这种事情自己都能想到，眼下的这些管理层想不到？
这些管理层一个个都是人精，没点能力能混到这个位置上来？
如果说有个别的管理是靠溜须拍马混上来的，但这么多管理，总不可能都是靠关系混上来的吧。
“这样吧。”陈宜阳见这些管理支支吾吾也说不出更多话来了，直接宣布散会，让这些管理先回去。
他自己回到办公室里思来想去，也想不出这些管理如此漠视用户和懈怠的原因。
于是转头给杨成儒打了电话。
毕竟在管理人员这方面，体制内的领导最有经验。
听完了陈宜阳的讲述，杨成儒说道，“其实原因你不是已经想明白了吗？
如果平台招募风纪委员，那么想成为风纪委员的一定会是那些热衷于捂嘴的人。
因为他们不当风纪委员，别人当了可就要捂他的嘴了。
这关系到他们自身的权益。
同样，这些管理层不热衷于帮助平台的普通用户解决麻烦，是因为这件事情虽然和普通用户的利益相关，但是普通用户又不能进入管理层维护自己的利益。
而管理层的升职加薪又与维护普通用户的利益无关，所以就算是他们能想到这些方法，也懒得去推动。
如果想要彻底的解决此类事情，就得让普通用户参与到平台的一部分决策当中。”
“普通用户怎么参与到管理层决策里去？”陈宜阳不假思索的说道，“哔站的月活用户有几千万，总不能让这几千万人都成为管理层啊。”
“几千万普通的用户当然没办法都成为管理层，但是让愿意为这些普通用户说话，帮他们解决麻烦的人组建一个议会，然后进入管理层还是很容易的。”杨成儒指出了问题的关键。
那么谁愿意为这些普通用户说话，愿意当他们的利益代表呢？
在这种事情上，单纯的好人甚至是圣人都比不上和这些普通用户有利益关联的人身上。
而在哔站这样一个长视频平台，除了平台自身以外，谁和这些普通用户有利益关系呢？
那自然就是这些内容创作者，也就是哔站的up主了。
哔站的up主非常依赖于依靠普通用户进行流量变现。
无论是打广告，还是带货。
哔站的视频内容创作者都需要普通用户的支持。
所以哔站也时不时出现up主为自己的粉丝出头的事情。
而且哔站的内容创作者在带货和打广告的过程中，不仅为自己挣钱，而且还为平台带来利润的分成。
“我懂了，将那些有能力稳定为平台带来利利益分成的视频创作者拉入管理层，这样就可以自然而然的形成普通用户遇到麻烦向内容创作者反应，内容创作者再接着向平台下达命令，让平台负责解决这些问题的链路。
这样既隔开了平台和普通用户之间的矛盾，还让内容创作者在遇到麻烦以后，也能有渠道解决问题，增加收入，为平台带来更多的分成。
第615章 用户代表
陈宜阳和杨成儒兴奋的讨论了一天，敲定了一个详细的解决方案。
然后第二天陈宜阳将所有管理层叫了过来。
“我准备更改哔站以后的管理模式。”
陈宜阳看了一眼在坐的哔站管理层，发现这些人大部分都没什么意见。
因为陈宜阳在入主哔站的时候进行过一轮大清洗，现在的管理层因为有着前辈们的教训，所以不敢多说什么。
“现任ceo许云会卸任ceo的位置。新的ceo人选我决定交给你们来选，你们负责投票选出来一个。
然后为了更好的将平台和内容创作者团结起来。我会设置一个内容创作者及用户总代表的职位，并在平台内增加相关功能。
任何能长期稳定为平台带来利益分成的up会自动成为用户代表，并由这些代表选出一个总代表进入公司管理层。
每个月代表可以提出自己希望平台能解决的议案，然后全体代表进行投票，从这些议案中选择出一个议案是希望平台最优先解决的。
经过投票选出的议案会被代表提交给管理层，要求管理层进行解决。”
陈宜阳的这个方法等于是为平台的所有用户和内容创作者找了一个利益代表。
以后任何问题都不用等到出现大规模的问题和舆情以后，平台的管理层才会着手解决。
这样虽然为平台增加了许多工作，但是未来能给平台带来的利益远远要比这些支出是要多的。
而且以往很多公司老板会面临一个问题。
那就是无法直面核心用户的诉求，也没办法监督管理层是否在那些不涉及到升职加薪的地方上认真工作。
现在这个职位会解决此类问题。
“老板。”管理层们都对陈宜阳的这个决定给震惊到了。
虽然陈宜阳也给了他们一个好处。就是让他们自己选出来一个ceo。
但是面对这个好处，陈宜阳走出来的变革给他们带来的麻烦更大。
