确定好活动安排，王安平站起身。
“黄哥，我们去车间转转。”
来到车间。机器正在全力运作中，工人们在各自忙着手里的事情。
简单看了看，整体气氛还不错。
说到底，是因为工资相比之前提高不少，
加上生产越多工资越高，自然更有干劲。
转上一圈没有发现问题，王安平很是满意，同时还不忘再次叮嘱一些注意事项。
“黄哥，你看大家干劲十足，还是那句话，不要多想，而且到了今天，没有机会可以放弃，要做的是朝前看，如果连我们自己没有信心，又怎么指望市场带来好的反馈，等到饮料正式上市销售，我会亲自盯着，出现问题及时调整，现在要做的和开奶茶店一样，做好一切前期准备。”
“你说得对，走到今天不容易，接下来我会好好盯着，避免出现问题。”
从车间出来，王安平又看了看各个部门。
每个人各司其职，做着上架前的准备。
当走到其中一个部门时，里面传来说话的声音。
“冰红茶再有几天就要开始卖了，听生产部门的人说，有现金大奖活动，最高5万元，最低都有5000元。”
“听到了，说是现金奖励有10个左右，大约20万瓶能出一个。”
“是啊，我都有些心动，等到饮料上市去试试手气。”
“要我看，既然推出现金大奖活动，为什么不安排给自己人，反正中了奖宣传效果一样，还可以谋福利。”
“就是就是，好几万呢，与其让外人中了去，为什么不让我们中，大不了奖金只要一半也行，公司不亏，大家有得赚。怎么看都合适，要是觉得让谁中不太好，干脆平分，每个人估计能有几百块。”
听着里面传来的声音，王安平皱着眉头，黄兴海也察觉到不对。
“安平，我进去给他们说，不要讨论这种事。”
王安平制止了。
“不用，他们说是此事，倒让我想起应该注意一下相关问题，换个地方说吧。”
重新回到办公室。
他开口询问：“现在11个现金奖励具体是怎么安排的。”
“采取的是按区随机投放，尽量保证现金奖励不会出现在同一个地方或者是相近的地方，避免造成误会，11瓶饮料已经生产好了并且单独存放，当然，饮料和其他的没有任何区别，想要通过肉眼和其他办法看出有没有中奖是做不到的。”
“黄哥，事情必须要盯着不能出现差错，倒不是说不让我们自己人中奖，而是不能直接安排，必须要全靠运气，世上没有不透风的墙，真进行暗箱操作，一旦被曝光出去，对我们品牌将是致命打击，将再无机会翻身。”
从推出活动，王安平没有想过这样做。
奖金总计16万左右，对公司来讲完全能承担。
用这点钱冒极大风险根本没必要。
他要做的是把冰点冰红茶推向更多市场，而不是自掘坟墓。
黄新海很认真说道：“好，事情我会亲自盯着，这一批现金奖励的冰红茶知道的人不多，要说泄露应该不会。”
“那就行，我们的人真中奖，按照流程走即可，另外现在福利个各项待遇是按照新标准执行的吧。”
“全部都是，现在无论是办公室又或者是生产车间，其综合工资要比同类型企业高10%~20%，还没算旺季期间，工资涨幅甚至能达到30%以上。”
王安平点点头：“工资福利必须到位，不然大家怎么会有干劲，特别是和其他公司一比较，更能够看出差距。”
说起工资，黄新海同样满脸笑容。
哈哈大笑道：“安平，你是不知道，自从我们放出工资标准后，面试的人非常多，每个岗位都是满员状态，还有人来询问什么时候可以再次招聘。”
对于这方面，王安平很注重。
想要马儿跑，就得给马儿吃草。
当然，该有的考核一点没少，达不到要求只能走人。
面对高工资，谁也不想被迫离开，不然上哪里去找这种工作。
自然不会再出现之前相同的情况。
“黄哥，既然有人来问，可以看看面试者情况，如果是特别优秀，先让人留下来做储备人员，一旦有空缺立马能顶上，不至于出现临时需要人却找不到的情况。”
“再者，说不定过段时间工厂得扩大规模，提前招到人做好培训，能立马上岗。”
这次，黄新海没有犹豫。
“等会儿我让人事部留意一下，其实还真有几个不错的人才，提前备着也行。”
第39章 奶茶店开业了
临走前，王安平想起一件事。
“黄哥，关于现金大奖有一个需要注意的地方。”
“具体什么事。”
“推出活动，目的是引起大家注意，从而吸引人前来购买，如果大奖出来的太早，会影响购买欲望。”
黄新海立马理解其中的意思。
