话音落下，田敬修便将方才三人的猜想简单说了一遍。
夏崇祥觉得这个推测合情合理，点头说道：“原来是有外宾要来参观，红星轧钢厂确实是要把大门搞好一点。”
陈星恩忍不住嘟哝道：“咱们厂的大门也该好好修整一番。”
“不说和那些气派十足的大型工厂相互比较，单单是和附近的几家工厂相对比，咱们厂的大门都是明显不如人，显得格外的简陋。”
夏崇祥笑着透露道：“早上的时候，李厂长已经吩咐赵虎科长了。”
“要求咱们保卫科联合厂里的基建办公室，一起拿出一个加强大门防卫的整改方案出来。”
陈星恩瞬间满脸惊喜，“这么说来，李厂长总算是松口了，同意花钱修咱们的厂区大门了？
相比起修建大门这件事，田敬修更加好奇背后的缘由，“是谁说动了李厂长的啊？”
叶志远也是满心好奇的说道：“是啊，李厂长以前老说修大门是浪费钱的事情，一直都不同意在大门上花钱，怎么突然改变主意了呢？”
夏崇祥轻轻摇了摇头，“具体是谁出面劝说成功的，我也不知道。”
“这次的整改范围，不单单是咱们现在的东直门厂区的大门，还有交道口厂区、三里屯厂区，以及职工家属区的大门，这些全都要加强。”
陈星恩喜笑颜开的说道：“不做就不做，一做就做全套，这力度可以啊！”
田敬修由衷感慨道：“能说动李厂长改主意的人也是厉害！”
众人心中都十分清楚，李厂长从来不会因为旁人几句简单劝说就轻易更改既定决策的。
这么大的调整，劝说之人属实很厉害。
他们几个人又是一顿好猜。
而能让李子敬改主意的，压根不是厂里的人劝出来的，是外部的客观条件发生了变化。
昨天，相关的文章已经发出来了，与之配套的相关行动，也进入到了紧锣密鼓的筹备启动阶段。
其中最为直白明显的信号，是杨主任的职位变动离任。
杨主任这个位置可谓是极其关键的，10多年后，汪主任更是用亲身经历充分印证了这个岗位的重要性。
整个窃听的案子，说是由杨主任承担了所有的责任，但杨主任说到底也只是一个背黑锅的人而已。
这事还没完。
好戏还在后头。
既然提前预判到了接下来的情形，李子敬也就未雨绸缪，提前着手强化各个生产厂区以及职工家属区的安防力量。
以此做好万全准备，从容应对即将到来的复杂局面。
另一方面，他这么做也算是顺应了全厂众多干部职工心中长久以来的期盼。
就如同保卫科陈星恩这些年轻职工所想的一样，厂里的好些干部职工，一直都认为应该修建一个气派体面的厂区大门才符合他们厂的规模。
这时候各个单位普遍有注重门面风貌、顾及集体脸面的群众基础。
也正是因为有着注重脸面的群众心态作为基础，红星轧钢厂才会执意要用超高规格的待遇招待674厂的检查团。
早在上个月的时候，674厂全程好酒好菜悉心款待，吃喝玩乐一应俱全，将轧钢厂一行人招待得面面俱到，极尽周到。
如此一来，依照对等相待的原则，拿出同等规格的接待标准，在红星轧钢厂一众领导眼中也就成了理所应当的事了。
咱不能丢份！
再加上674厂的人身负工作检查的职责，手握评判工作优劣的权限。
厂里的普通职工大多也能理解厂里为什么要搞高规格的接待，不会生出太多抵触情绪。
而李子敬果断拒绝出借厂里的小轿车，选择避而远之。
是因为他已经知道：红星轧钢厂不仅要连办好几天的文艺晚会、办几千人的运动会；甚至为了招待674厂的人，还要限制职工使用厂区公共浴室。
这些做法过头了，属于是在折腾厂里的干部职工了。