因为原本他们只需要对老板负责。
结果现在连平台的用户都能对他们发号施令了。
所以他们很快想出了拒绝这个安排的理由。
“如果这些用户代表或者总代表因为自己的私心而专门提出一些只对自己有利的议案让我们办理怎么办？”
“这个很好办。”陈宜阳早就有对策。
他开口说道，“用户代表提出的议案要对平台所有用户公开，用户代表投票选择由总议长向管理层提交的议案也要向所有用户公开。
这些用户代表自己就是优质的创作者，他们的收入来源在于对自身流量的变现。
如果他们提交的议案是有私心的，那么就会立刻受到自己粉丝的攻击。
这将直接影响到他们自己的收入，所以没有用户代表会选择这么做。”
陈宜阳这样说完，这些管理层也没有了反对的理由，只能听从陈宜阳的安排。
鉴于自己马上就要去摩洛哥了。
陈宜阳担心自己走之后现在的哔站管理层会用拖延政策对抗自己的安排。
于是他特意嘱咐许云将这件事情办完以后再离职。
同时，陈宜阳让哔站的官号直接发布了有关于设置用户代表和总代表的通知。
哔站官号将这件事情通知给所有平台用户之后。
这事儿就直接登上了各大平台的热搜。
因为这是首次有社交平台，视频平台让普通用户参与到平台高层管理当中。
以往各大平台总说我们会听从用户的意见。
但说的和做的从来都不统一。
就算是面临用户大规模流失的情况下，也只会装模作样改一些不痛不痒的问题。
现在哔站的这一做法完全不一样。
由用户代表投票选出，交由总代表提交给公司的议案，在陈宜阳的设计里，是公司管理层必须无条件立刻解决和执行的。
具有强制性。
并且这一过程由陈宜阳这个大老板负责监督和背书。
也就是说，如果平台管理层无视这些议案，那么陈宜阳就会出手将这些管理层换掉。
这与以往的那些平台的做法完全不一样。
陈宜阳也算是想明白了。
做老板和古代做皇帝其实没多少差距。
皇帝不要总以为官员和大臣是站在这一边的。
实际上高层的官员和大臣有各自的利益，一旦公司垮掉，他们这些高层很容易就能找到其他出路。
就算找不到，以往挣来的薪水也够他们接下来衣食无忧了。
反倒是平台用户，才是老板真正的衣食父母。
正是由于平台用户的支出与消费，才让公司得益于维持下去。
以往公司出了问题，老板折腾管理层是没有意义的。
因为高层管理都是有出路，并且也有不少的存款的，大不了跑路。
所以，老板要和普通用户真正的站到一起，要借用用户的力量来对管理层进行监督。
陈宜阳能想明白的事情，广大网友也立刻想明白了。
很快就有大的博主发言支持哔站的这一改革，并且发言说：“这些社交平台依赖于普通用户才能赚到钱。但是在平台管理过程中，往往又漠视普通用户的权利。
现在让普通用户通过用户代表参与到了平台的管理当中。用户代表服务好用户，就能获得更多的流量变现，收入会得到提高。
而用户代表为自己的粉丝提交议案，被平台采纳以后，平台不仅能让用户的使用体验变得更加舒服，还能通过分享用户代表的收入增长而获得更多的利润。
这明明是一个三赢的局面。
借着哔站改革这件事情，广大的网友一下有了各种讨论的热情，开始迫切的希望其他平台也能跟着改革。
当然，这是不可能的。
这些平台的管理层可没有陈宜阳这样脑回路清奇的导演。
他们在发现舆情失控以后，第一时间选择与哔站的管理层沟通，希望哔站能取消这个不切实际的改革。
不然他们也要跟着遭殃了。
但哔站的管理层压根儿没有这个权力啊。
而有权力的陈宜阳此时已经坐上飞机，抵达了摩洛哥的首都机场。
一下飞机，陈宜阳就傻眼了。
不是说好这里是非洲吗，怎么看来看去，都是一群白人，见不到几个黑人。
第616章 电子商务投资
“北非这些国家基本上都是以白人为主。”张玉玲接机到陈宜阳之后，给陈宜阳科普道，
“北非从地理条件上来说，要比南非好很多。
摩洛哥在古代的时候，甚至能组建起大规模的骑兵部队。”
陈宜阳对摩洛哥首都拉巴特的感官不错。
这是一个标准的现代化城市，或许是因为旅游业发展的不错，经常有外国人来此的原因，这里的普通人也都挺友好的。
“不过别看他们友好归友好，这里的骗子骗起人来可不手软。任何主动用英语和你打招呼的人都要小心。”
“这我知道。”陈宜阳点了点头。
别说是北非了，任何一个旅游业发达的西方国家，诈骗外来旅客绝对都是相当常见的。