询问道：“你是说，需要注意大奖的投放时间？”
“没错，一起投放，大奖出来的时间非常接近，对我们宣传会有一定影响，另外特等奖和一等奖共三个名额，如果在开卖前期集中出现，会让想要继续中奖的顾客失去兴趣，分开投放，能够有效避免该情况出现。”
“安平，要怎么做，你说我去安排。”
“三等奖和二等奖，按照原来的投放方式进行即可不用变，产品投放分三个阶段，一阶段投放100万瓶，奖项设置一个一等奖，二阶段和三阶段平分剩余产品，将特等奖放在二阶段尾期投放。”
“这样一来既保证顾客能够获得相应奖励，又能够让三个奖项尽可能拉长整个时间周期，从而带动饮料销售。”
这其实是一种开奖玩法。
顾客花费3块钱买一瓶饮料，可能中得千元或者是万元大奖。
对于操控奖励投放时间，对王安平来讲，实属无奈。
真要一次性全部投出去，万一第一天出现多个大奖，对后续销售必然造成影响。
倒不是担心卖不出去，而是会拉长销售周期。
本来半个月能卖完，结果一个月才能全部卖完，势必会拖慢下一阶段的规划。
后续怎么做，王安平心里有答案。
不过开始前，得让黄新海看到成果。
所以本次活动有具体数量，通过这种方式延长周期再合适不过。
反正最终大奖依然会发给幸运儿，又不是像刚才说的那样，去暗箱操作。
“我看行，此事会亲自盯着，以保证大奖饮料能正常发出去。”
“其他我暂时没什么问题，黄哥，你那边还有没有。”
黄新海略微思考，片刻摇摇头说：“暂时没有，有新消息和情况我再联系你。”
“好，接下来几天时间，我的精力暂时放在茶饮店上面，饮料厂这边得你盯着了。”
一开始的茶饮店想着小打小闹，挣点外快。
经过调整，开始朝着做大做强的方向发展。
眼看着即将开业，王安平说什么得亲自盯着才行。
三天后，一大早王安平看向孟伟说：“老大，我今天和浩哥有点事情得出去一趟，应该不来上课，老办法，替我们答个到。”
“不是，你俩干啥去，怎么都不上课？就算是大三，下学期也不能这么放飞自我。”
这时候，旁边余浩解释说：“前段时间老王不是说想做点小生意，赚个外快，现在事情有眉目了，你们知道我家里是开超市的，在管理上有一定经验，今天过去帮忙看一看能不能做起来，能做起来说不定我们几个人后面都能做。”
一听是正事，孟伟点点头。
“原来如此，那放心去吧，另外祝你俩马到成功，说不定要不了多久，我们能跟着沾光。”
说的时候孟伟没有放在心上。
实际上对于他们两人来说，还真有想法。
一家奶茶店真正投资不大，这两家花费高，是因为王安平要求高。
不告诉两人是门店没有开业，不知道具体是个什么情况。
他们有家底，真要赔本，还有兜底。
孟伟和张海洋是普通家庭，万一亏损不太好。
等到稳定后会更合适一些。
来到门店，王安平先是站在门口仔细看了看。
招牌上四个大字原味茶饮，右上角是店铺logo，专门请人设计，具有国风元素。
和店面装修以及杯身高度相似。
左下角有一串数字00000001，是门店序列号。
能看出来，他的野心不仅仅是几家门店，至少得上千家，甚至更多数量。
“你们来了。”
“李哥，现在情况怎么样？”
李立峰笑了笑说：“一切准备就绪，花篮全部摆好了，距离10点还有15分钟，全部检查过一遍，没有问题。”
说着又指向另一边说：“看吧，还没开始营业，已经有不少人围着在看，甚至在你们来之前有顾客进店询问想要直接购买。”
“没问题最好，那我们等着。”
等待过程中，王安平一直在观察大家的反应。
刚到的时候，有差不多6个人在排队，现在有超过10人排队。
全部是年轻面孔，很明显是学校的学生。
这和一开始定下的目标人群一样。
15分钟一晃而过，作为原叶公司总经理，李立峰没有多说，直接宣布开门营业。
实际上，此时吧台的位置，有顾客开始排队购买。
进店的第一组顾客是两位女生。
经过询问和店员推荐，最终两人一个选择以乌龙茶为底的饮料，名字叫做一鸣惊人。
第二位女生选择的是以红茶为主的如火如荼。
没错，经过思考，最终决定用成语来给几款茶饮命名。
很简单，目前店里主打就是国风，那么用成语命名更具有一定特色。
不过前期在推广上存在一定劣势。
原因在于名字好听却不够明显。