已经偏离了正常的待客之道，整件事情的性质也随之发生了彻底的转变，厂里的干部职工的心态也变了。
类似于真的要出100块钱。
厂里为了一点面子上的好看，给普通工人带来非常大的不便利，绝对会有工人发牢骚、提意见、写举报信。
李子敬正想尽量避免五星食品厂出现在一些是是非非之中，争取在非生产性事务上低调一些，安稳踏实的发展壮大。
他自然是打心底的不愿意掺和轧钢厂这次的接待工作，不愿与之产生任何牵连。
后续的事态发展走向也正如他所想的那样。
第二天。
早上。
五星食品厂的厂长办公室内。
厂长秘书肖继业一边手里拿着干净的抹布，擦拭整理办公桌面，一边趁着空闲的间隙说起了刚听来的新鲜事。
“李厂长，对面的红星轧钢厂现在可热闹了。”
“超高规格招待674厂检查团的具体措施公开了之后，他们厂有很多人都不认同那些措施，觉得过头了。”
“好些车间工人提建议，希望厂里能够酌情缩减文艺晚会举办的场次，直接取消筹备厂运动会。”
“还提议调整厂区公共浴室的使用时间，和检查团错开时间，或者是不同区域的浴池分开来使用，以此保障工人下班后的正常洗浴需求。”
“整个红星轧钢厂内部为了招待674厂的事情吵得沸沸扬扬的，职工们的诉求十分明确，希望厂里能够主动降低铺张浪费的接待规格。”
李子敬坐在办公桌后整理着文件，听完了之后，毫无波澜的说道：“随便他们厂怎么折腾了，我们管不着他们。”
肖继业点明了说道：“我是心里有点好奇。”
“面对厂里众多职工的反对声，轧钢厂的一众厂领导接下来会怎么做？”
李子敬随意道：“他们会怎么做！？”
“这场高规格的接待工作，全程所耗费的各项开支经费，并不需要轧钢厂的厂领导自掏腰包承担。”
“就算后面因为铺张接待遭到上级的批评，也依旧不用他们个人出钱填补空缺。”
“他们自然是会无视职工的反对声音，依旧按照原本敲定好的计划按部就班的推进落实。”
肖继业有点不信的说道：“现在他们厂反对的人可不少！再这样下去，肯定会有人去反映问题的。”
“难道轧钢厂的领导会冒着挨批评被问责的风险，也要强行的高规格的招待674厂的人？”
李子敬一针见血的说道：“最坏的结果，也仅仅只是写一份书面检讨，当众做一番口头自我反省罢了。”
“他们不会因此丢掉自身的领导职位，在他们想来，几句批评而已，几乎是没有风险，自然也就毫无顾忌了。”
面对自己的小秘书，李子敬直白道出了当下这年头的一个弊端。
以往的处置案例显示，对这类违规铺张的行为，最为常用的惩处方式是撰写检讨、自我批评，极少直接免去相关人员的职务。
也正是因为惩处力度有些宽松，让不少行事莽撞、心思大胆的人越发无所顾忌，肆意行事。
这个问题还牵扯到了另外一个问题。
那就是很多自我批评的人并不是真心认错，而是心怀怨愤，搞事后的报复、给人穿小鞋。
这使得厂内的关系更复杂了，矛盾也更多了。
简直是人为制造火药桶。
按李子敬的来，即便不降级，起码也要撤职调走，消弭厂内的矛盾；最好是先去种两年地，回忆一下粒粒皆辛苦。
小秘书肖继业认为轧钢厂的这次情况很严重，连手里擦拭桌子的抹布都下意识停了下来。
“轧钢厂这么搞，算很严重的浪费了吧？就算是招待...领导、招待重要的外宾都没有他们这么隆重的排场。”
“而且现在就已经有很多人反对了的，属于是强行违规，到最后还是仅仅一份自我批评就能过关了？这也太便宜他们了。”
