李老师做工会工作，不仅是上情下达，而且还尽力使下情上达。他说：“在人大呆了几十年了，看到问题，我肯说也敢说。对一些问题的看法，教学意见，都反映给系总支，系主任，做到知必言，言必尽。”李老师对自己要求很严格。有一回系里讨论给工会主席增加点儿补贴，李老师知道后马上谢绝了。他知道要切实做好工会工作，必须以身作则。在李老师的带领下，会计系工会形成了一个团结一致的集体，“分工不分家，下去一把抓”，把工作做得尽职尽责，获得了群众好评。
李老师在教学上也是认真出色的。他现在不仅给专修、函授、本科生上课，带着研究生，而且还兼任许多校外的社会工作。从83年底到现在，李老师发表了40万字左右的著述，讲课1200多小时。“人越老，越忙。”李老师总结了这条经验。这不，逢年过节，开工会扩大会加上慰问离退休职工又用了两天半的时间，而他手头上正改着部书稿。
李老师老了，但他的心没老。他正用自己赤诚的心，努力把工会这个党和群众的桥梁搭设好。
(注：李老师因工作成绩突出被评为八九年度校级优秀工会积极分子)
系职称评定委员
按以往惯例，每年五月份前后，系里要召开晋升职称评定会议。我当了几届评定委员，在系党政领导下，工作做得比较深入细致。现在回忆起来，当初参加这一工作，每回开会之前要先仔细阅读申请晋升人的申请材料，评委会上会下大家反复认真交换意见，从工作出发，秉公办理。记得当时评定时，一方面重视申请人的科研成果，如写的教材、文章、科研项目等，但更比较重视的是教学业绩，重视其讲课的观点、内容、思维逻辑、材料掌握、方法运用、语言表达、板书的书写、联系实际，以及大多数学生的公正评价等。不仅要考核业务方面的能力，而且还要顾及到申请人的为人处世等。要做到优中选精，一碗水端平。经过评委们认真的评议投票后，系评委会要分别提出提升教授和副教授的排序名单，上报校评委会审评定夺。
记得有一年评职称召开校评委会的头一天晚上近十时之时，校人事处一位同志打电话通知我，说系领导出差了，让我第二天去参加校评委会召开的会议，几点在哪个地方上车。我一点思想准备都没有，我从来没有参加过这类会议，事先系领导也没有给我打过招呼，这类事情事关重大，我胜任不了。我和人事处的同志说我不去，人事处的同志说这是系党总支决定的，意思是不去不行。既然是党组织决定的我就硬着头皮去。
第二天去到会场，先学习评定文件精神，然后宣布各系可评定的名额。给会计系可提升的教授名额是正常的两位，评退的一位。所谓正常的就是申请晋升者还在任没有到退休年龄；评退的就是申请晋升者已到退休年龄，一方面提出申请晋升，一方面提出申请退休，如果评上了退后可获得教授职称，如果评不上，则退休后为副教授。刚好这次系里肖老师申请评退，而申请正常晋升的有三位老师，但只有两个名额。因为我参加了系里的评定工作，这三位老师的排名顺序及为什么这么排我都清楚。故而为了体现系评委的意图和对每位同志负责，我排除干扰因素，坚持把评退名额给肖老师，因为肖老师只有这一次机会了，他提出了评退申请，而这次又有一个评退名额，给他评上是理所当然，顺理成章之事。而两个正常评定名额按系里排列顺序也是公平合理的。至于评定副教授，会计系和函授学院商量评定名额，函授学院杨教授有经验，他提出各拿申报名额的50%，我只好同意，看似这意见合理，但因为他们申请晋升副教授的有10位同志，故而拿了五位名额，而会计系只申请晋升4位同志，只能拿两位名额，也只能如此办理了。通过这次参加校评委会的工作，我也学习到不少东西，总之我做到了坚持体现系评委会决定的精神。鉴于这些年在职称评定上过于重视科研，我写了一篇《要重视教学第一线业绩》的文章。
财务电算化党支部书记
我退休之前当了十年会计系财务电算化党支部书记，支委有刘俊彦和蒋砚章同志。当时党支部书记的工作主要有：1.与教研室主任协作安排好教学计划、进行教材建设、分配教学任务、了解教师教学科研成绩，关心教师身心健康；2.开党内组织学习会，定期过组织生活，缴纳党费，安排党员应有的权利和义务，反映党员提出的各方面的意见；3.发展党员。基层党组织和每一位党员应该为党的发展壮大尽责，我任支部书记时和两位支委在做了大量深入、细致的工作后，在有关同志有入党的自觉要求并符合入党条件后，先后发展了宋常等位同志入党，并培养了发展入党的对象。会计系财务电算化党支部始终是个朝气蓬勃的单位。
我记得在我退休之前过最后一次在职党支部组织生活时，我作了个自我批评，谈到自己有些问题觉悟得太迟了。指的是，从前晋升职称，涨工资等都是领导安排的事，加上多年来政治运动不断，固然自己在教学工作方面实属努力，但有疏于文章的写作。自我剖析后，二〇〇〇年退休后，在思考问题，执笔写作方面作了些努力。
本系离退休党支部书记
我二〇〇〇年退休组织关系转到离退休支部后，起初做了半年支部委员，改选后任党支部书记至今。党支部委员先是王俊生教授、顾志晟教授，现今是胡航和张小英老师。离退休党支部的成员都年事已高，老弱多病，故而工作的重点要转到关心大家的身体健康和生活。所做的主要工作有：
1.关心大家的生(生日，八十大寿时陪院里同志到家里去祝贺)、老(年迈行动不便，提醒出行时注意来往车辆，现在是你不撞人，人撞你，容易摔跤)、病(生病，这是自然规律，知道病了去家里或医院探视慰问)、故去(尽量去送行)。知道老同志有某些方面的情况，除了自己和支部能做到的尽量做以外，及时向院里有关方面反映。院里负责老同志这方面工作的杨保中、邹菊梅老师是非常热情负责周到的。
2.组织大家游园和聚餐。支部至少每年要组织两次活动，如去恭王府玩，去奥林匹克森林公园玩，去前门大街玩等，玩完后大家聚餐。参加的人员有党员、非党老同志和已故老同志的遗孀，大家都比较满意。这样相聚，可以减少大家思念之情，特别是几位已故老同志的遗孀感到人走茶未凉，会计系还是想着他们。
我认为会计系是一个集体，会计系之所以有今天的无形资产(或说平台)是全体同志集体努力做出贡献的结果，喝水不能忘了掘井人。应该说在老同志游园聚餐方面，杨万贵老师作了很大的支持贡献，应予致谢。校友、凤凰集团老总周明德也是热情相助的。
3.根据学校布置安排组织大家学习，如组织大家有关党员先进性学习，有关科学发展观学习，有关政府工作报告学习等。
4.特别应该提到的是，二〇〇四年，党支部几位支委(王俊生、顾志晟、李相国)在上级党组织指导下，几经研究，并征询听取有关老同志意见后，逐步做了大量深入、细致、具体的工作。逐一与各位党员交换意见，并征求党外老同志的看法，认为时机成熟了，发展了朱亚芳同志入党，他时年七十六岁六个月。一年后顺利转正。朱亚芳同志入党后，实现了政治上的宿愿，焕发了政治生命青春，为党支部做了很多联系群众工作。在现实社会当中，这么高龄的同志入党，影响很大，传为美谈。
5.老同志除了要把身体保养好以外，也应该看到，大家还是非常关心国家大事，教育改革，学校建设和彼此身体健康的，有时大家三三两两聚在一起交换意见或是通电话问候致意。