“那肯定的，谁也不想干个几天没事情做。没事情做就工资发不出来。”
“对头嘛。”
“谢谢你啊师傅，来，这包烟还剩了几根，不要嫌弃，来来来……”
笑呵呵的关长生将剩下的烟直接拍在对方手里，然后冲驾驶员老王招了招手，老王顿时点头锁车，一路小跑跟了过来。
“包带了？”
“我拎着呢。”
老王将手上的公文包提起来给关长生看了看，然后问道，“关总，今天要在沙洲住下吗？要的话我先定个酒店。”
“不用，老板会安排好我们的。”
“好。”
这会儿张大安确实在厂里，刚忙完一场招生演讲，就抓紧时间来厂里。
主要是现在厂里没有厂长只有经理，管理上需要车间主任和班组长配合，但毕竟是新厂，配合上差点儿意思，保生产没问题，处理矛盾就有点儿难。
目前还是张大安自己带人过来平抑上下级的工作冲突，再加上因为新的生产线“国庆节”就要投产，厂里的储备用地已经陆续执行启动计划，总的投资额，明面上还是千八百万，实际上张大安准备了三千七百多万。
橡皮糖市场现在处于一个历史极低的状态，没有爆点的产品，就绝对出不了爆款。
张大安用实打实的状元名声来转化成品牌力，至于说产品力……软糖只要不是做成“奥利给”，它就是个糖。
至于说风味，刚巧沙洲市距离在太湖市的太湖轻工大学很近，长三角地区所有玩食品工业的巨头，基本都是这所学校的校友，沙洲市本地食品管理部门的干部，也多有从这个学校毕业。
因此跟外省要找个专项工程师十分麻烦不同，在食品工业领域，张大安要做的就是尊重给到位。
目前负责张安食品厂产品研发的研发部总监，就是张大安从太湖轻工大学挖过来的一个副教授，在糖果风味研究上颇有实力，只不过以前都是做委托研发，一个项目赚个万把块，现在不一样，张大安拿出来的三千七百多万，其中一千万是给产品研发部建设一个专业实验室。
这阵子为了搞定“爆汁软糖”的研发，张大安再忙也会过来慰问一下产品研发部总监尉迟德。
老家河东省的尉迟德这么爽快跟着张大安混，除了实验室设备尽可能配齐之外，年薪直接开到了三十万，满三年进行配股，未满三年另有产品利润分红。
简单来说一句话，尉迟德即便现在还没有年薪百万，也快了，而且张大安也没有像限制“张安教育”讲师们要对薪资待遇保密，尉迟德拿到配给他的A6之后，第一时间就是带着老婆孩子去太湖边上兜风。
他太需要这个了。
“张总，新产线的设计，我有一个人选，他是轻工机械学院的，自动化方面很有实力，就是脾气有点暴躁，经常跟领导干起来。”
“多高？多重”
“啊？”
尉迟德一脸懵，“呃……一米七六？一百五六十斤？”
“那他打不过我，喊过来吧。”
“……”
笃笃。
正当尉迟德怀疑耳朵出问题的时候，外面传来敲门声，然后戴着口罩的传达员说道，“张总，关总到了。”
“行，让他等一会儿，我马上过去。”
“好的，张总。”
张大安将实验记录日志随手一放，然后道，“你给我推荐人，关长生也给我推荐人，全世界都说没人才，我这里怎么这么多能用的？”
第79章 看门狗
“吃过了没有？”
“路上吃了点面，不饿。”
“菠萝仔，让食堂送两份‘三荤两素’过来。”
“好。”
梁春波应了一声，放下正在做的作业，直接离开了接待室。
等张大安坐下之后，关长生这才跟着走过去，听到张大安说坐，他才应了一声，然后慢慢坐下。
“这个马爽哪里人？”
“湘西一个县城出来的，大学一毕业，就带着同学去‘三湘生物’做销售。当时流行一个叫什么‘苗医药酒’的产品，卖了两三年。不过带他们的副总，去年好像被人送进去了，现在他们在‘三湘生物’没人照顾，等于说是自生自灭。不过这个人很有能力的，带队能力很强，我早先也去三湘的省城跑过业务，听说过他，当时省医药公司想拉他过去做医代，不过后来没弄成。”
“他现在什么个情况？”
“就是领点基本工资加生活费，被‘三湘生物’扔出来拓展市场，其实就是逼他辞职，这样可以赖掉奖金。他估计还想碰碰运气，等过年拿奖金。”
“大概多少？”
“他的话，八万？肯定不会超过十万，去年今年‘三湘生物’不好过，一直在忙着内斗，外面业务一塌糊涂。老板，这个人还是讲人情的，他到哪儿都带着他两个同学。”
“讲人情，不是什么优点。”
张大安的眼神让关长生一个激灵，赶紧佝偻着身子，小声道，“老板说的是，不过他执行力不错，这样的业务能手，还有带队能力，放过了，有点儿可惜……”
在心里，关长生给自己的定位，就是张大安的狗腿子，而正因为自己是张大安的狗腿子，所以才不能只想着拍马屁，还得让张大安的事业蒸蒸日上、红红火火。
那想要事业腾飞，没有人才怎么行？
他身为一个狗腿子，当然要给主子搜罗好用能用的人才喽。
这种逻辑闭环，关长生不会给“张安健康”的其他人讲，全都放在心里。
