式，比如先扣除您的合理薪酬、所有制作成本、营销费用等等等。具体框架我们会为您拟定好，看怎么样才能在最大程度上，优先保障您的最终利益……”
会议持续了一个多小时。
苏杰瑞进门时还神清气爽，出门的时候，只觉得脑袋昏昏沉沉，像被一只胖河狸暴打过。
比如什么跨州税问题、家族信托和捐赠者建议基金、折旧摊销、全体制作团队成员奖金池等等。
一大堆专业术语，正在他耳边里绕来绕去，知识以一种卑鄙的方式进入了他的大脑。
苏杰瑞再次感叹，隔行如隔山，专业的事果然要交给专业的人，难怪大多数美国家庭，每年都需要聘请税务师帮忙。
他连个人税务都还没搞得太懂，涉及到公司层面就更加复杂了。
也正是这些无形的壁垒，在美国催生出了每年数百亿美元的庞大市场，还有众多高薪就业机会，苏杰瑞觉得这方面的开支真省不了。
忙完以后，他再次去了趟创新生物工坊，在弥漫着消毒水气味的实验室里。