肖继业这个人的正义感还是比较强烈的，时不时的会冒出来。
李子敬再次确认道：“你说得都没错，他们确实属于严重的铺张浪费。”
“但仅仅凭借这件事，撤庞铁城的副厂长职务是不可能的；他都不会被撤职，杨厂长、李副厂长他们就更没事了。”
“除非，还有其他的事情让轧钢厂撞上了。”
肖继业直言说道：“那我真希望他们能撞上其他事情。”
第870章 这绝对不行！
很多时候，按惯例认为没什么大问题的事情，一旦撞枪口上，事情的严重性就会飙升。
日子悄然流转。
一晃眼10多天的时间匆匆而过。
今天上午，李子敬端坐在办公桌前，翻阅厂里的各类工作文件。
工业正治部的周文博打了个电话进来，询问道：“李厂长，问你个事，你们厂隔壁的红星轧钢厂最近到底是怎么一回事？”
听到这话，李子敬心中瞬间就有了一些猜测，多半是轧钢厂大张旗鼓的高规格接待闹出了风波，传到了上级部门耳朵里了。
但他没有直接点破，故作一无所知的试探问道：“周大秘书，你今天怎么突然关心起红星轧钢厂了？”
周文博没跟他拐弯抹角，直接说道：“工业部这边收到了红星轧钢厂职工递交的举报信，问题反映得很具体、很集中。”
“目前曹部长已经敲定了，要成立一个专项的调查小组彻查红星轧钢厂。”
“我先找你打听清楚真实情况，免得到时候调查小组出具的报告避重就轻，用表面话术蒙蔽曹部长，掩盖红星轧钢厂真正的问题。”
李子敬追问道：“举报信上具体列举了红星轧钢厂的哪些问题？”
“我知道的情况，我现在就告诉你；我不太了解的情况，我让人先查一查再告诉你。”
周文博简洁扼要的转述道：“举报信上讲，红星轧钢厂这次接待从674厂来的检查团，大讲排场、大肆铺张、大搞特殊待遇。”
“完全违背了艰苦朴素的优良传统，违背了厉行节约、勤俭办厂、勤俭办一切事业的工作作风。”
“红星轧钢厂为了撑场面接待674厂的检查团，他们厂专门动员全厂职工停工去修整厂容厂貌，新建夜明球场。”
“举办了参与人数多达几千人的大型运动会，前前后后举办了8场文艺晚会，节目都是车间的工人表演的。”
“除此之外，还大量采购纸烟、糖果、零食等各类物资，整个接待工作浪费了厂里的大量资金。”
“厂里的公共浴室和理发室，足足半个月时间不对外开放，禁止本厂职工使用，给厂里工人的生产生活造成了很大的麻烦。”
“更关键的是，厂里很多干部职工一开始就明确提出了反对意见，可轧钢厂杨厂长、庞副厂长等人一意孤行，强行蛮干、执意推进。”
李子敬认真听完所有内容，结合自己此前了解到的真实情况，实事求是的说道：“前面几个问题都完全属实。”
“红星轧钢厂确实大肆铺张的搞接待，他们厂里的职工也早早提出了一些建议和意见。”
“但是关于洗澡、理发的问题，举报信里有一些夸大的成份。”
“实际情况是，他们只暂停了两天公共浴室的对外开放，没有半个月那么久；至于理发，理发室没有关闭，工人的理发压根没有受到影响。”
李子敬心中暗自吐槽，举报信这玩意可以信，但不能全信，不然容易被带进沟里。
像是这次，如果不明就里的以浴室、理发室的问题批评副厂长庞铁城，绝对会被庞铁城趁机反击，说是被冤枉了。
电话那头的周文博确认问道：“也就是说，除了这浴室和理发室有一部分夸大其词。”
“其余所有的铺张浪费、无视职工建议和意见的事情，全都是确有其事？”