“批给你二十万，把这个马爽还有他的同学，三个人全部挖过来。二十万是他的奖金损失，怎么谈，你搞定。花的少，剩下的都是你的。”
“老板！我可不敢多拿……”
笃笃。
“老板，饭菜拿来了。”
“就放桌上吧。”
还没有表忠心结束的关长生被梁春波打断，两个冲压不锈钢的餐盘上有严丝合缝的透明盖板，热饭菜冒出来的水汽，在盖板上形成了一个个小水珠，将餐盘放在桌子上之后，张大安拿起一双筷子递给了关长生。
两人就在桌上对坐着吃了起来。
“你的驾驶员老王吃了没有？”
“也还饿着肚子呢。”
“菠萝仔，再去拿一份‘三荤两素’给人送过去。让食堂多打一个‘狮子头’。”
“好！”
刚要继续做作业的梁春波，又赶紧起身出去忙活。
“谢谢老板。”
“今年‘状元·金榜’能做到两亿，但是，我要你控制住出货量，压在六千万到八千万之间。”
“啊？为啥？”
“不要急，生意好，我们有的赚，就不要着急。你想扩大再生产，对不对？”
“对。”
不明白为什么老板有钱不赚，关长生一头雾水，他夹起一块精排嗦了一口之后，说道，“老板，区里三天两头过来问我们什么时候启动新厂房，这压着出货量，区里肯定要催啊。现在有很多区里有关系的，都想拿代理，还有想要做直营店的。”
“就是要他们催，要他们急。一个‘规上企业’的落地生根，是很重要的成绩。我问你一个简单的问题，我们缺利润吗？”
“这个倒是不缺。”
“那么我们缺产品销路吗？我说的不是‘状元·金榜’。”
“嗯……”
关长生这时候咂摸出来味儿了，换成别的保健品公司，肯定是要保证产品生命周期的。
毕竟没有哪个保健品公司敢说自家的产品千秋万载一直爆红，万一没销路了，肯定得琢磨第二款产品。
可是问题来了，谁能保证一定能爆？
不存在的事情。
而“张安健康”……略有不同。
产品定位就是青少年保健品风味的饮料，这个细分市场其实竞争极其残酷，所有公司拼的都是营销，瓶瓶罐罐里面的技术就那么几毫克。
恰好“张安保健”的营销费用占比……极低。
原因很简单，老板拍张帅照往产品包装上一贴，这就是最好的宣传广告。
有能耐你也贴个文理兼修双料高考状元的照片。
再有一点，跟别家找高考状元打广告不同，“状元·金榜”就是张大安自己的产品。
张大安敢天天喝“状元·金榜”然后睡大觉，醒过来就说老子这产品太牛逼了，睡梦中大脑开发得跟爱因斯坦似的，谁能说他扯淡？
因为他真去考个状元给大家看看。
有效果的！
包好，包好。
掌握核心技术，就是这么的无敌。
“对哦，有老板这个文曲星在，公司根本不需要担心产品营销问题。只要保生产，总能有利润。公司也不需要抢时间去贷款搞扩大再生产，按部就班也完全可以。”
“所以不要急，我们就慢慢来，先把渠道管理做好。‘张安教育’在各市各县各区的招生点、咨询点、办事处，都可以逐步转化成直营店。既要招生办事，也可以对外批发‘张安健康’的产品。一套班子两个体系甚至三个体系，都是可以的。”
“那城东区那边……”
“让他们急，急到给我们低息贷款甚至免息贷款，再去回应。还有地皮、厂房、设备等等，便宜给我们，我们就动一动，不给不予理会。有人敲竹杠，第一时间通知他们整体搬迁到沙洲市。把所有伸过来的爪子，全部打回去，我不在乎城东区那个厂赚不赚钱。”
“是，我明白了。老板请放心，我绝对当好看门狗！”
“……”
张大安本想说话也不至于说到这个份上，但看着关长生这坚定的眼神，张大安也不好打击他的积极性。
这年头，真是什么样式的人都有。
第80章 不怕得罪的人多
关长生没有着急返回江宁，在沙洲市这里玩了两天，一是张大安要带他认认人，像有些“张安教育”和“张安传媒”的人，关长生没有认全；二是张大安打算依托手头现有的两个厂，开始着手拓展职业技术技能培训的业务。
这个在去年，张大安让张正东去学外语的时候，就已经打起了主意。
只是那时候忙得厉害，张叔叔学的外语，目前也就在外经贸酒店跟老外投资商吹牛逼的时候用上，其余时候就是在办公室自个儿跟自个儿玩。
“老板，意思是把厂里的储备用地改造成训练场地，是这个意思吧？”
“对。我打算先从工程车辆培训入手。”
“工程车辆？”
“或者说特种车辆也行，我的想法是先开个叉车培训中心，教学用车直接在江宁买二手的。过年前后，我会去东北招一批机修工，然后仙林往东那一块，以后用来开个工程车辆、特种车辆维修保养培训学校。”
重生前张大安做职业技能培训的中后期，就是赚这个钱，像叉车如果要考个叉车证，那是很容易的事情，五天短培收费四百，统一考试统一过。
只是期间因为产业升级，尤其是吴都大市范围内都在搞产业升级，再加上对于能耗越来越重视，油气动力叉车逐步转成了电动叉车，这个时候想要继续跟某个单位合作，那就难了。